公司員工上班時間爭吵檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻沒有做到我應(yīng)該做到的事情，非但沒有在上班的時間好好的工作，反而做出了這種違反公司規(guī)章制度的事情。我的這種行為不單單是影響了我自己的工作，也影響了其他同事的工作進(jìn)度，更是讓公司的名譽(yù)得到了損壞。如果這件事情被外界其他公司知道了，他們會怎么看待我們公司，是否會決定我們公司的規(guī)章制度不夠完善。因此我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠嚴(yán)厲的懲罰我，讓我記住這次的教訓(xùn)，也讓其他的同事知道犯下這種錯誤有多么嚴(yán)重的后果，也讓我銘記住這次的錯誤，給自己一個提醒，讓我在下回沖動的時候能夠想起這次的教訓(xùn)。
在事情發(fā)生之后我就對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也發(fā)現(xiàn)了自己身上的'一些缺點(diǎn)和不足之處。我想之所以會出現(xiàn)這種原因還是我自己的脾氣問題，稍微遇到一點(diǎn)事情，我就容易被怒氣沖昏大腦做出這種不理智的事情。但是我想出現(xiàn)這種問題也不是我一個人的原因，畢竟一個巴掌也拍不響，他也是有著一定的責(zé)任的。再事發(fā)的時候我想要泡杯咖啡，于是就去泡了。但是再往自己位置上走的時候卻不小心滑了一下，導(dǎo)致我把咖啡潑到了他的身上。在我發(fā)現(xiàn)這個問題這個我立馬就向他道歉了，即便是我和他平常關(guān)系并不好但是我也知道這是我的錯，所以我并沒有說什么，而是立馬道歉。但是他也并沒有接受我的道歉一直罵我，糾纏我，慢慢的我們的爭吵越來越大影響了其他同事的工作。
我也知道這件事情的主要責(zé)任在我身上，但是我覺得我的解決措施沒有問題，而且當(dāng)時的我也表示了愿意賠償。但是，他依然是咄咄逼人的態(tài)度，仿佛我做出了什么特別對不起他的事情。我也是念在我們都是同事，平常抬頭不見低頭見一直壓抑著自己的怒氣，不動手，盡量和平解決，也是一直在道歉，知道后面他開始罵我我才開始和他吵起來的。現(xiàn)在我也知道了自己的錯誤，我們作為同事應(yīng)該做到是互相之間幫助，團(tuán)結(jié)，這樣才能夠更好的投入到工作當(dāng)中去。而我們之間的這種狀態(tài)這是會嚴(yán)重的影響工作。現(xiàn)在我也明白了自己的錯誤有多么的嚴(yán)重，我愿意承認(rèn)錯誤，接受懲罰，也保證以后這種事情絕對不會發(fā)生了，請您原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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