人事主管崗位求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 人力資源管理

　　主修專業： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業院校： 華僑大學 畢業時間： 2017年1 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：47公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業： 人事主管 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 華僑大學 ( 2015年1月 - 2018年1月 )

　　專業名稱： 人力資源管理 學歷： 本科

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 福州國美電器有限公司物流部 ( 2005年9月 - 2010年4月 )

　　所屬行業： 家電業 公司性質：

　　公司規模： 工作地點： 福州

　　職位名稱： 調度兼人事行政專員

　　工作描述： 主要負責物流部與各門店的溝通協調，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續的辦理、新員工入職培訓，物流資產、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。

　　公司名稱： 福建省米蘭春天量販有限公司 ( 2010年4月 - 2017年2月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質：

　　職位名稱： 人事主管

　　工作描述： 2010年4月~2011年9月任招聘專員,主要負責量販(超市)的年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;

　　2011年10月~2014年3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監獄超市、遠山農業、中信廣告、中欣貿易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應聘者進行面試、篩選;分析總結員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監督管理員工入職、離職、合同續簽、調動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關系的協調;協助薪酬組進行每月薪資核算;協助人資經理撰寫相關管理制度。

　　2014年4月~2017年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿易、遠山農業)養老、失業、工傷、醫療、生育險的辦理，并根據每年的政策法規對公司的相關制度提出合理化建議及方案;勞動關系的協調及勞動糾紛的處理;定期進行同行業薪酬調查及公司員工薪酬滿意度調查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協助培訓組完成相關培訓工作;協助人資經理撰寫相關管理制度。

　　自我評價

　　自我評價： 本人工作態度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰，有較強的學習能力、執行力及溝通協調能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關法規、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關系處理、薪酬核算及社保醫保辦理流程等。多年的人資工作經歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關系等各項工作。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：完善個人簡歷提高其質量可以從哪些方面入手

　　編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業公司的信息等等。在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?

　　一者，完善個人簡歷中的語言使用

　　在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的使用等等。

　　二者，嚴格審查其中的差錯

　　不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。

　　三者，針對求職意向來來重點突出優勢

　　完善個人簡歷的過程中也是突出自身優勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優勢。

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