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實驗室工程師的辭職報告

時間:2022-11-10 13:47:08 實驗報告 我要投稿

實驗室工程師的辭職報告

  在學習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家整理的實驗室工程師的辭職報告,希望能夠幫助到大家。

實驗室工程師的辭職報告

實驗室工程師的辭職報告1

尊敬的公司領導:

  我經過很長一段時間的熟慮,現決定辭去現在工作。

  我于20xx年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和****總是與現實存在一定的落差,隨著時間的推移,工作和待遇沒有大的改觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的,還得表現!”

  畢竟人是有感情的動物,下面的言語也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發(fā)展有所裨益。

  在砼公司的幾年,明顯的感覺到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業(yè)要做大做強是不夠的,必須鮮明企業(yè)化,以人為本,建立優(yōu)越的管理制度,最大限度的調動員工的能動性,讓其有機會體現出自己的價值,為公司的發(fā)展盡最大貢獻,使得企業(yè)和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想,定期組織員工進行溝通、學習,提高其職業(yè)技能的同時也增加了企業(yè)的凝聚力。

  還有,部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識,更是缺乏整個生產的統籌、流水作業(yè)內涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業(yè)要走的更遠必須突出質量和服務,而這正是急需提高的。

  我希望4月26日前能離職,請領導批準!在此期間我會作本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時,祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

實驗室工程師的辭職報告2

尊敬的'車間主任:

  您好!我是發(fā)酵工程師,主要負責:

  ① 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要的培養(yǎng)基;

  ② 使用消毒鍋或消毒柜等,對培養(yǎng)基、壓縮空氣或其他材料、設備、器皿等進行消毒、滅菌;

  ③ 采用微生物方法培養(yǎng)、制備各級生產菌種,復壯、選育優(yōu)質高產生產菌株;

  ④ 操作發(fā)酵設備和控制儀器、儀表,根據發(fā)酵代謝指標適當調節(jié)發(fā)酵工藝條件,完成發(fā)酵過程;

  ⑤ 加入工具酶和中間體,控制工藝條件,完成抗生素的酶解、轉化工序;

  ⑥ 使用固液分離設備進行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離;

  ⑦ 使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化;

  ⑧ 使用除菌過濾、結晶、干燥等方法進行藥品的精制;

  ⑨ 使用衡器將原料藥按規(guī)定量包裝在專用包裝容器中;

  ⑩ 制備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。

  以上10條我的崗位職責,您看這么多條,讓我每天忙得暈頭轉向,可我的工資卻是低得可憐,因此我申請辭職,望批準,謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

實驗室工程師的辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

  來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把自己最后一班崗,做自己手頭的工作。

  離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

實驗室工程師的辭職報告4

  尊敬的公司領導:

  我經過很長一段時間的熟慮,現決定辭去現在工作。

  我于xx年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重組,各種制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產中。奈何智慧和****總是與現實存在一定的落差,隨著時間的推移,工作和待遇沒有大的改觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好,還得表現好!”

  畢竟人是有感情的動物,下面的言語也許不夠成熟,但皆為肺腑之言,希望對公司的發(fā)展有所裨益。

  在砼公司的幾年,明顯的感覺到公司的變化,員工的福利也得到改善。然而,企業(yè)要做大做強是不夠的,必須鮮明企業(yè)文化,以人為本,建立優(yōu)越的管理制度,最大限度的調動員工的能動性,讓其有機會體現出自己的價值,為公司的發(fā)展盡最大貢獻,使得企業(yè)和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想,定期組織員工進行溝通、學習,提高其職業(yè)技能的同時也增加了企業(yè)的凝聚力。

  還有,部門內部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識,更是缺乏整個生產的統籌、流水作業(yè)內涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業(yè)要走的更遠必須突出質量和服務,而這正是急需提高的。

  我希望4月26日前能離職,請領導批準!在此期間我會作好本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時,祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

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