實施方案

時間：2024-03-19 17:02:06 實施方案我要投稿

實施方案5篇（經(jīng)典）

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的實施方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案5篇（經(jīng)典）

實施方案篇1

　　“十二五”規(guī)劃提出，要按照優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的要求深化教育教學改革，推動教育事業(yè)的科學發(fā)展，大力發(fā)展職業(yè)教育，全面提高高等教育質(zhì)量。職業(yè)教育必須理論聯(lián)系實際，對人才培養(yǎng)體制、教育管理體制、辦學體制、教學內(nèi)容及教學方法進行改革創(chuàng)新，實行頂崗實習是改革創(chuàng)新的一種有效途徑。

　　要培養(yǎng)學生綜合運用所學專業(yè)知識的能力，培養(yǎng)學生獨立思考、解決問題的獨立工作能力，培養(yǎng)學生對實際工作的規(guī)范管理和操作能力，畢業(yè)設(shè)計（論文）題目要從學生的實習崗位出發(fā)，結(jié)合實際進行選題，保證課題的真實性。筆者擬根據(jù)十幾年工程測量專業(yè)的教學經(jīng)驗，談?wù)勛约簩︘攳弻嵙暤囊稽c看法。

　　頂崗實習的實踐過程

　　實施“職業(yè)教育與培訓創(chuàng)新工程”，大力發(fā)展有中國特色的職業(yè)教育進入新世紀，我國的職業(yè)教育又一次迎來了發(fā)展的機遇。我校工程測量專業(yè)的教師認真學習了國家的有關(guān)文件指示精神，學習了其他院校的先進經(jīng)驗，積極進行職業(yè)教育的改革，對教學內(nèi)容和教學計劃進行了改革，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合課程、完善內(nèi)容，制定了以測量工程師、測量隊長（并具備一定發(fā)展?jié)摿Γ榕囵B(yǎng)目標，以實踐能力為重點，按照“2+1”教學模式，在三年的職業(yè)教育中安排一年頂崗實習，使學生具備畢業(yè)就能上崗的能力的培養(yǎng)方案。通過試驗已經(jīng)取得了明顯的效果，學生的實踐能力明顯提高，對工作崗位的適應(yīng)能力顯著增強。連續(xù)8屆畢業(yè)生的就業(yè)率在90%以上，簽約率在70%以上，就業(yè)質(zhì)量逐年提高，工作崗位與薪金收入穩(wěn)定。

　　頂崗實習存在的問題

　　利用教學實習，短期到現(xiàn)場實習有的學校講完某課程后聯(lián)系企業(yè)，教師帶領(lǐng)學生到企業(yè)進行短期實習，主要針對相應(yīng)課程進行學習，實習的環(huán)境、真實性、內(nèi)容都是較片面的。

　　學生自己找單位實習學校往往在最后一個學期要求學生根據(jù)自己的情況自己找單位分散進行實習，實習結(jié)束后開一張實習證明，根據(jù)實習證明評定成績。

　　廉價勞力實習這種情況主要是組織學生到生產(chǎn)單位，在有關(guān)人員帶領(lǐng)下進行一些小工的`工作，把學生當廉價勞力使用。

　　承包或部分承包任務(wù)針對某單獨一項任務(wù)，學生在教師帶領(lǐng)下完成實習，主要是教師和部分學習好的學生為完成任務(wù)重復(fù)某一項工作，并不是真正意義上的頂崗實習。"

　　頂崗實習方案的實施

　　頂崗實習的實施

　　（1）個人登記、信息的建立。在頂崗實習實施過程中要建立實習學生、實習兼職和實習專職指導(dǎo)教師的個人登記表和個人信息表，以便師生之間隨時進行聯(lián)系和溝通，解決實習過程中的各種問題。

　　（2）實習檢查。在實習過程中，實習兼職和實習專職指導(dǎo)教師應(yīng)隨時進行檢查，監(jiān)督、指導(dǎo)實習的進程，糾正實習中的問題，保證實習效果。

　　（3）實習記錄。要填寫實習日志，記錄實習進程，隨時了解情況，為以后實習積累經(jīng)驗。

　　今后的設(shè)想

　　學生要轉(zhuǎn)變觀念學生在校學習期間思想上要引起重視，自一年級開始就要培養(yǎng)自我“生存危機”意識，認識到實習的重要性，自覺地將實習作為一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來參加工作積累經(jīng)驗和基本技能。

　　國家應(yīng)制定并完善相關(guān)法律法規(guī)我國應(yīng)盡快制定《大學生實習條例》，通過專門立法規(guī)范實習教育活動，保障大學生的健康權(quán)、人身權(quán)、培訓權(quán)、受傷害的補償權(quán)和適當?shù)膱蟪隀?quán)等。

　　要建立穩(wěn)固、多樣的實習基地高職院校應(yīng)利用校友和學生資源建立穩(wěn)固的校外實習基地，簽訂更多的實習協(xié)議，保證學生在校學習時的各種實習，同時也為畢業(yè)生就業(yè)開拓市場。

　　要走出去、請進來，搞好產(chǎn)學結(jié)合高職院校專業(yè)教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，應(yīng)掌握該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的先進技術(shù)和技能，并有效地傳授給學生，成為名副其實的“雙師型”教師。應(yīng)聘請來自企業(yè)的技術(shù)專家或行業(yè)知名人士擔任名譽顧問，指導(dǎo)教學工作，聘請企業(yè)專家等技術(shù)人員擔任兼職教師，使專業(yè)課教師中來自生產(chǎn)實踐一線的兼職教師與本校專業(yè)教師的比例達到1︰1。

　　要大力提倡多證書制度，使學生就業(yè)面更廣應(yīng)通過實習使學生的實際操作能力大幅度提高，并應(yīng)鼓勵引導(dǎo)參加職業(yè)技能考核，使學生畢業(yè)時既具有畢業(yè)證書，又具有職業(yè)技能證書。

實施方案篇2

　　為充分發(fā)揮全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，全面落實各項工作任務(wù)，在全局形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的.良好氛圍，經(jīng)局辦公會研究，特制定本考核辦法。

　　一、考核對象

　　局機關(guān)各股（室）、區(qū)社會福利院、婚姻登記處、服務(wù)中心

　　二、考核內(nèi)容

　　對各股室開展學習、業(yè)務(wù)工作、宣傳調(diào)研

　　三、考核方式

　　采取上下結(jié)合，量化計分的方式，對股室進行考核。考核總分100分，其中各股（室）長自評分占30%，全體機關(guān)干部測評分占40%，局班子測評分占30%。

　　四、計分標準

　　（一）工作達標情況（25分）：主要考核各股室完成區(qū)委、區(qū)政府下達的指標任務(wù)情況；

　　（二）自身管理情況（25分）

　　1、出勤會風（15分）。主要考核各股室工作人員日常考勤、參加會議、學習情況，由辦公室對各股室工作人員出勤情況進行統(tǒng)計，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果進行打分。

　　2、紀律建設(shè)（10分）。主要考核各股室工作人員嚴守組織紀律情況，出現(xiàn)投訴舉報并經(jīng)調(diào)查屬實的，按照影響程度進行扣分，中央扣5分，省級部門扣3分，市級部門扣2分，區(qū)級部門扣1分，本級機關(guān)扣0.5分，扣分直至為零分止，出現(xiàn)嚴重違法亂紀行為的，該股室年終考核“一票否決”。

　　（三）服務(wù)質(zhì)量情況（25分）。主要是考核各股室工作人員是否具有熱情的服務(wù)態(tài)度，接待來人來訪做到熱情大方，嚴格按程序規(guī)定及時辦好有關(guān)手續(xù)，不因工作拖沓造成不良影響或造成他人損失的。

　　（四）廉潔守紀情況（15分）。主要是考核各股室工作人員是否認真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定和法律法規(guī)，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違法行為的。

　　（五）宣傳調(diào)研信息、獲獎情況（10分）。主要考核省、市信息宣傳和獲得榮譽情況。國家級、省級信息用稿一條計3分，市級信息用稿一條計2分，區(qū)級信息用稿一條計1分。榮獲獎勵情況同上記分，此項考核以實際情況記分，沒有不記分，累計加分不超過10分。

　　五、獎勵辦法

　　對考評排在前四名的股室予以獎勵，第一名獎勵1500元；第二名獎勵1200元；第三名獎勵1000元；第四名獎勵800元；其中獲第一名、第二名股室負責人從獎金中先獎勵300元；獲第三名、第四名股室負責人從獎金中先獎勵200元。

實施方案篇3

　　20xx級學生軍訓以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據(jù)，按照《高等學校學生軍事訓練教學大綱》的要求，注重學生的思想教育和行為管理，使學生掌握基本的軍事技能，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義和集體主義思想，加強學生的組織紀律性，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高，形成良好的校風和學風。

　　一、軍訓時間：20xx年9月7日---23日(中秋節(jié)除外)

　　二、參訓對象：20xx級全體新生

　　三、軍訓組織機構(gòu)

　　軍訓辦公室設(shè)在學生處學生思想教育科，軍訓具體工作由學生思想教育科負責組織實施。以基層學院為單位設(shè)立軍訓營，營長由帶隊教官擔任，教導(dǎo)員由各學院黨委(黨總支)副書記擔任。各營以班為單位設(shè)連(每80—100人為一個連)，連長由教官擔任，指導(dǎo)員由相關(guān)輔導(dǎo)員擔任。

　　四、軍訓主要內(nèi)容

　　(一)軍事技能訓練

　　立正、稍息、跨立，停止間轉(zhuǎn)法，整齊報數(shù)，集合解散，齊步行進與立定，跑步行進與立定，正步行進與立定，行進間轉(zhuǎn)法，隊列，軍體拳。

　　(二)內(nèi)務(wù)

　　內(nèi)務(wù)整理，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查等。

　　(三)軍歌

　　軍訓期間需熟練傳唱《龍湖學子歌》、《南海!南海!中國海》等四首歌曲。五、軍訓管理規(guī)章制度

　　參訓學生必須嚴格執(zhí)行各項條令、條例和規(guī)章制度，加強組織紀律性，一切行動聽指揮，做到令行禁止。

　　(一)學生規(guī)定

　　1、日常規(guī)定

　　(1)軍訓期間：6:00—7:20為早餐及整理內(nèi)務(wù)時間，8:00—11:30為訓練時間，11:30—12:00為午餐時間，12:00—13:30為午休時間(學生必須臥床休息)，13:30—16:30為訓練時間，16:30—17:00為晚餐時間，17:00—18:00為自由活動時間，18:00—20:00為晚間學習軍歌及《學生手冊》時間;22:00熄燈就寢。

　　(2)起床：到規(guī)定時間，必須立即起床，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，按規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。

　　(3)整理內(nèi)務(wù)和洗漱：早操后，開始整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。

　　(4)開飯：按規(guī)定時間到食堂打飯。進入食堂后，要遵守食堂的有關(guān)規(guī)定，就餐時保持肅靜，就餐時服裝要求與訓練時相同。

　　(5)午睡：午睡時間均應(yīng)臥床休息，保持肅靜，不得進行影響他人休息的活動。午睡起床后，應(yīng)迅速整理內(nèi)務(wù)，做好訓練前準備。

　　(6)就寢：聽到熄燈鈴聲后，立即熄燈就寢，熄燈后，室內(nèi)不準喧嘩、吸煙或聽收錄音機，不準自設(shè)小燈看雜志、小說等書籍。

　　(7)請假：軍訓期間，學生請假由各基層學院學工辦主任審批。(范文先生網(wǎng)www.fwsir.com)嚴禁私自外出或無故不參加軍訓。學生因病不能參加訓練應(yīng)持醫(yī)院開據(jù)的證明辦理請假。因故不能完成軍訓必須由軍訓辦公室審批。

　　(8)尊重教官：學生必須服從教官的訓練安排，嚴格按照教官要求完成訓練，對教官訓練及要求有意見的可以通過正常渠道向上級反映，聽從上級首長安排。

　　2、軍容風紀規(guī)則

　　(1)軍訓期間必須統(tǒng)一著裝。早操、開飯、集會、點名、室內(nèi)教育、課外活動和大型集會時穿著軍訓服裝。

　　(2)要舉止端正、姿態(tài)良好，日常生活中要使用文明用語。

　　(3)對不符合軍容風紀的同學要當場糾正，學生要立即改正。

　　3、軍訓期間秩序特別規(guī)則

　　(1)必須嚴格遵守作息時間。在寢室內(nèi)不準喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。

　　(2)嚴格遵守訓練場紀律。在訓練場上，口令就是命令，必須無條件服從和執(zhí)行。

　　(3)愛護公物。嚴禁亂扔廢棄物，在寢室內(nèi)嚴禁亂涂亂畫、亂釘釘子、亂拉繩索、私接電源、用電爐子、熱水器等。

　　(4)不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場、會場、食堂發(fā)噓聲、起哄、鼓倒掌。

　　(5)在用水、洗澡、就餐、就寢等方面，要講團結(jié)、講文明、講禮貌，嚴于律已、寬以待人。嚴禁出現(xiàn)打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法行為。遇見首長或老師時，要敬禮;在室內(nèi)，首長來到時要立即起立，禮貌地回答首長問話。對待首長和老師以上領(lǐng)導(dǎo)，要說"到"、"是"、"報告"等軍用術(shù)語。對待同學要用"您好"、"對不起"、"請原諒"等文明用語。

　　(6)所有參訓學生任何時間不允許歪戴帽子。帽徽應(yīng)在帽帶的上沿，下沿與帽帶上沿相差1厘米左右。帽徽要放正。

　　(7)不允許挽褲腿，褲腿長的.必須扦到里面，必須穿襪子。

　　(8)衣服的扣子頂上第一個風扣不扣，其他所有扣子都必須扣上。

　　4、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)則

　　內(nèi)務(wù)應(yīng)保持整齊、清潔、有序，生活用具的擺放統(tǒng)一規(guī)范。

　　(1)床鋪設(shè)置：床鋪按褥子、床單的順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端的中央。

　　(2)蚊帳設(shè)置、鞋、衣帽的放置，以營為單位統(tǒng)一擺放。

　　(3)其他用品的擺放：以營為單位統(tǒng)一。

　　(二)表彰

　　軍訓結(jié)束時將評選軍訓優(yōu)秀學員、軍訓內(nèi)務(wù)優(yōu)秀學員并予以表彰。

　　六、軍訓結(jié)業(yè)式暨開學典禮

　　9月23日在第一運動場舉行軍訓結(jié)業(yè)式，進行會操、分列式和相關(guān)表演，并召開20xx級新生開學典禮。

　　七、違紀處分

　　軍訓是學生的必修課，在軍訓期間凡違反校規(guī)校紀者根據(jù)情節(jié)輕重，給予下列相應(yīng)處分：1、通報批評;2、警告;3、嚴重警告;4、記過;5、留校察看;6、開除學籍。

　　八、幾點說明

　　(一)如遇下雨等特殊情況不能進行室外軍訓活動，則聽從統(tǒng)一安排，根據(jù)情況安排室內(nèi)學習等其他活動。

　　(二)每天上午9:00,下午15:20前各營區(qū)教導(dǎo)員將本學院的出勤情況上報軍訓團辦公室，說明未出勤學生原因。

　　(三)每天科目訓練完畢后教官都要進行講評。

　　(四)軍訓期間的日程安排和作息時間必須嚴格遵守，如遇特殊情況經(jīng)軍訓團領(lǐng)導(dǎo)同意可作適當調(diào)整。

實施方案篇4

　　為了提高教師的素質(zhì)，加大培養(yǎng)青年教師的力度，加快青年教師專業(yè)成長速度，充分發(fā)揮學校高級教師、名師、骨干教師的作用，促進教師間的業(yè)務(wù)交流，相互學習、共同促進，學校實行“師徒結(jié)對”方案。

　　一、具體要求：

　　1、學校根據(jù)教師個人業(yè)務(wù)水平與潛力，結(jié)合本人的意向，分層次確定師徒關(guān)系。

　　2、師徒關(guān)系確立后，非特殊原因必須履行各職責，經(jīng)過一輪（兩年）的指導(dǎo)與學習，徒弟的教育教學水平和能力能上一個臺階，師傅可根據(jù)徒弟的課堂教學、論文、課題研究等給予評價。

　　3、師傅與徒弟明確要求，各履行自己的職責。

　　二、具體措施：

　　1、學校建立管理機構(gòu)與評估機制，建立“師徒結(jié)對”檔案與教師成長檔案。

　　2、學校建立激勵機制，每一學年評選“最佳師徒結(jié)對”給予表彰與獎勵。

　　三、結(jié)對期限：20xx年3月至20xx年5月

　　四、師傅教師的職責：

　　1、言傳身教，熱情指導(dǎo)，主動關(guān)心徒弟的成長，幫助徒弟明確努力的方向，鼓勵徒弟積極參加各級各類教育教學競賽、評比與展示等活動，，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

　　2、精心指導(dǎo)徒弟鉆研教材，認真?zhèn)浜谜n，每學期重點審閱3至5份教案，并給予悉心指導(dǎo)。

　　3、每學期聽徒弟5節(jié)以上的課，做到“課前指點、課中觀察、課后評價與反思”。

　　4、一學期向徒弟上一至二節(jié)的示范課。

　　5、指導(dǎo)徒弟進行課題研究，作到及時積累、整理與提升；指導(dǎo)徒弟撰寫論文或案例，結(jié)對期間至少有一篇在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表。

　　五、徒弟教師的.職責：

　　1、在師傅的指導(dǎo)下，對自身的教學情況和業(yè)務(wù)水平認真進行剖析，明確自身提高的方向與成長的途徑。

　　2、虛心向師傅學習，隨時接受師傅的指導(dǎo)與檢查，主動邀請師傅親臨課堂指導(dǎo)教學。

　　3、在師傅的指導(dǎo)下，積極學習教育理論，更新教學理念，不斷改進教學方法，并積極參與各級各類教學競賽、評比、展示等活動，把握機遇，讓自己能力得到鍛煉與提升。

　　4、被指導(dǎo)教師每學期作到五個“一”和三個“二”：即：

　　⑴讀一本教育教學理論專著或一套教育雜志；上一堂展示課；整理一個精心設(shè)計的教案；上交一篇以上質(zhì)量較高的教學案例或論文，并能在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表；做一個符合實際的教學研究課題。

　　⑵二篇讀書筆記、二篇教后感和二節(jié)評課稿。

實施方案篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的組成部分，是實施素質(zhì)教育的有效途徑。我校依據(jù)黨的教育方針和國家課程實施計劃的要求，以“陶冶學生情操、完善學生人格、強健學生體魄、發(fā)展學生特長、豐富學生文化底蘊”為宗旨，結(jié)合教育部“體育、藝術(shù)2+1項目”實施要求，從學校現(xiàn)有條件和學生興趣出發(fā)，充分利用學校資源，開發(fā)并實施“海量閱讀、書法、體育技能專項訓練”等三門校本課程，促進學生全面發(fā)展。并以校本課程實施為突破口，推動學校的教研教改，打造辦學特色，提升辦學水平。

　　二、實施目標

　　1、通過海量閱讀課程的實施，引導(dǎo)學生有計劃、系統(tǒng)地廣泛閱讀大量的古今中外經(jīng)典名著、科普書籍，擴大學生的閱讀面和閱讀量，其中一、二年級課外閱讀總量不少于5萬字，三、四年級課外閱讀總量不少于40萬字，五、六年級閱讀總量不少于100萬字；培養(yǎng)學生靜心讀書的好習慣；讓學生掌握閱讀方法、技巧和策略；通過讀書，讓學生獲得了廣博的多元化知識，增強語感，提高語言素養(yǎng)和語言文字運用能力；陶冶學生情操，塑造學生人格，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀，讓學生受益終生。

　　2、通過書法課程的實施，培養(yǎng)學生良好的.書寫習慣；掌握漢字書寫的基本知識和基本技能；掌握鉛筆、鋼筆（圓珠筆、粉筆）、毛筆的正確執(zhí)筆、運筆方法及書寫技能；使學生初步了解我國書法藝術(shù)的悠久歷史，繼承中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化；培養(yǎng)學生健康的審美情趣和審美能力。

　　3、通過體育技能專項訓練課程的實施，逐步讓學生掌握“跳繩、乒乓球、籃球”等幾項常見、實用的體育技能；通過“隊列訓練”，培養(yǎng)學生良好的身姿、氣質(zhì)，培養(yǎng)良好的組織紀律觀念、時間觀念和集體意識，磨練學生堅強的意志；培養(yǎng)學生對體育運動的興趣愛好，提高運動能力，促進學生健康成長全面發(fā)展。

　　三、實施辦法

　　（一）海量閱讀課程實施辦法

　　1、實施范圍：一至六年級

　　2、課時安排：

　　（1）每班每周開設(shè)一節(jié)“閱讀指導(dǎo)（交流）課”。

　　（2）每周一14：30—15：00為全校“自由閱讀課”。

　　3、任課教師安排：

　　（1）“讀書指導(dǎo)（交流）課”由本班班主任擔任，要求有教學計劃，有備課，全期不少于15節(jié)。

　　（2）“自由閱讀課”由本班第五節(jié)課的任課教師負責組織管理，不需備課，每節(jié)記一個課時的工作量。由教導(dǎo)處和值周行政人員負責督查教師到崗情況。

　　4、閱讀內(nèi)容：

　　（1）必讀書目：以“教育部推薦小學生課外閱讀書目”為主要內(nèi)容。

　　（2）自選書目：篩選補充部分師生推薦的其它書目。

　　5、實施準備及措施：

　　（1）后勤處負責給每班教室統(tǒng)一制定掛壁書柜。

　　（2）各班制定班級閱讀管理制度，推選閱讀管理員。

　　（3）制定讀書清單。教導(dǎo)處在全校師生中開展“小學生課外閱讀書目推薦”活動，結(jié)合“教育部推薦小學生課外閱讀書目”，制定各年級讀書清單。班級再結(jié)合本班“漂書”活動情況，制定出班級讀書清單。（“漂書”，即班主任倡導(dǎo)學生按照“年級書目清單”認領(lǐng)書目，自帶該書籍或其它有益書籍存放本班書柜供大家交換閱讀，期末班級圖書管理員再將書籍歸還給本人。）

　　（4）建立學生閱讀檔案。每個學生自備一個課外閱讀“采蜜本”（即摘抄筆記本），首頁附本班本學年閱讀書目清單，及時記錄讀書日期和讀書內(nèi)容及感悟。小學六年，每年一本。

　　（5）開展讀書評比活動：班級利用“讀書指導(dǎo)課”開展“一周悅讀”成果展：講故事、談體會、展筆記、好書推介等；教導(dǎo)處每月檢查評比學生讀書檔案一次；每期舉行一次全校性“海量閱讀”成果展：讀書檔案展、講故事比賽、童話劇表演、手抄報、好書推介會等。

　　（二）書法課程實施辦法

　　1、實施范圍：一至六年級

　　2、課時安排：

　　（1）每班每周開設(shè)一節(jié)“書法指導(dǎo)”課。

　　（2）每周星期五14：30—15：00為全校“書法練習課”。

　　3、任課教師安排：

　　（1）“書法指導(dǎo)課”由書法專職教師或本班語文教師擔任，要求有教學計劃，有備課，全期不少于15節(jié)。

　　（2）“書法練習課”由本班語文教師擔任，不需備課，每節(jié)記一個課時工作量。由教導(dǎo)處和值周行政人員負責督查教師到崗情況。

　　4、培訓內(nèi)容：

　　一、二年級學寫鉛筆字；