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大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

時(shí)間:2024-09-03 22:56:26 制度 我要投稿
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大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

  信息部規(guī)章制度

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理,茲制定部門人員規(guī)章制度:

  部門要求

  各成員服從本部門的工作安排,各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展,積極聯(lián)系分會(huì),充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

  部門具體工作

  一:每周部門例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)

  1.每周部門定期舉行一次例會(huì),任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

  2.每次例會(huì)必須考勤簽到。

  3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié),部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù),具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。

  4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出,共同討論解決。

  5.遇緊急事件,可由部長或副部長臨時(shí)召開部門會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。

  6.每次例會(huì)必須有專人做會(huì)議記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議議程,包括工作安排等。

  二:各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,提高工作效率,加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作,及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

  部門入選條件

  在每年招收新成員時(shí),要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格考核、慎重選擇,做到任人唯賢,不拘一格。

  信息部各成員職責(zé):

  一、部長職責(zé):

  1、對心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé),向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃,工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;

  2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,組織干事們做好各項(xiàng)工作

  3、定時(shí)召開工作會(huì)議,向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài),開展好各項(xiàng)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系,使開展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

  二、副部長職責(zé):

  1、配合部長做好各項(xiàng)工作,與干事做好溝通;

  2、教授干事工作實(shí)習(xí),配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn),為學(xué)院培養(yǎng)接班人;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

  三、干事職責(zé):

  1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的任務(wù);

  2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

  3、定期作自我工作安排計(jì)劃。

  部門內(nèi)部管理模式

  一、部門分組

  信息組分為檔案組和考勤組

  信息組組長:袁皓哲

  檔案組組長:柏曉鵬組員:何娟

  考勤組組長:張克柳

  周報(bào)表組組長:陳瓊珠組員:劉婷葉配

  活動(dòng)組組長:付亞莉組員:謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

  二、組內(nèi)工作細(xì)則:

  周報(bào)表組:每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。

  檔案組:①分會(huì)月總結(jié)收集②分會(huì)考核表統(tǒng)計(jì)③部門內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。

  考勤組:①部門內(nèi)部人員到位情況②分會(huì)人員到會(huì)情況③分會(huì)活動(dòng)開展情況④部門請假條的收集。

  活動(dòng)組:①活動(dòng)策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動(dòng)安排③活動(dòng)具體流程安排④了解分會(huì)活動(dòng)的開展情況⑤及時(shí)與各分會(huì)長聯(lián)系。

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  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生心理協(xié)會(huì)部門規(guī)章制度

  信息部規(guī)章制度

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理,茲制定部門人員規(guī)章制度:

  部門要求

  各成員服從本部門的工作安排,各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展,積極聯(lián)系分會(huì),充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

  部門具體工作

  一:每周部門例會(huì)與每2周分會(huì)大會(huì)

  1.每周部門定期舉行一次例會(huì),任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

  2.每次例會(huì)必須考勤簽到。

  3.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié),部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù),具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。

  4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出,共同討論解決。

  5.遇緊急事件,可由部長或副部長臨時(shí)召開部門會(huì)議與分會(huì)大會(huì)。

  6.每次例會(huì)必須有專人做會(huì)議記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議議程,包括工作安排等。

  二:各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,提高工作效率,加強(qiáng)與分會(huì)之間的溝通與合作,及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會(huì),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

  部門入選條件

  在每年招收新成員時(shí),要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格考核、慎重選擇,做到任人唯賢,不拘一格。

  信息部各成員職責(zé):

  一、部長職責(zé):

  1、對心協(xié)總會(huì)負(fù)責(zé),向總會(huì)匯報(bào)工作計(jì)劃,工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;

  2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,組織干事們做好各項(xiàng)工作

  3、定時(shí)召開工作會(huì)議,向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài),開展好各項(xiàng)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系,使開展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

  二、副部長職責(zé):

  1、配合部長做好各項(xiàng)工作,與干事做好溝通;

  2、教授干事工作實(shí)習(xí),配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn),為學(xué)院培養(yǎng)接班人;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

  三、干事職責(zé):

  1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的任務(wù);

  2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

  3、定期作自我工作安排計(jì)劃。

  部門內(nèi)部管理模式

  一、部門分組

  信息組分為檔案組和考勤組

  信息組組長:袁皓哲

  檔案組組長:柏曉鵬組員:何娟

  考勤組組長:張克柳

  周報(bào)表組組長:陳瓊珠組員:劉婷葉配

  活動(dòng)組組長:付亞莉組員:謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

  二、組內(nèi)工作細(xì)則:

  周報(bào)表組:每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會(huì)上交內(nèi)容。

  檔案組:①分會(huì)月總結(jié)收集②分會(huì)考核表統(tǒng)計(jì)③部門內(nèi)部和分會(huì)的文件管理。

  考勤組:①部門內(nèi)部人員到位情況②分會(huì)人員到會(huì)情況③分會(huì)活動(dòng)開展情況④部門請假條的收集。

  活動(dòng)組:①活動(dòng)策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動(dòng)安排③活動(dòng)具體流程安排④了解分會(huì)活動(dòng)的開展情況⑤及時(shí)與各分會(huì)長聯(lián)系。