誤工證明

時(shí)間：2024-05-17 07:09:06 誤工證明我要投稿

誤工證明

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都用到過(guò)證明吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的誤工證明，希望對(duì)大家有所幫助。

誤工證明

誤工證明1

　　茲有我單位員工xxx身份證號(hào)xxxx其在我單位基本月工資為人民幣x元整，在xx年xx月xx日至年xx月xx日期間由于母親病危嚴(yán)重住院治療，需家屬護(hù)理，故休事假計(jì)xxx天，根據(jù)單位規(guī)定，扣發(fā)其上述期間的工資收入總計(jì)x元。

　　特此證明！

　　以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　證明單位（蓋章）：

　　負(fù)責(zé)人：xxx

　　年x 月x日

誤工證明2

　　茲證明：________，身份證號(hào)：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫(xiě))____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來(lái)，一直請(qǐng)假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明單位名稱：________單位公章：________日期：____年____月____日

誤工證明3

　　茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號(hào)____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為_(kāi)_______元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請(qǐng)假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　負(fù)責(zé)人簽名：_______

　　_____年_____月_____日

誤工證明4

　　茲證明我單位員工_____________(男，身份證號(hào)：_______________ )，于______年____月____日至今在我單位工作，其于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養(yǎng)，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。_______受傷前三個(gè)月平均工資為_(kāi)_________元/月。

　　特此證明

　　單位公章：_______________

　　______年____月____日

誤工證明5

　　茲證明_________，男(女)______， _______族，身份證________________ ，是我司(廠、店)員工，自 _______年 _______月入職以來(lái)，一直在我司(廠、店)工作，月工資約為_(kāi)_________ 元。自_________ 年______ 月 _________日發(fā)生交通事故以來(lái)，因其無(wú)法正常工作，我司(廠、店)未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　單位：___________________

　　_________年____月____日

誤工證明6

　　茲有我單位員工___________，性別：____身份證號(hào)：________________________。在本公司，擔(dān)任_____________職務(wù)，月工資__________（不含稅收）。自________年___月___日，因__________________，至今未能正常工作，根據(jù)我單位相關(guān)規(guī)定，扣除其工資共計(jì)：__________元，以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤。特此證明

誤工證明7

　　茲有我單位員工身份證號(hào) 其在我單位基本月工資為人民幣元整，在年___月日至年月日期間由于母親病危嚴(yán)重住院治療，需家屬護(hù)理，故休事假計(jì) 天，根據(jù)單位規(guī)定，扣發(fā)其上述期間的工資收入總計(jì) 元。

　　特此證明！

　　以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　證明單位（蓋章）：

　　負(fù)責(zé)人：

誤工證明8

　　茲證明

　　先生/女士（身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□系我單位（□正式□合同□臨時(shí)□其他）員工，擔(dān)任__職務(wù)。

　　月收入為人民幣（大寫(xiě)）__萬(wàn)__仟__佰__拾__元__角__分。

　　其因交通事故誤工，于____年__月__日至____年__月__日未上班工作。根據(jù)單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資總計(jì)為人民幣_(tái)_萬(wàn)__仟__佰__拾__元__角__分。

　　以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位蓋章：

　　年月日

誤工證明9

　　茲證明我單位員工______(女，身份證號(hào)： )，于______年____月____日至今在我單位工作。______因丈夫______于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于______年____月____日請(qǐng)假5個(gè)月護(hù)理______。請(qǐng)假期間我單位不支付工資。李某請(qǐng)假前三個(gè)月平均工資為_(kāi)________元/月。

　　特此證明 !

　　單位公章：____________

　　______年____月____日

誤工證明10

　　茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號(hào)____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為_(kāi)_______元，陪護(hù)人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間，一直請(qǐng)假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。負(fù)責(zé)人簽名：____________年_____月_____日

誤工證明11

　　茲證明：

　　___(性別，民族族，身份證號(hào)碼，要與自己的戶口身份證上的`信息一致)系我單位___職工，職務(wù)___，___月工資為_(kāi)__人民幣整; 在___年___月___日至___年___月___日期間，因___(原因)，未到本單位上班，共計(jì)誤工___天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計(jì)___(小寫(xiě)：)人民幣整，家屬誤工證明怎么寫(xiě)。特此證明。

　　以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　單位名稱并加蓋公章

　　負(fù)責(zé)人簽字

　　____年__月__日　　

誤工證明12

　　茲證明我單位員工xx；性別：x；身份證號(hào)碼：xx。該員工于xx年xx月xx日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣xx元，因其xx（關(guān)系）xx（姓名）于xx年xx月xx日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請(qǐng)假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

　　以上情況屬實(shí)，特此證明！

xx（單位公章）

　　xx年xx月xx日

誤工證明13

　　一、誤工單位證明怎么寫(xiě)

　　公司誤工證明應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：

　　（一）標(biāo)題是“誤工證明”；

　　（二）簡(jiǎn)要寫(xiě)明職工本人的基本身份信息，誤工事由，誤工的起止時(shí)間；

　　（三）最后段寫(xiě)“特此證明”；

　　（四）公司蓋章并注明日期。

　　二、個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別

　　不參加工作的人是可以自己購(gòu)買(mǎi)社保的。雖然普通情況是用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，但是如果勞動(dòng)者沒(méi)有參加工作或想自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么也是可以的，只是在繳納的'比例上會(huì)有一些不同。

　　（一）個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保比例。

　　在用人單位工作過(guò)的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來(lái)繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

　　（二）個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，一般是因?yàn)闆](méi)有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。

　　（三）個(gè)人購(gòu)買(mǎi)無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。

　　同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒(méi)有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

　　（四）個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保無(wú)法獲得生育津貼。

　　用人單位為單位的女員工購(gòu)買(mǎi)生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒(méi)有生育津貼的。

　　（五）限制不同。

　　個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝耍萌藛挝焕U納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。

　　三、企業(yè)性質(zhì)指什么

　　企業(yè)性質(zhì)指企業(yè)的所有權(quán)性質(zhì)或者組織性質(zhì)。企業(yè)可以分為全民所有制企業(yè)（即國(guó)有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)；也可以分為法人組織的企業(yè)和非法人組織的企業(yè)。