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安全管理會議紀要

時間:2024-06-28 07:19:56 會議紀要 我要投稿

安全管理會議紀要范文

  在學習、工作或生活中,會議紀要使用的情況越來越多,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。會議紀要到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的安全管理會議紀要范文,希望對大家有所幫助。

安全管理會議紀要范文

安全管理會議紀要范文1

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:xxx公司會議室 參加人員:xxxxxx、xxx

  內容:

  一、安全部總結上年安全工作

  20xx年,我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策,認真執行國家安全生產法律、法規,加強安全監督管理,保障生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育,提高員工安全意識,全年,未發生一起生產事故和人員傷害事故

  二、分析安全生產形勢

  20xx年,國家以及地方大力推行安全標準化建設,并且,現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證,沒有通過安全標準化工作考評的企業,將不發放生產許可證。對此,為了公司的發展,為了生產的安全,各班組和部門要大力支持和配合,一起把此項工作做好。

  三、20xx年工作安排

  1、逐步實施安全標準化工作,要求達到二級。

  3、按照國家安全管理規定,對車間作業人員進行安全培訓和教育,提高員工安全意識

  4、堅持 “安全第一,預防為主”的'原則,加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保證安全生產,促進公司的發展,保證20xx年不發生一起安全事故。

  5、認真開展元旦、春節、五一、十一等重大節假日、敏感時段的安全檢查、安全教育和隱患排查整治活動。

  6、開展了“雙基”建設(3年)、安全生產標準化建設、“平安交通”(5年)、“119”消防宣傳日活動及隱患排查(打非治違3-5年)等理治活動和專項整治行動“安康杯”勞動競賽、“安全生產月”活動等活動。

  7、結合單位易發事故特點,開展應急救援演練活動。

安全管理會議紀要范文2

  單位:

  時間:

  會議主持人:

  參加會議人員:

  會議主題:安全生產工作會議

  一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。通過教育活動,達到的安全素質的.提高。

  二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

  三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自己所操作的工種規程,要熟知。

  四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

  五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

安全管理會議紀要范文3

  上半年從司機班整體情況來看,交通事故較多,大大小小共計5、6起,雖然沒有人員傷亡發生,但行車安全問題日益突出,今天特召開司機安全專題會,重申安全管理制度,明確職責。

  1、辦公室是公務車輛的管理部門,對車輛的使用和安全負責。積極接受公司接受公司主管交通安全的領導和部門的監督、指導、檢查和考核。

  2、辦公室負責人是對公司負責的'第一責任人。常務副主任作為辦公室分管車輛的領導,富有分管領導責任,司機班長對車輛負責直接管理主任,辦公室安全員負責安全監督管理責任,司機作為車輛的管理使用安全具體責任人,是車輛安全的直接責任人。

  3、以后司機班會議,會后形成會議紀要,便于備查。

  4、發生車輛安全事故和違章,司機應第一時間向司機班長和安全員報告,司機班長報辦公室領導,并按規定進行事故處置。隱瞞不報者,將加重處罰額度,并追究相應責任。

  5、未經常務副主任以上領導批準,嚴禁非專車司機駕駛。

  6、嚴禁違章行車(特別是超速),加強防范意識,不開沒把握的車、不開冒險車、不把自己的安全交給對方。

  7、避免疲勞駕駛。

  8、嚴禁未經許可,私自出車,否則一切責任和經濟賠償自行承擔。嚴禁借執行公務名義辦私事。

  9、辦公室一般不安排領導專車從事一般業務。領導專車司機,在領導外出期間,車輛存放制定車庫。

  10、車輛外出執行任務或經領導同意未停在公司車庫,司機應確保車輛存放地點安全,并采取相應安全措施,若因存在安全隱患造成車輛受損,司機要承擔相應賠償責任。

  11、每周進行一次安全教育學習,定期進行車輛安全檢查。

  12、辦公室每周進行一次違章查詢,監督指導司機進行違章處理。

安全管理會議紀要范文4

  單位:

  時間:

  會議主持人:

  參加會議人員:

  會議主題:安全生產工作會議

  一、由現場主管對近段時間的安全生產工作進行總結,在大家的共同努力下,做到無安全事故發生。

  二、要求現場管理人員和各作業班組長要加強對現場工人的安全教育,認真開展好每日的.安全教育活動。做到嚴格按安全技術操作規程精心施工。

  三、要求機械設備操作人員,熟煉掌握安全操作技術,認真做好設備的維護和保養,做到每天機械能正常運轉,無機械故障發生。

  四、對現場安全防護裝置要做到勤檢查,發現隱患,要及時匯報,并積極采取措施進行整改,及時消除隱患。

安全管理會議紀要范文5

  一、 安全生產人人有責,生產必須安全,安全促進生產。

  二、各級領導在所屬職責范圍內,是安全第一責任人。

  三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

  四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。

  五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,室內要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。

  六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味,必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必須要安裝防護罩。( 散文閱讀: )

  七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

  八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內。

  九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的`消防器材,并妥善保管。

  十、公司的所有電器保險絲要適當,不準任意調大或調小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。

  十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

  十二、事故發生后“三不放過”

  1、 事故原因不清不放過;

  2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;

  3、 沒有防范措施不放過。

安全管理會議紀要范文6

  一、認真學習嚴格遵守交通法律法規及各項規章制度

  凱迪汽車隊全體司乘人員在主管領導的大力支持和關心下,不斷組織交通安全培訓,認真學習法律、法規知識,使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性,認識到只有遵守交通法律、法規,按規定行駛車輛,做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全,才能做到無重特大交通事故發生;通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規、守法、安全行駛,更應該時刻把“生命曾寶貴,安全是首位。”記在心上、印在腦海,同時也要改正以往的一些不良行為。做到:不違規、違法開車,不醉酒駕車行駛,不超員、超載,不疲勞駕駛,不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物;杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現象發生。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴,做文明行車人。

  二、大力宣傳交通法律法規從源頭上治理防患未然

  為了有效的排除交通安全隱患、防患未然,大隊領導組織全體司乘人員大力宣傳交通法律、法規,力求從源頭上治理預防交通事故的發生。他們相互傳

  閱宣傳資料、傳遞圖片或以口頭宣傳,用事實說話,讓大家從思想上真正認識到了遵紀守法的'重要性,大大的提高了大隊司乘人員的文明出行交通安全意識和道德修養;通過大力宣傳,關愛生命、文明出行已成為他們的自覺行為。

  三、制訂交通安全責任書確保全年無重特大交通事故發生

  為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的交通安全方針,年初大隊制訂了有效的交通安全制度、駕駛員工作守則并與園林局交安委、大隊汽車隊簽訂了一系列交通安全責任書及其安全生產目標責任書。汽車隊負責人根據責任目標內容的要求,對安全生產做了認真分析、深入理解、精心研究,制訂了一系列相關工作計劃和對策,并認真落實安全防范措施,堅持“誰主管,誰負責”、“交通安全第一責任人”的原則。對管理者來說做到了制度到位、管理到位,對司乘人員來說做到了認識到位、落實到位,消除了交通事故隱患,確保了年內無重特大交通事故發生,提高了從源頭抓好交通安全工作的有效性。

  由于我單位養管面積的不斷增加,現有人數已不能滿足工作的需要,為了更好地完成上級下達的各項工作任務,汽車隊起用了公益崗位人員,雇用了臨時用工,招聘了機動車駕駛員,制訂了相關管理辦法,簽訂了工作目標責任書和雇用駕駛人員協議書及駕駛員交通安全責任書。要求他們認真學習交通法律、法規、遵守工作制度、嚴格履行職責、按時完成各項工作任務、安全行駛車輛、及時保養維護車輛。因此,降低了事故發生率,提高了交通安全行駛指數,確保了全年無重特大交通事故發生。

  四、建立建全交通安全管理檔案確保國家財產和人身的安全

  為了保證駕駛員信息和車輛信息的準確無誤,我單位汽車隊在大隊領導的關心和支持下為駕駛員建立、建全了駕駛員管理檔案;為機動車、非機動車以及報廢車輛建立、建全了車輛管理檔案,以使各車輛信息真實可靠,有據可查。同時,要求駕駛員對管理車輛的各部位進行及時安全有效的定期檢查、保養,發現問題即刻匯報、及時維修,確保了車況良好,安全行駛,為正常工作提供了保障,年度內無交通事故發生。為了確保國家財產和人身的安全,大隊為各機動車輛辦理了交通事故責任強制保險、財產保險;為全體司乘人員辦理了人身保險,從而安撫了民心,提升了大隊在人們心中的信譽度和安全感,為單位的穩定、發展提供了良好的基礎,創造了良好的條件。

安全管理會議紀要范文7

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:xx現場辦公室

  主持人:xxx會議內容:xxx

  本次會議主要關于各勞務分包人員及施工進度相關要求事宜。

  1、各勞務班組人員要做好三級安全教育工作,并及時做好各項安全交底工作。

  2、施工進度已滯后,各班組要在保證施工質量的情況下加快施工進度。

  3、各班組要重視現場文明施工工作,各類材料要分類碼放整齊。

  4、各班組要根據嚴格根據項目部編制的.技術交底進行施工,保證施工質量。

  5、鋼筋班組要控制好插筋、鋼筋間距、止水鋼板焊接、搭接長度,保證鋼筋綁扎質量。

  6、混凝土班組進行澆注工作時,各部位要振搗均勻,控制好標高,保證砼施工質量。

  7、木工板組支模時要控制好保護層,保證墻柱截面尺寸,模板的定位筋不得焊在主筋上。

  8、特殊工種必須持證上崗,保證施工安全。

  參加會議的有:

  總包:xxx、xx、xx

  xx有限公司

  20xx年x月xx日

安全管理會議紀要范文8

  會議時間:20xx年xx月xx日

  會議地點:公司三樓會議室

  主持人:×××

  參加會議人員:公司主管領導、各科室及各項目部負責人

  會議主要內容:年度安全生產工作及安排部署

  一、會議目的:

  為加強公司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發生,確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產工作會議,對20xx年安全生產工作進行安排部署。

  二、會議內容:

  1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

  2、全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、各線路、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

  3、要完善各項安全規章制度,做到企業安全工作有法可依,根據公司實際情況調整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結安全工作中的.不足,積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制,實行逐級管理,車輛在運行中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

  4、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產工作會議,每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少于一次的安全教育活動,組織各科室、各線路、駕駛人員、專職安全人員全部參加;加強安全管理人員及駕駛人員的培訓、取證、復審的檢查及管理,嚴禁無證上崗。對全體駕駛人員進行安全培訓教育,并做好教育記錄,經考試合格后方可上崗,教育率應達100%。

  5、嚴格執行“安全檢查”制度,公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,復檢不合格的將執行處罰,追究有關人員的責任,并強制停崗整改直至合格。

  6、公司積極投入到“創安全文明線路”的活動中,,并結合公司實際情況,制定達標計劃。

  7、加強安全防護用品及設施的監督管理,安全防護用品(安全錘、滅火器、安全帶)。必須符合國家有關規范、標準的合格產品。

  8、結合公司實際情況,制定安全生產應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領導小組,組織相關應急演練,應急救援器材,設備準備充足,最大限度的減少人員和財產的損失。

  9、根據公司安全生產會議制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

  10、合理使用安全生產管理經費,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或專項資金,避免安全事故的發生,切實做到?顚S。

  11、安監部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到各線路進行安全檢查,及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動,安監部長負責監督落實情況,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

  12、安全經理要嚴格按照公司安全制度、方案的要求組織員工。在事故、上崗前做好安全教育、安全技術交底,運行中加強檢查,及時糾正違章違規,督促安全隱患整改。

  13、公司所有駕駛員禁止酒后駕車、超速超載,在行駛過程中一定要注意安全。

  14、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

  XXXXXXXX

  20xx年xx月xx日

安全管理會議紀要范文9

  會議地點:加油站

  會議時間:

  主持人:王志良

  記錄人:

  應參會人數:

  實到人數:

  人員簽到表

  會議紀要

  關于開展安全隱患集中排查治理活動的通知

  一、工作目標

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在局系統全面排查安全隱患。認真整改治理,落實安全生產責任,規范安全生產行為,建立安全生產長效工作機制。

  二、排查范圍及責任分工

  安全生產排查包括局系統內所有安全隱患。安全隱患,是指在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發生的物的.危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷(如:用電、用火等都可能存在安全隱患)。排查范圍包括機關辦公區、機關生活區、職工宿舍區、市府禮堂、食堂、加油站、文印室、變電室等范圍的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。安全生產人人有責,局分管領導為分管工作的牽頭責任人,各科室、服務中心及有關生產單位負責人為安全生產工作首要負責人,安全生產行為實施人為安全生產第一責任人。安全隱患重點部位排查責任分工。

  三、活動階段安排

  活動從3月22日開始至4月21日結束,分五個階段推進。

  第一階段:動員部署階段(3月22日至3月25日)

  各科室、服務中心及有關單位要廣泛做好動員宣傳,讓干部職工了解掌握排查治理活動的工作目標、排查范圍、方法步驟及活動要求,提高對抓好排查治理活動重要性和必要性地認識,自覺參與到活動中來,營造安全生產工作的良好氛圍。

  第二階段:全面排查階段(3月26日至3月31日)

  要發動干部職工認真排查,不怕揭丑亮短,橫到邊,縱到底,不留死角,不留遺憾,切實找出隱患源頭、不安全生產行為以及管理漏洞。建立安全排查工作定期排查長效機制,加強安全生產隱患排查治理工作臺賬管理(表樣見附件3)。

  第三階段:自查整改階段(4月1日至4月10日)

  對各類安全隱患,要以生產班組、生產單位、科室和服務中心為單位進行系統歸納梳理,集思廣益,自行組織討論,研究整改對策。各科室、服務中心及有關生產單位撰寫自查整改報告,經分管領導簽字后,交局辦公室備案。

  第四階段:規范安全生產階段(4月11日至4月15日)

  在排查整改基礎上,層層建立安全生產操作規程、標準,制定科學管理規范,制定應急防范預案,建立各項安全生產長效工作機制。

  第五階段:督查驗收階段(4月16日至4月20日)

  為加強活動的組織領導和監督檢查,成立局安全隱患集中排查治理活動領導小組(成員名單見附件1),領導小組辦公室設在局辦公室。領導小組及辦公室采取現場檢查、調檔檢查等方式對安全隱患集中排查治理活動進行檢查,檢查結果將進行通報。局安全生產檢查工作記錄表見附件4。

  四、工作要求

  一是要高度重視排查工作。安全生產無小事,這次集中排查治理活動時間緊、任務重、責任大,要指定專人負責此次安全排查工作,杜絕麻痹思想、畏難情緒和厭戰態度,認認真真地排查,把影響安全穩定的因素排查到位、整改到位、報告到位。

  二是加強安全生產學習宣傳教育。認真組織學習安全生產法律法規、消防安全“戶籍化”管理工作的實施意見、局《制度和規范文件匯編》及安全生產文件。采取集中學習、邀請專家講課、觀看安全生產視頻等形式,學習掌握安全生產和安全防范知識。在醒目位置,設立安全生產固定標語、提示牌,做到安全生產警鐘長鳴。組織一次應急防范演練,加強應急防范心理輔導和技能培訓。

  三是落實安全生產責任。嚴格分解落實安全生產責任制,層層簽訂責任書,把責任落實到個人、崗位、班組、單位和科室,嚴格責任追究。加強崗位技能培訓,有特殊資格要求的崗位要做到持證上崗。經常定期排查,加強安全防范措施,杜絕安全事故。建立長期督查機制,切實把安全隱患消滅在萌芽。

  備注:安全領導小組每季度召開一次,安全例會每月召開兩次。兩個會議可以合并召開。

安全管理會議紀要范文10

  主 題:第一季度公司安全生產工作

  會議 時 間:20xx年xx月xx日

  會議地點:

  主 持 人:XXX

  參加人員:公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

  內 容:

  一、 會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

  1、 第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

  2、 考慮到了春節剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

  3、 由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩定性和連續性,避免員工新老交接期安全故事的'發生。

  4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

  5、 鑒于近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

  6、 考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作,安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

  二、 生產部、人力行政部、車間等負責人的發言

  1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產部)。

  2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害,盡可能的改善工作環境,建議裝配車間安裝排風扇。(裝配車間)

  3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)

  三、 總經理總結發言

  1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。

  2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手,豐富培訓手段,大力推進企業安全文化建設。

  3、 針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。

  4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

  5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監督復核人。

  6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

  有限公司安委會

  20xx年xx月xx日

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