搶救工作制度（精選12篇）
在日新月異的現代社會中，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的搶救工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
搶救工作制度 1
一、搶救室(科)工作制度
(一)目的及時、迅速、有效地搶救病人的生命，提高搶救成功率。
(二)適用范圍急、重危病人的搶救。
(三)要求
(1)搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。
(2)如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報。并接受護理部的組織、調配和指導。
(3)當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體怔，嚴密觀察病情，積極搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。
(4)嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。
(5)護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的'性能及使用方法。
(6)各護理單元應備有搶救車.搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名，以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作。
二、危重病人搶救制度
(1)各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。
(2)各病房遇有需搶救的危重病人，主管住院醫師或值班醫師應及時填寫“危重病人知情同意書”、“危重病人通知單”、“危重病人報告單”，并通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務部，再由醫務部通知衛生廳保健辦或有關單位。
(3)對急、危、重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。
三、重大意外傷害事故搶救制度
(1)重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。
(2)院搶救領導小組組長由業務院長擔任，副組長由醫務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜，指揮協調搶救工作。搶救小組成員由各臨床、醫技科室業務骨干組成。
(3)醫務部或行政總值班接到事故報告后，應立即向主管院長匯報，并通知有關搶救科室、隊員在指定時間內到達指定地點。
(4)院內重大搶救：病房由科室主任負責，急診由急診科主任負責，夜間及節假日由行政總值班負責，特殊情況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合，一切從病人出發，不得以各種理由推脫責任延誤搶救。
3、搶救工作結束后，應認真檢查總結搶救中的經驗和教訓，以利改進工作。
4、搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。
5、如遇重大搶救險，護士長應及時向護理部匯報，并接受護理部的組織、調配和指導。
6、當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體征，嚴密觀察病情，積極搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等，并為進一步搶救作準備。
7、嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。
8、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
9、各護理單元應備有搶救車，搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條封存并簽名，以保證應急使用。啟用的必須及時補充、清點、封存。每月至少清查一次。
10、做好搶救登記及搶救后的處置工作。
搶救工作制度 2
1.各臨床科室必須設有專為搶救患者的搶救室，搶救室不得專為他用。
2.參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行有關制度與操作規程。醫生到來之前，護理人員可以根據病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。
3.搶救室內必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定” （定品種數量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。
4.各類搶救儀器功能良好，且隨時處于備用狀態。
5.急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數物相符，護士能背誦藥品的'排列順序。
6.搶救室有護士長統一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄，緊急情況下可在搶救結束后6h內補記。
7.搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。
8.嚴密觀察病情，認真執行醫囑及查對制度，口頭醫囑須復述一遍，無誤后方可執行，并在搶救結束后6h內補記；所有藥品的空安po須經兩人核對無誤后方可丟棄。
9.患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩定后當可移動。
10.及時通知患者家屬及單位。
11.搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。
搶救工作制度 3
一、提高醫護人員的搶救意識和搶救水平，搶救患者時，做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。
二、各種急救藥品和器材定量、定位放置，經常檢查維修，使其處于備用狀態。
三、護士緊密配合醫生參加搶救。醫生未到前，護士應根據病情采取應急措施。
四、密切觀察病情變化，持續呼吸道和各種管道通暢，準確及時填寫《危重患者護理記錄》，記錄時光精確。
五、在搶救患者過程中，正確執行醫囑。在執行口頭醫囑時，務必復述一遍，兩人核對后方可執行;保留安瓿，核對無誤后棄去。搶救結束6小時內據實補寫醫囑并簽名。
六、個性護理患者需做輔助檢查時，務必有醫護人員陪同。
七、認真做好患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔和采取保護性約束，確保患者安全。
八、做好搶救后的'清理、補充、檢查及家屬安撫工作。
搶救工作制度 4
一、目的
及時、迅速、有效搶救病人的生命，使重危病人轉危為安，提高搶救成功率。
二、適用范圍
急、危重病人的搶救。
三、要求
2、醫生未到以前，護理人員應立即監測生命體征，根據病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等，并為進一步搶救作準備。
3、根據病情可設特別護理，嚴密觀察病情和搶救效果。
4、嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等詳細交接，記錄要及時詳實。口頭醫囑在執行時，應加以復述。所有藥品的.空安瓿經兩人核對后方可棄去。
5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備，基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統一編號，定位放置、定量貯存，定人保管，每班檢查，用后隨時補充。
6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法，搶救物品一般不外借，以保證應急使用。
7、搶救車各部位標記清楚，搶救物品、器械、藥品按規定位置放置。
8、做好病人與家屬的解釋及安撫工作，必要時與單位聯系。
9、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。
搶救工作制度 5
(一)重危患者的搶救工作，一般由科主任、正(副)主任醫師負責組織并主持搶救工作。科主任或正(副)主任醫師不在時，由職稱最高的醫師主持搶救工作，但必須及時通知科主任或正(副)主任醫師。特殊病人或需跨科協同搶救的病人應及時報請醫務處、護理部和業務副院長，以便組織有關科室共同進行搶救工作。
(二)對危重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，并做到嚴肅、認真、細致、準確，各種記錄及時全面。涉及法律糾紛的，要報告有關部門。
(三)參加危重病人搶救的醫護人員必須明確分工，緊密合作，各司其職，要無條件服從主持搶救工作者的醫囑，但對搶救病人有益的建議，可提請主持搶救人員認定后用于搶救病人。
(四)參加搶救工作的護理人員應在護士長領導下，執行主持搶救工作者的醫囑，并嚴密觀察病情變化，隨時將醫囑執行情況和病情變化報告主持搶救者。執行口頭醫囑時應復誦一遍，并與醫師核對藥品后執行，防止發生差錯事故。
(五)嚴格執行交接班制度和查對制度，日夜應有專人負責，對病情搶救經過及各種用藥要詳細交待，所用藥品的空安瓿經二人核對方可棄去。各種搶救物品、器械用后應及時清理、消毒、補充、物歸原處，以備再用。搶救房間要進行終末消毒。
(六)安排有權威的專門人員及時向病員家屬或單位講明病情及預后，并及時辦理各種簽字手續，以期取得家屬或單位的配合。
(七)需跨科搶救的重危病人，原則上由醫務處或業務副院長領導搶救工作，并指定主持搶救工作者。參加跨科搶救病人的.各科醫師應運用本科特長致力于病人的搶救工作。
(八)不參加搶救工作的醫護人員不得進入搶救現場，但須做好搶救的后勤工作。
(九)搶救工作期間，藥房、檢驗、放射或其他特檢科室，應滿足臨床搶救工作的需要，不得以任何借口加以拒絕或推遲，后勤保障科室應保證水、電、氣等供應。
搶救工作制度 6
一、搶救工作應由科主任、護士長負責組織指揮。應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫師和護士擔任搶救工作。重大搶救需根據病情提出搶救方案，并立即報告業務院長。
二、搶救器械及藥品力求完備齊全，要定人保管，定位放置，定量儲存，定期檢查，隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法，搶救室物品一般不外借，以保證應急使用。
三、醫師未到前，護理人員應根據情況及時測脈搏血壓、建立靜脈通道、止血、配血、給氧、人工呼吸、胸外心臟按摩等。
四、參加搶救人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行各種規章制度。
五、對危重病人搶救時必須做到檢查細致、診斷準確、處置妥善，并要嚴密觀察病情，記錄及時完整，注明詳細時間。對危重病人應就地搶救，待病情穩定后才能移動。
六、日夜有專人負責，嚴格執行交接班制度，對病情變化、搶救經過、用藥情況要詳細交待。嚴格執行查對制度，所用藥品的空安瓶，經兩人核對方可棄去，口頭醫囑執行時應加復核，并及時補記。
七、及時與病人家屬及單位聯系，病情變化隨時告知家屬，必要時請家屬簽字，病危要簽病危通知單。
八、急診科、臨床各科搶救完畢，對危重病人和經搶救無效死亡的病人均要做好搶救登記、記錄和小結，完整填寫搶救登記簿或危重搶救(死亡)報告單中的'各項內容，并要做好消毒工作。
搶救工作制度 7
1、醫院搶救車統一歸醫院領導管理，并實行統一派車，無派車通知單，司機不得私自出車。
2、司機要嚴格履行崗位職責，接到通知立即出車，每次出車應填寫出車地點、時間、事由、里程數、耗油量，并由用車通知人簽字。
3、嚴守交通規則，嚴禁帶故障出車，酒后開車，無證行車和開英雄車，以防止發生各種事故。
4、對車輛要定期維修，保養，保證車輛正常運行。
5、由車管領導保管和發放油票，并按車輛的耗油量和派車的里程核算用油指標，要求每次出車耗油量不得超過標準的.3%。
6、搶救車為搶救和運送病人的專用車輛，每次出車由司機按標準里程實行統一收費，回院后將所收的費用交付財務管理。
7、職工私人用車，要照章收費。
8、車輛停放地點，一般放在消防中隊，醫院后面。
搶救工作制度 8
1、醫護人員發現病人病情危重需搶救時，值班醫師應立即進行搶救，并通知二線醫師或科主任參與搶救，適時填寫病危通知單告知病人家屬或組織，并上報醫務科。凡需搶救的危重病患者，均由科主任或正、副主任醫師負責組織，設專人治療、護理，根據需要設科或院搶救組，各科室均應設立搶救室，備齊搶救物品，定期檢查搶救設備、藥品的完整和功能情況，做好記錄。搶救室內的各種物品非經科主任批準不準出室或做他用。
2、需請院內其他科室協助搶救時，可用電話或去人邀請，應邀請者應及時前往，需邀請上級醫院醫師來院搶救時，報醫務科解決。
3、對需要搶救的.危重患者，有關醫技科室、手術室等，應積極主動進行配合，不得以任何理由拒絕或拖延。
4、嚴格執行危重患者搶救的交接班制度，實行床旁交接班，正在搶救的緊張階段最好不要交班，負責搶救的醫護人員要密切觀察病情，及時正確做好各種記錄并隨時向上級醫師、護士長匯報病情和搶救執行情況。
5、危重患者搶救后，應在1周內書面進行小結及時總結經驗和教訓。
搶救工作制度 9
搶救工作是醫院中最為重要、緊急的工作之一。搶救工作需要醫生們在時間上的穩妥、醫療技術上的精湛、操作上的確切，才能挽救病人的生命。搶救工作制度是醫院中的一個重要制度，它對于提高醫院醫療水平、加強搶救力量、實現醫院治療目標具有十分重要的意義。
一、重要性
搶救工作的重要性不言而喻，因為它直接關系到病人的生死。而搶救工作制度，則更加具有宏觀意義。首先，制度對于發現和糾正缺陷、彌補不足具有重要的作用。它可以讓醫務人員通過搶救工作實踐發現存在的缺點，并加以改進。其次，制度規范和規范化了工作流程，確保搶救工作的順暢進行。
二、制定依據
搶救工作制度應該基于國家相關法律法規以及醫院內部規章制度。國家法律法規是醫院制定搶救工作的依據之一，例如《急診專業技術人員藥品管理規定》，《醫學急救基本標準》，《急救人員職業工作規范》等等。醫院內部規章制度是另一種非常重要的依據，例如醫院的搶救組織機構、搶救流程、搶救隊伍、搶救用藥方案等等。
三、制度內容
1、搶救組織機構
搶救組織機構包括搶救領導組、搶救指揮組、搶救執行組、警衛、基礎設施和搶救應急車隊以及其他配套設施等。搶救領導組一般由院長、副院長、急診科主任、搶救科主任和主要醫護負責人組成。搶救指揮組包括急診科醫生、搶救科醫生、臨床科醫生等，主要承擔搶救現場指揮和組織搶救任務。搶救執行組由急診科醫生、搶救科醫生和護士等承擔搶救治療的具體操作。
2、搶救流程
搶救流程是一套完整、連貫的搶救程序，包括傷者發現、通知、通信、急救裝備、人員組織、傷情評估、患者穩定、對癥治療、送院轉運等。搶救流程應該明確、規范、操作簡便，保證醫學搶救的連貫、迅速和科學。
3、搶救隊伍
搶救隊伍應該由急診科醫生、搶救科醫生、其他臨床科醫生和相關護理人員組成。醫院還應該不斷加大對搶救科技的研發和培訓力度，加強對搶救人員的培訓和考核。
4、基礎設施
基礎設施包括空調、供氧系統、高強度燈光、醫療設備、備用配電系統、醫療廢物處理裝置、手術室等。醫院需要為搶救工作提供良好的'基礎設施，保證病人的安全和搶救的高效。
5、應急車隊
應急車隊包括救護車、急救車、洗消車、醫療隊運輸車等。應急車隊的裝備和車輛要具有可靠性、穩定性、安全性。
四、總結
需要醫院領導、醫護人員和相關管理人員密切合作，全面貫徹搶救工作制度，采取長期制度化的宣傳、教育和培訓，增強醫院搶救工作的能力和水平。通過應急預案、人員組織、流程規范、設施配套等多方面的完善，醫院可以提高醫生的操作能力和搶救效果，減少病人的死亡率，更好地實現醫院的治療目標。同時，完善搶救工作制度也有助于企業文化建設，提升醫院的形象，促進醫療衛生事業的健康發展。
搶救工作制度 10
一、搶救班子由院長或副院長親自負責。
二、搶救班子成員除指定人員之外，各科之二線值班醫師均為成員。
三、搶救時班子成員、有關醫務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗，爭分奪秒，認真負責進行搶救。
四、全院工作人員都必須服從搶救需要，服從分配，主動配合。
五、保證搶救器材、藥品齊備完好，救護車隨時作好應急準備。
六、每次重大搶救之后作現場小結或總結評議。
搶救工作制度 11
一、目的
防止科室或私人隨意使用搶救車，避免影響急診出車。保證搶救車處于備用應急狀態，隨時接受急救任務。
二、適用范圍
大方縣雞場鄉衛生院搶救車的.管理。
三、職責
（一）護士長、搶救車司機每天檢查搶救車的車況、車容、搶救設備和藥品
（二）急診班護士每班檢查搶救車的搶救設備和藥品，做到及時更換和補充并做好登記。
（三）護理部隨時督查搶救車的搶救設備和藥品。
（四）科主任、護士長對搶救車進行嚴格管理，搶救車只做醫療救護用，不得挪做他用。
（五）搶救車司機必須保持車況良好、車容車貌整潔，接到電話五分鐘內必須出車。并設有出車登記本，記錄出車時間、地點、到達時間、隨車人員等。
四、工作程序
（一）當醫務人員接到120電話后，立即通知司機及值班醫生、護士，攜帶必要的搶救設備五分鐘內出發（用物見“搶救車物品配備清單”）。由接出診醫生在出車登記本上記錄出車時間、地點、到達時間、隨行人員等。
（二）藥品、器材、物品用后均由出診護士及時補充、清理、消毒，使其保持完好備用。護士長每天檢查，急診班、上夜、下夜三班每班檢查，并嚴格執行交接班制度，做好各種登記。發現搶救儀器有故障應及時報告科主任、護士長，并請維修工修理。
（三）搶救車離開本院執行任務，須報院辦及分管領導，以便隨時掌握搶救車動向。
（四）出車執行急救任務返回醫院時，出診醫生須向院分管領導報告出車情況并做好登記。
（五）車內禁止吸煙、擺放雜物。
（六）搶救車司機定期做好車輛的檢修、保養和搶救車的清潔、消毒工作，保持車況良好，安全行駛。
搶救工作制度 12
一、如遇需處理的急、危、重癥病人，急診首診醫師不得推諉，應爭分奪秒采取最基本的搶救措施，然后告知相應科室參與處理，并作交接班記錄，書寫搶救記錄。
二、緊急情況下，急診科人員可先電話告知要求急會診，麻醉科和耳鼻咽喉科應在5分鐘內到達急診，其它被邀科室醫師應在15分鐘內到達會診科室，同時要帶上本專科所必須的搶救治療及檢查器械設備。特別是遇到涉及多科的危重病人和多發傷病人的.搶救，需及時請多科急會診，要求盡早趕到配合搶救。待病情有所緩解或事后在會診單上補寫應邀科室的處理意見。
三、急診病房的病人會診同其它病房。
四、會診時，急診醫師應為會診準備好必要的臨床資料，并陪同檢查、介紹病情，應邀醫師認真填寫好會診記錄。
五、會診后需轉科治療者，應由會診醫師負責聯系床位并開出入院證。由急診護士護送入院，危重病人醫師應一起陪同護送。
六、應邀參加急診會診的醫師，應在安排好本科室工作后前去參加會診；如遇特殊原因不能參加急診會診時，應及時委派相應專科資質的醫師參加，必要時報告科主任，以合理安排人員。
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