經理助理工作職責大全[33篇]
經理助理工作職責1
1、統籌安排總經理的各項工作日程，并跟進處理相關事務;
2、負責總經理對內、對外各類文書的草擬工作;
3、篩選加工呈遞總經理的各類資料、文件，并進行歸檔管理;
4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;
5、參與組織總經理召集的.辦公會議，并協助對會議決議事項進行督辦、跟進及反饋;
6、總經理專項事務及重要事項的參與與協助，并負責后續的實施、跟進與反饋;
7、參與收集政策、法規及公司內部雇員的合理化建議，提供信息、資料、文件等決策依據，以輔助管理決策。
經理助理工作職責2
1. 負責總經理日程安排及聯系工作;
2. 負責各類文件的呈批及總經理指示下達與追蹤工作;
3. 負責協調安排總經理召集的各項會議，并對決議事項進行催辦和落實;
4. 負責總經理各類活動、采訪稿、提案等相關文案的.起草工作;
5. 協助總經理做好公司商務及市場方面工作;
6. 負責接待來訪總經理的領導、客戶等;
7. 收集各類信息為領導提供決策參考。
經理助理工作職責3
1、巡視檢查小區環境、綠化、衛生情況，處理不合格服務;
2、落實分承包方工作要求，監督評價分承包方服務質量;
3、提供住戶入住的系列服務(包括建立業主/住戶的檔案);
4、接受、處理或協調業主/住戶服務請求;
5、接受、處理或協調業主投訴;
6、處理業主/住戶的違約行為;
7、協調業主之間的鄰里關系;
8、制定本崗位工作計劃和支出預算，提交項目服務中心經理審批;
9、出席與本崗位有關的各類外部會議，及時匯報會議精神;
10、組織開展社區文化活動，跟住戶建立正常、有效、經常性的'溝通渠道;
11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;
12、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;
13、回訪業主;
14、催繳管理費。
經理助理工作職責4
1.負責跟進總經理國外客戶，維護客戶關系;
2.負責總經理國外客人訂單，并安排下單及出貨事宜;
3.協助總經理與供應商建立良好的合作關系;
4.做好總經理的`參謀助手，協助總經理公司各項管理并督促、檢查落實，起到承上啟下的作用;
5.了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門有關業務工作，掌握全公司主要活動情況;
6.負責召集公司會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
7.負責對接產品開發，新產品跟進，及相關翻譯工作;
8.有參加國外展會經驗，美國CES展等;
經理助理工作職責5
1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項質量記錄的控制;
2、確實抓好有關部門橫向協調工作，及時處理公司內外日常事務、負責處理來信來訪工作，且及時向領導匯報;
3、上傳下達，協助總經理處理具體工作、促進部門互動。適時給總經理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業利益關系;
4、認真學習，努力提高自身素質和文化修養;
5、負責起草公司年度工作計劃和年度工作總結，及時完善公司各項規章制度;
6、及時了解市場行情，多提建議、積極配合設計開發部做好公司形象宣傳、做好領導參謀;
7、嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。
經理助理工作職責6
1. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
2. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
3. 負責制定酒店的經營預算和決算。
4. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
5. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
6. 負責做好酒店與各界人士的`公共關系,樹立酒店良好形象。
7. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
經理助理工作職責7
1、負責監督各項目計劃的.執行情況，定期匯報項目總體情況;
2、組織招開部門例會、參加公司要求參加的各種會議，做好會議記錄并存檔;
3、負責督促檢查部門人員執行公司各項規章制度情況的具體工作;
4、協助部門編制部門與計劃;
5、協助做好內部各部門的溝通、協調工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
經理助理工作職責8
1.在銷售業務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協議等;
2.客戶貨款的'跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發出貨通知，系統下單及出貨跟進;
3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統計報表;以及數據分析 能力
4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;
5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力
經理助理工作職責9
1、負責編寫每周例會會議紀要，并跟進重點事項的落實執行情況;
2、協助總經理做好滿意度方案、經營方案、并檢查落實貫徹執行情況;
3、負責各類文件的`分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理;
4、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
經理助理工作職責10
1、協助總經理制定戰略、年度經營計劃及各階段工作目標的分解和實施;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系,促進效率提升、成本降低以及資源優化等工作;
3、協助總經理進行各項管理工作的布置，實施，檢查，督促和落實執行;
4、協助總經理處理日常業務，包括但不限于工作督導，跨部門問題協調和業務拓展等;
5、總經理出差時，經授權后代其履行其職務;
6、完成領導交待的.其他工作;
經理助理工作職責11
1、協助總經理制定戰略規劃，年度經營計劃及各階段經營目標分解，起草公司各階段總結和其它正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進意見；
4、在公司經營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司外部大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
經理助理工作職責12
1、幫助總經理制定戰略打算，年度經營打算及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、協作總經理處理外部公共關系。
4、跟蹤公司經營目標達成狀況，供應分析看法及改良建議。
5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、完成其他臨時交辦的任務。
經理助理工作職責13
1、努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;
2、調查研究、了解市場行情及內部管理情況，提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、協助總經理作好經營、服務的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況;
4、負責各類文件的`分類呈送，總經理閱批后，轉有關部門處理; 5、協助總經理及各部門負責人，做好各部門的考核、評優、檢查等工作;
6、協調各部門之間的關系，做好與外單位聯系的具體工作。
7、起草公司與總結，作好公司重要會議記錄; 8、起草、存檔整理總經理簽發文件;
9、完成總經理安排的其他工作任務。
經理助理工作職責14
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理總經理簽發文件。
3、根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源。
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
7、維護與合作伙伴間的.良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。
8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。
9、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立。
10、積極認真完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
經理助理工作職責15
1.協助部門經理根據公司總體的戰略方針、公司下達的各項任務指標,擬定部門全年、季度、月度的`計劃及總結，并組織實施以確保各項目標任務的完成。
2.協助部門經理對部門內所有業務人員進行日常管理及業務指導工作。
3.協助部門經理根據公司企業業務發展，搞好團隊建設工作。
經理助理工作職責16
1、 協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營目標，提出可行性的建議和意見;
2、 根據公司戰略規劃，協助對各部門進行管理，督導政策的貫徹執行和跟蹤經營目標的達成;
3、 協助總經理進行項目性、階段性工作的`組織和管理，與各相關部門做好協調溝通;
4、 起草公司階段性經營工作分析總結報告，為總經理的經營管理規劃和決策提供建議和依據;
5、 協助總經理收集和調查經營管理相關數據和材料進行研究分析，供總經理決策;
6、 協助總經理對外戰略事項、重大項目、外聯會務的處理;
7、 完成總經理交辦的其他事項。
經理助理工作職責17
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
經理助理工作職責18
1. 協助產品經理進行市場調研分析、產品開發、產品上市和維護等相關工作
2. 新產品項目管理工作，開發、測試、試產跟進、文檔制作、產品培訓以及合作對接等
3. 針對智能硬件產品的用戶進行用戶分析和調研，收集相關行業和市場數據，對數據進行整理、分析，并總結歸納為清晰的調研報告。
4. 產品過程需求管理和文檔輸出，并對接周邊部門完成相關工作。
5. 產品市場、銷售等相關工作支持
經理助理工作職責19
1、維護總經理的重要客戶資源，建立良好的商業關系;
2、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
4、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的`策劃、安排、組織工作;
5、協助總經理拓展海外市場，做好翻譯工作;
經理助理工作職責20
一、 協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;
二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃，并協助組織實施;
三、 協助部門經理制定完善職務說明書;
四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;
五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;
六、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導社會保險工作;
十、 當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;
經理助理工作職責21
1、有效的貫徹執行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。
2、負責部門文檔的.建設與管理，以及為市場人員提供行政服務和支持。
3、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。
4、協助市場經理策劃與設計市場方案和市場調研工作。
5、收集、統計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。
6、協助市場經理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務。
7、負責本部門與其他部門的協調工作，以及傳達通知、通告等文件。
8、協助部門組織各項市場推廣活動。
9、協助市場經理進行業務拓展和客戶關系維護。
這要根據每家公司的情況會有不同的工作內容，總體來說，應該是協助市場部經理或主管完成市場部相關日常事務性工作。
經理助理工作職責22
總經理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問，經理助理工作職責。
總經理助理是經理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的事務向總經理的匯報和對總經理工作意向的'下達和落實，所以你的任務不是向總經理提出問題，而是回答和落實總經理提出的問題。
完成了上面的任務，就我的感覺只能算是一個合格的總經理助理，但是算不上一個卓越的總經理助理，真正卓越的總經理助理應該體現在為總經理和公司領導層排憂解難和事件處理上，卓越的總經理助理不應該只是一個應聲蟲，不要一味的附和你的經理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經理的某些決定處理不當的話，那么請直言相諫，無論你采用什么方法。
那么�？偨浝碇砉ぷ髀氊煷蟾啪椭挥羞@些，我想你也應該了解了大概的一個情況，當然，我敘述的也不是很詳細，不過對于職場新人來說，應該已經可以理解了。
經理助理工作職責23
1、協助領導管理團隊，制定團隊管理;
2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;
3、協助經理每日制定工作計劃;
5、配合團隊每月完成工作目標;
6、實時關注市場的相關咨詢，不斷提升自身專業水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養。
經理助理工作職責24
協助部門經理組織制定人力資源戰略規劃;
二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃，并協助組織實施;
三、 協助部門經理制定完善職務說明書;
四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;
五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;
六、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導社會保險工作;
十、 當人力資源部經理不在時，代理人力資源部經理行使各項管理職能;
完成人力資源部經理交辦的'其它各項工作。
經理助理工作職責25
1.協助外貿銷售跟進OEM訂單細節及進度，并與項目及采購同事共同努力達到客戶的.交期。
2.負責自行跟進項目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
3.完成總經理及銷售交安排的其它相關工作。
4. 有操作阿里巴巴后臺經驗。
經理助理工作職責26
1. 文件管理①制度文件管理負責受控文件的保管及發放登記;②項目文件管理：確認函、簽收單、變更函、標注化文件管理;
2.項目經營管理①負責周報、月報、季報、年報報表的統計及存檔;②月項目核算及人員工資統計、核算、監管、建議;③項目模塊分類管理，月度同比，環比分析;④項目、商務及經營成本月度同比，環比分析;
3.勞務管理：勞務入庫、用工統籌利潤、項目質量數據對比;
4.商務管理：年度商務計劃及季度分解數據核對;
5.以部門及全員發展愿景為核心逐步完善企業文化核心內容;
6.流程建設：根據發展戰略目標制定相關管理流程;
7.制度管理：明確及及時更新部門管理制度;
8.執行會議通知、紀要、相關事件督促、協調工作;
經理助理工作職責27
1.受總經理委托，協調總公司職能部門之間，總公司職能部門與下屬公司之間及下屬公司之間的工作關系。
2.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理和總公司負責。
3.督促，催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時召開協調會議。
4.不斷了解總公司，下屬公司經營中出現的新情況，新問題，重大問題及時向總經理匯報，并協調有關部門，相關單位處理及時解決。
5.及時傳達上級領導及總公司有關會議，文件，批示精神。
6.組織公司高層會議，主管級以上會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。
7.及時完成總經理，公司所需文件的起草和有關文字材料的擬制。
8.負責督促總公司各職能部門及下屬公司擬寫工作計劃及工作總結，并與月報的形式發往總經理郵箱。
9.在總經理的領導下，實施對總公司及下屬公司內控管理，審視部門的工作流程，規避可能存在的`危險，并協助有關部門進行解決，向公司總經理匯報。
10.在總經理的領導下，處理其他總經理交代特定的事務。
經理助理工作職責28
【企管部】
1、在企管部經理的領導下開展工作，協助企管部經理做好本部門工作。
2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統計，負責核算和分析總結。
3、參與制定公司生產流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監督執行。
4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。
5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規相關成本信息，開展從設計階段到實施過程中的的成本測算，為決策提供依據。
6、參與各階段設計方案的討論，提供成本數據，從成本角度提出意見及建議。
7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。
8、建立成本分析制度，每月對各生產車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結果進行評估。
9、每月對異常物耗進行調查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領導，并監督執行。
10、進行專題或綜合的成本分析和研究
11、參與公司年度財務預算的編制工作。
12、配合協助其他部門工作，完成領導交代的其他工作
【行政部】
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的'領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
【工程部】
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表，并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告，報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作
10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。
13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
經理助理工作職責29
1. 積極執行經理委派的各項任務，協助記錄整理資料、分類保管及歸檔。
2. 參與公司具體項目的開發，供應商尋找、篩選及審核工作;跟進項目對接進度，完善項目體系文件。
3. 協助經理對日常工作事務的處理，行程安排，工作計劃，及商務隨行。
4. 協助經理跨部門協調工作及業務拓展。
5. 完成領導交辦的.其他工作事項、協調、及落實。
經理助理工作職責30
1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售;
2.建立完善的'管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;
4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。
經理助理工作職責31
1、協助門店經理做好門店的整體運作管理；
2、在門店經理領導下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工的日常行為規范。
5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；
6、負責執行協作規劃員工培訓工作；
7、協助門店經理，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關人事規定的順利執行；
10、協助總部、人力資源部各項工作的執行（人事預算的控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范的.情況；
12、熟悉營運的工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經理；
14、在門店經理的領導下行使分管工作或被授權處理門店經理不在時店內事務；
15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向門店經理提出建議；
16、審查門店各員工業績考評記錄，并報門店經理；
17、檢查門店“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
21、加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見；
22、協助門店經理監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規范的情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理的情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確；
30、檢查dm商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成門店經理交辦的其它工作事項；
經理助理工作職責32
1、協助處理總經辦日常事務性工作，做好總經理的工作計劃排期與推進。
2、與各部門建立良好的溝通渠道，確�？偨涋k的上傳下達能有效開展與執行。
3、陪同總經理參與各類商務會議談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排。
4、組織安排總經辦各類會議，并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務指示進行跟進督辦，對會議文件及資料的進行審批與轉達。
5、負責公司外部公共關系的.維護及企業認證申報相關工作的開展。
6、其他上級交代的工作安排。
經理助理工作職責33
1、在總經理領導下負責的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、上級交辦的其它事項。
【經理助理工作職責】相關文章：
經理助理工作職責02-14
關于經理助理的工作職責08-08
經理助理工作職責08-15
經理助理職責07-05
[經典]總經理助理崗位工作職責08-21
經理助理的工作內容和職責10-28
總經理助理工作職責07-14
總經理助理職責06-02
經理助理職責[薦]02-08
（熱）總經理助理工作職責10-26