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性格內(nèi)向的人怎么才能變?yōu)闇贤ǜ呤?/p>
前不久，一位從事了8年工作的HR深夜找到我們，和我們說自己最近很困惑：
原因是自己性格比較內(nèi)向，也不強(qiáng)勢，在關(guān)鍵時刻還會說錯話，經(jīng)常讓同事或者上級誤會，問我們該怎么辦？
我相信這樣的HR并不只有一位兩位，而是一整個群體問題，今天小匯給大家?guī)硪恍┬〖记桑虄?nèi)向的小伙伴如何成為溝通高手。
01、
小松是一個性格內(nèi)向的處女座。
又一次，小松告訴我說，他特別羨慕那些在社交場合中自信大方、能夠侃侃而談的人。
而他，每次與別人交流的時候，心里萬馬奔騰，吐出來的只有冰上一角。小松嘗試的想改變，他想成為外向的人，但是總是做不好。
其實(shí)無論是內(nèi)向的人或者是外向的人，都有機(jī)會成為一名溝通高手。
下面，我們就來重點(diǎn)看看，內(nèi)向者在溝通中容易碰到的問題，以及如何才能克服這些問題，進(jìn)而成為一名溝通高手。
02、
首先，我們需要明確一下內(nèi)向者和外向者的最大區(qū)別，這樣才能深入了解內(nèi)向者的溝通模式。
在《內(nèi)向者優(yōu)勢》這本書中，作者將內(nèi)向者和外向者的主要區(qū)別概括為：精力的來源方式不同。
性格外向的人，他們的精力來源往往是外部世界——參加各種各樣的社交活動、和形形色色的人打交道等等。
而性格內(nèi)向的人，往往是從他們的內(nèi)在世界，如思想、情緒和觀念中獲得精力。
對于內(nèi)向者來說，與不同的人交往是一個“放電”的過程。每次在與人交談結(jié)束之后，他們往往需要一段獨(dú)處的時間來思考和回味，從而使自己重新恢復(fù)充沛的精力。
外向與內(nèi)向的人對溝通的期望是有明顯差別的：
外向者更加渴望“寬度”——與許多不同的人都有所交流。而內(nèi)向者更加注重“深度”——進(jìn)行有質(zhì)量、有思想的深入交談。
03、
內(nèi)向者在人際溝通時通常會碰到哪些問題呢？
第一，內(nèi)向者很容易感到害羞。他們一般不會主動去和別人聊天，害怕被別人拒絕，別人一些不友好的反應(yīng)也會引起內(nèi)向者情緒上的波動。
第二，內(nèi)向者在溝通時很容易感到緊張。在人多的場面，發(fā)言時會出現(xiàn)大腦一片空白的現(xiàn)象，或者會在說話的時候顯得結(jié)結(jié)巴巴。
第三，交談結(jié)束之后，內(nèi)向者容易多想。內(nèi)向者會在腦子里面一遍又一遍的回想自己剛才說話時表現(xiàn)的不完美的地方。很可能為自己剛才說錯的一句話而耿耿于懷。
事實(shí)上，你不必感到羞愧，因?yàn)檫@些問題任何人溝通中都存在著，這些都是共性問題。
04、
轉(zhuǎn)換一下視角，來看看內(nèi)向者在人際溝通時所具有的獨(dú)一無二的優(yōu)勢：
第一，內(nèi)向者很少說廢話。與那些總是在喋喋不休的外向者相比，內(nèi)向者很少說廢話，喜歡注重點(diǎn)
第二，內(nèi)向者更擅長傾聽。內(nèi)向者通常感情都比較細(xì)膩。他們往往更加擅長察言觀色，更擅長去傾聽別人。
第三，內(nèi)向者說話更有深度。內(nèi)向者通常都會思考的比較多，很多想法都會醞釀的更久。他們思考問題會更加成熟，說出來的話也會更有深度。
05、
除了認(rèn)識到自己的優(yōu)勢之外，作為一名性格內(nèi)向者，還應(yīng)當(dāng)在以下方面做些努力，才能真正的成為一名溝通高手：
第一，大膽去說，即使是只有六七成的把握。
很多時候，內(nèi)向者總是想要準(zhǔn)備到百分之百再去講話，但是等到真正準(zhǔn)備好了的時候，講話的時機(jī)早就錯過了。
是的，即使是準(zhǔn)備到六七成的時候，內(nèi)向者說出來的話也依然會有一定的深度。只要敢于去表達(dá)自己的想法，內(nèi)向者的發(fā)言往往都不會太差。
如果實(shí)在是感覺自己太緊張，大腦經(jīng)常容易出現(xiàn)空白，可以去學(xué)習(xí)一些講話的技巧。例如，先復(fù)述別人的看法，等到情緒穩(wěn)定之后，再來講自己的看法等等。
第二，多去積累成功的經(jīng)驗(yàn)，自信就有了。
作為一名內(nèi)向者，應(yīng)當(dāng)多去當(dāng)眾講話，多去與人交流。也許你會遇到一些不理想的小狀況，但只有嘗試的越多，成功的經(jīng)驗(yàn)才會越多，你才會變得更加自信。
小匯以前也是個非常內(nèi)向的人。即使是現(xiàn)在，當(dāng)眾講話之前，我的內(nèi)心還會經(jīng)常感覺十分緊張，但是之前所積累的一些成功經(jīng)驗(yàn)會告訴我：向前一步，你可以做到的。
第三，采用成長的心態(tài)面對不完美，不要害怕犯錯。
內(nèi)向者往往會具有完美主義的心態(tài)，他們很害怕在溝通的時候說錯話。一旦說錯話，內(nèi)向者就會不停的在心里想來想去，心情久久都沒有辦法平靜。
有時候，內(nèi)向者還會直接責(zé)怪自己說：“真的是太魯莽了，下次千萬不要再去當(dāng)眾講話了。能逃避盡量逃避。”如果這種消極的想法在一個人的腦海中占了上風(fēng)，那么這個人就真的很難成為溝通高手了。
作為內(nèi)向者，應(yīng)當(dāng)選擇更加積極的語言來暗示自己。例如，犯錯誤并不是對我個人能力的極大否定，而是意味著成長機(jī)會的到來。只要我能不斷的從錯誤中學(xué)習(xí)，我就一定可以早日成為一名溝通的高手。
祝愿所有內(nèi)向的HR都能成為溝通高手，以上。
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