動力部部長崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的動力部部長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

動力部部長崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo)；

　　2、配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計(jì)量管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)做好公司能源動力管理，能耗指標(biāo)的`制定；

　　4、配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)

動力部部長崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部門設(shè)定的'各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo)；

　　2、配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計(jì)量管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)做好公司能源動力管理，能耗指標(biāo)的制定；

　　4、配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)

動力部部長崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn)；

　　2、強(qiáng)化設(shè)備動力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn)，強(qiáng)化持證上崗、動火作業(yè)的特殊要求，安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn)；

　　3、設(shè)備動力部組織實(shí)施公司的工程建設(shè)管理，協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進(jìn)度表計(jì)劃和實(shí)施，圖紙修改和文明施工的各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行和核查工作，建立獎懲制度；

　　4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求，制定設(shè)備的制造及改造計(jì)劃，把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作；

　　5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的'技改計(jì)劃，提高自動化率，降低能耗；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督，為工程的招投標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收提供合理化建議；

　　7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標(biāo)管理、認(rèn)證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報(bào)廢等檔案文件；

　　8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門工作的協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)公司水電氣洽談事務(wù)，保障公司水電氣的供應(yīng)；

　　9、加強(qiáng)對部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確掌握員工的動態(tài)，建立部門的規(guī)章制度、管理制度，負(fù)責(zé)對部門人員工作效能的考核，建立合理有效的獎懲制度并監(jiān)督實(shí)施，大力開展實(shí)施qc活動；

　　10、負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

　　11、負(fù)責(zé)儀器儀表使用、校驗(yàn)、檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃的編寫并監(jiān)督相關(guān)人員計(jì)劃實(shí)施情況考核；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp相關(guān)知識，設(shè)備制造、維修，設(shè)計(jì)等相關(guān)知識的培訓(xùn)；

　　3、熟悉土建工程圖紙，建設(shè)結(jié)構(gòu)，質(zhì)量監(jiān)控，工程管理，施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求；對自動化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修，機(jī)械制造，管理有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉cad制圖，建筑，管道，電氣制圖專業(yè)知識；機(jī)械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識；

　　5、具備較強(qiáng)的管理能力；文字表達(dá)能力，責(zé)任感，工作能力；有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

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