家屬誤工證明

　　在平平淡淡的日常中，大家都經常接觸到證明吧，證明是我們經常用到的應用文體。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家收集的家屬誤工證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家屬誤工證明1

　　茲證明___________（姓名）_____（性別），_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部（或科、處、室、）工作，月工資為___________元。自_____年_____月_____日其______（親屬關系）__________（姓名）發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。

　　證明單位（章）負責人簽名：__________

　　___________年___________月______日

家屬誤工證明2

　　茲證明_________（性別____，民族____族，身份證號碼____________，要與自己的戶口身份證上的.信息一致）系我單位職工，職務_______，___月工資為___人民幣整；在___年___月___日至___年___月___日期間，因______________（原因），未到本單位上班，共計誤工___天，根據本單位規定，扣發上述期間工資總計______________（小寫）人民幣整。特此證明。

　　以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　單位名稱并加蓋公章___________

　　負責人簽字__________________

　　______________年____月____日

家屬誤工證明3

　　茲有本公司員工________，男（女），身份證號：________________________。在本單位從事________工作，月工資收入________元。自________年________月________日發生________________后，由于治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發。

　　特此證明！

　　單位名稱（單位公章）___________

　　日期：________________________

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