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高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)初探論文

時間:2021-06-24 09:19:48 論文 我要投稿

高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)初探論文

  我國“高等教育大眾化”進(jìn)程的加快,相應(yīng)地對高校體育教學(xué)質(zhì)量也提出了新的要求。就目前我國高等教育的狀況而言,雖然招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但是教師隊(duì)伍和教學(xué)設(shè)施卻不能滿足學(xué)生數(shù)量增加的要求。顯然,現(xiàn)階段我國高校教育存在著學(xué)生量的增加與教學(xué)質(zhì)的提高不相適應(yīng)的矛盾。因此,探討高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)問題,對于提升高校體育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高校體育教育的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)初探論文

  一、我國高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系存在的主要問題

  我國高校體育教學(xué)質(zhì)量管理理念滯后,造成教學(xué)質(zhì)量管理制度缺乏有效監(jiān)督和激勵機(jī)制,教師在教學(xué)中存在著“重課堂、輕檢查“的現(xiàn)象。與此同時,受評職稱等因素的影響,當(dāng)前存在的“重科研、輕教學(xué)“的傾向,嚴(yán)重影響了高校體育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (一)教學(xué)質(zhì)量管理理念滯后,影響教學(xué)質(zhì)量管理水平的提高

  教學(xué)質(zhì)量管理需要與時俱進(jìn)的管理理念,只有更新教學(xué)質(zhì)量管理理念,才能提高教學(xué)質(zhì)量管理水平。而現(xiàn)階段高校體育教學(xué)質(zhì)量管理理念滯后,所制定的管理制度有些籠統(tǒng)含糊,有些缺乏可操作性,滿足不了體育教學(xué)的實(shí)際要求,影響了體育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制約了體育教學(xué)質(zhì)量管理水平的提高。

  (二)體育教學(xué)思想不明確,導(dǎo)致對體育課程定位不合理

  在高校體育教學(xué)中存在著單方面追求學(xué)生在校期間的運(yùn)動素質(zhì)發(fā)展的短期行為,主要表現(xiàn)有兩種:一種是課程設(shè)置不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)多方面知識的要求,另一種是教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際需求不相符合。這兩種表現(xiàn)直接影響學(xué)生對體育的正確認(rèn)識和理解,最終導(dǎo)致學(xué)生降低體育興趣,甚至對體育產(chǎn)生冷淡與不滿情緒。

  (三)缺乏教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控手段,評價體系缺乏科學(xué)性

  現(xiàn)階段高校體育教學(xué)存在的問題主要表現(xiàn)如下:一是教師按照教學(xué)計劃在課堂上將教學(xué)課目和內(nèi)容教授給學(xué)生,而不負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查學(xué)生是否真正掌握了所學(xué)到的知識,缺乏對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行信息反饋和監(jiān)控,這必然會影響教學(xué)質(zhì)量的提高。二是有些體育教師缺少實(shí)事求是的教學(xué)態(tài)度,對學(xué)生的考核成績不能據(jù)實(shí)統(tǒng)計。在高校體育教學(xué)中,學(xué)生有了不合格的成績就相當(dāng)于企業(yè)生產(chǎn)了不合格產(chǎn)品。因此,在高校體育教學(xué)質(zhì)量管理中對學(xué)生的.成績合格率要規(guī)定一個控制指標(biāo)。

  二、高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素

  高等院校作為一種教育機(jī)構(gòu),具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、服務(wù)三項(xiàng)功能,其中,服務(wù)是指為社會服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。教育教學(xué)和科學(xué)研究都是為了更好地為社會服務(wù),為學(xué)生服務(wù),都是以學(xué)生為中心開展工作的。高校體育教學(xué)服務(wù)功能尤為重要,是提高高校體育教學(xué)質(zhì)量之基礎(chǔ),要發(fā)揮體育教學(xué)服務(wù)功能,需要四大要素支持:發(fā)揮管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作用、合理進(jìn)行資源管理、加快服務(wù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程、優(yōu)化測試分析與改革機(jī)制。這四大要素都必須以滿足學(xué)生需求為核心,以學(xué)生為焦點(diǎn),才能為學(xué)生提供良好的服務(wù),為社會輸送優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生。在高校體育教學(xué)中必須以學(xué)生這一主體為核心,以提高學(xué)生對體育鍛煉的認(rèn)識、提高學(xué)生的身體素質(zhì)為基本原則,促進(jìn)學(xué)生掌握體育鍛煉的基本技能技巧和一定的體育知識。只有使這四種要素緊密聯(lián)系、相互配合、相互協(xié)調(diào),才能促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,進(jìn)而提高學(xué)生對高校體育教學(xué)的滿意度。針對高校體育教學(xué)服務(wù)的要求,其教學(xué)質(zhì)量管理體系應(yīng)建構(gòu)框架。

  (一)發(fā)揮擔(dān)負(fù)管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作用

  1.教學(xué)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

  高校體育教學(xué)質(zhì)量方針是體育教學(xué)組織全體成員參與各項(xiàng)體育活動的質(zhì)量準(zhǔn)則。從事體育教學(xué)活動,首先要明確體育教學(xué)質(zhì)量方針,并對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位;其次要保證教學(xué)質(zhì)量方針的穩(wěn)定性、適宜性。質(zhì)量目標(biāo)即該組織為實(shí)現(xiàn)方針而制定的目標(biāo),必須依據(jù)國家、社會、學(xué)生的需求,以及學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和高校自身的特點(diǎn)制定質(zhì)量目標(biāo)。

  2.教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

  高校體育教學(xué)必須有其管理機(jī)構(gòu)。

  3.管理評審

  管理評審包括評審輸入和評審輸出。

  (一)對體育教學(xué)資源的管理

  高校體育教學(xué)資源是教學(xué)質(zhì)量管理的基礎(chǔ),主要包括師資、管理者、學(xué)生、教材和信息、教學(xué)設(shè)施、教育經(jīng)費(fèi)、教學(xué)環(huán)境七個方面。提高高校體育教學(xué)管理質(zhì)量的主要因素是教師,對教師的管理包括:教師招聘和晉級、教師進(jìn)修和培訓(xùn)、教師績效評價等。

  (二)加快服務(wù)實(shí)現(xiàn)的過程

  加快服務(wù)實(shí)現(xiàn)的過程是指體育教學(xué)實(shí)施的過程,是提高體育教學(xué)管理質(zhì)量的核心內(nèi)容。服務(wù)實(shí)現(xiàn)的過程包括制訂教學(xué)計劃、選課與分班、選擇教材、教務(wù)管理、課程開發(fā)、教育研究、教學(xué)結(jié)果考核等。在服務(wù)過程中要結(jié)合學(xué)生的需求,依據(jù)高校的實(shí)際情況開展體育教學(xué)活動,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生身體素質(zhì)的提升、體育知識的掌握與技能的增強(qiáng),積極開展各種體育競技活動,培養(yǎng)學(xué)生積極參加體育鍛煉的興趣。

  三、高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)的要求

  根據(jù)高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系建構(gòu)的基本要素,并結(jié)合高校體育教學(xué)的實(shí)際情況,對體育教學(xué)質(zhì)量管理體系進(jìn)行科學(xué)分析和研究。為了保障高校體育教學(xué)質(zhì)量管理體系能夠高效運(yùn)行,主要從以下幾方面做起。

  (一)建立體育教學(xué)質(zhì)量評估體系

  要提高高校體育教學(xué)質(zhì)量,必須建立高校體育教學(xué)質(zhì)量評估體系,這是高校教學(xué)主管部門進(jìn)行體育教學(xué)質(zhì)量管理最主要、最常用的方法。教書育人是學(xué)校教育的根本任務(wù),提高教育質(zhì)量是學(xué)校亙古不變的主題。高校要積極探索自我完善、自我監(jiān)督、自我約束的監(jiān)控評估體制,保證體育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  (二)建立體育教學(xué)質(zhì)量管理反饋體系

  高校教學(xué)質(zhì)量的高低主要取決于高校教師教學(xué)水平的高低。建立教學(xué)質(zhì)量管理反饋體系,可以幫助高校了解教師上課的情況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如建立“教學(xué)信息員隊(duì)伍、教學(xué)督導(dǎo)員隊(duì)伍以便掌握教師工作情況,組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上評教等,都是很好的教學(xué)質(zhì)量管理反饋形式。總之,要想不斷提高教學(xué)質(zhì)量,就離不開教學(xué)質(zhì)量管理反饋系統(tǒng)。

  (三)制定可行的教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)

  制定教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)要結(jié)合高校的具體情況,目標(biāo)要包含體育教學(xué)的所有內(nèi)容,使定性和定量相結(jié)合,并針對每一項(xiàng)內(nèi)容制定適合的具體目標(biāo),使教學(xué)質(zhì)量管理具有可操作性。

  四、結(jié)語

  高校體育教學(xué)作為一項(xiàng)服務(wù),必須以滿足學(xué)生的需求為核心。只有更新體育教學(xué)觀念和教學(xué)質(zhì)量管理理念,厘清教學(xué)質(zhì)量管理思路,完善教學(xué)質(zhì)量管理制度,建立完善的教學(xué)質(zhì)量管理體系,才能全面提高體育教學(xué)質(zhì)量管理水平,提高體育教學(xué)質(zhì)量。

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