主管崗位職責優秀15篇
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
主管崗位職責1
職責:
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;
2、負責公司相關訴訟的代理;
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判,把控法律風險;
4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;
5、負責對各業務板塊的`法務管理;
6、完成上級交辦的其他重要工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,法律相關專業;
2、1—3年以上法律工作經驗,房地產行業法務部相關經驗為佳;
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作,法律文書寫作,熟練使用辦公軟件,具有基本的網絡知識;
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;
主管崗位職責2
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作,對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執行。
4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的'送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開支,嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區域進行巡視,負責處理業主對設備環境的投訴;
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃,組織制定并落實各項節約措施,最大限度的降低能耗,提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作,不斷提高員工的業務和思想素質。
14、嚴格執行巡查制度,巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控,嚴把隱蔽工程質量,搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。
主管崗位職責3
職責:
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制,維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產權保護措施,例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的.臨時性工作。
任職條件:
1、國內統招本科學歷,法律相關專業;
2、通過國家司法考試,A證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;
6、溝通能力強、處事穩重,思慮周全。
主管崗位職責4
崗位職責:
1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的'實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關系的建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善于做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。
主管崗位職責5
1、客戶風險管理:負責對本片區/項目實施全周期客戶風險預控管理,參與項目運營,關注客戶敏感點和風險點,提前發現和規避客戶問題,并從客戶視角提供解決方案;
2、品質管理:按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作,及時調整和采取,保證服務品質;
3、滿意度管理:負責擬定本片區/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施,并實現本片區/項目客戶滿意度提升目標,形成良好客戶口碑;
4、運營管理:按照項目承接查驗、交樓聯合驗收、交付、維修流程運營的標準,實現流程的運營目標,并持續改進;
5、客訴管理:負責項目重大客戶投訴問題的處理,避免投訴升級和形成群訴;
6、維修資源管理:按照區域制定的`管理制度管理維修單位,協調處理與維修單位的重大分歧事項;
7、重大維修方案審核及招投標管理:負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;
8、團隊管理:負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵,持續提升項目客服團隊能力。
主管崗位職責6
1、對項目的給排水、及日常建筑結構設備設施的.維修保養等工作進行檢查、驗證。
2、制定本專業所管轄的運行方案、節能方案。
3、組織落實、改進系統的不足;處理本專業發生的各類技術問題。
4、對公共區域設備及機房的巡視等進行抽查。
5、配合工程經理做好維修材料的申購。
6、完成相關領導交辦的其他工作。
主管崗位職責7
1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產的盤點;
2、負責全集團的網絡運維,協助監管諸暨公司的網絡運維;
3、負責集團機房服務器的運維,日常數據備份,保障網絡及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的'運維;
5、日常的桌面支持,持續優化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;
主管崗位職責8
負責擬定裝修材料采購招標計劃、采購資金預算;
負責組織編寫招標文件,組織實施招標過程,參與所屬專業的招標;
監督計劃執行,及時糾偏;
負責裝修材料采購成本估算,編制采購目標成本;
協助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝,開發新材料、新工藝;
參與項目后評估工作,提出采購成本優化建議;
處理裝修材料質量事件和廠商服務投訴,供應商考評;
負責下屬績效考核,有針對性地對下屬進行培訓;
根據集團需要協助上級進行采購隊伍建設;
負責裝飾材料的采購計劃和預算編制;對價格信息進行管理;
組織和落實采購招標;
主管崗位職責9
1、負責設計部項目的施工圖深化,項目施工跟進管理;
2、把控項目關鍵節點,合理分配組內人員工作,對設計各階段圖紙的質量進行把關;
3、與其他專業進行配合,組織并參加各階段設計協調會議;
4、在項目全過程中提供設計和技術支持,解決存在的問題;
5、獨立進行方案匯報,反饋、落實客戶的.修改意見;
主管崗位職責10
1、在服務中心負責人領導下,負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監督、協調、檢查、服務職能,貫徹執行服務中心和本部門的管理目標;
2、負責合理安排本部門各崗位排班、值班工作;
3、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發事件,及時報服務中心負責人,事后呈交書面報告;
4、負責對服務工作質量進行跟蹤回訪,定期收集業主意見和建議并及時反饋至相關部門,必要時報服務中心負責人,及時更新業主租戶信息;
5、建立業主全臺賬,定期收集業主意見和建議及時在業主全臺賬進行更新,并及時反饋至相關部門;
6、負責按公司規定做好清潔、綠化等外委單位的`日常監管工作,發現問題及時跟進、協調、處理;
7、負責制定物業服務費收繳計劃,積極開展催繳工作,定期完成計劃任務;
8、負責帶領下屬做好物業接管、收交樓等工作,全面掌握統計物業及其配套設施及業主入住、裝修、出租等情況,建立健全相關檔案;
9、完成領導交辦的其他工作。
主管崗位職責11
1、負責公司范圍內的'項目投資分析,預結算、變更、簽證、價差的審核和管理;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核,并提出技術經濟分析報告和合理化建議;
3、負責工程款支付審核與成本管控,結算管理,完成概預算與決算報告;
4、參與招投標工作,編制參考價格,主導審核基準件清單;
5、參與合同文件的審核,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
6、參與相關項目的施工協調會議,了解施工方案、施工進度計劃,隨時掌握施工進度、質量安全和造價變動情況;
7、落實公司其他成本造價相關工作。
主管崗位職責12
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度,履行;
2、施工企業及采購供應商招投標工作,擬訂招標文件中的專業技術部分;組織考察投標企業,并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;
3、全面項目施工現場管理,包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等;
4、監理單位和施工單位管理,工程質量檢查監督,對工程質量負全部責任;
5、現場施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、構建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的'推進;
7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;
8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門日常管理
9、領導交辦的其他事項。
主管崗位職責13
1.對項目進行前期調研,收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為項目決策提供依據;
2.協同配合制定和提交立項報告材料,配合過程中用戶需求說明書的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制,監控項目過程,提升項目管理能力及實施效果;
4.識別并管控項目風險,協調和處理項目資源沖突、項目過程問題,確保項目計劃目標的按時保質達成;
5.完成項目日報、周報,組織項目站會及項目溝通協調會議,保障并提升項目執行效率;
6.推動項目培訓及知識轉移,及時進行項目成果總結及效益分析,配合項目結項匯報資料梳理,總結項目實施過程的'得失;
7.支持項目后續的持續優化完善工作,為業務提供系統建設方案建議及需求分析規格說明書;
主管崗位職責14
1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的`調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
主管崗位職責15
1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;
2.根據運營管理需要,組織醫師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;
3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規范;
4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;
5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;
6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防范處理預案及處理辦法;
7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防范意識;
8.負責制定院感管理計劃并組織實施、調查、監測,并按要求上報;
9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;
10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;
11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;
12.負責參與制定并執行醫務部的`財務預算計劃;
13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業
2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗
3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力
4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強
5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力
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