銷售主管主管崗位職責(zé)（通用17篇）
在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的銷售主管主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售主管主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的'維護(hù)；
銷售主管主管崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新及推廣工作，維護(hù)網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展；
2、負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的運(yùn)營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產(chǎn)品的'網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣；
3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實(shí)施方案推廣效果的跟蹤監(jiān)控和評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進(jìn)建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)匯報店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動的具體執(zhí)行。
要求：
1、全日制本科畢業(yè)，3年以上蘇寧電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣，有耐用消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數(shù)字化營銷；
3、市場感覺敏銳，有創(chuàng)意；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。
銷售主管主管崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作；
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作。
銷售主管主管崗位職責(zé) 4
職位描述：
1、自媒體的日常維護(hù)及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；
3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；
5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大自身影響力。
6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、完成公司的.運(yùn)營指標(biāo)，對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。
3、用戶運(yùn)營：負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定，通過不同的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內(nèi)容運(yùn)營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。
5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù)，提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
銷售主管主管崗位職責(zé) 5
1、配合店長負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的整體管理，作為體驗(yàn)店管理第二負(fù)責(zé)人；
2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的'銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成協(xié)助商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成店長交辦的其他任務(wù)。
銷售主管主管崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場
2、敏銳的'市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵
銷售主管主管崗位職責(zé) 7
1、主要負(fù)責(zé)電商平臺線上線下客戶的管理與維護(hù)；
2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作，與銷售技巧，銷售分析等；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建及管理，日常培訓(xùn)；
4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、結(jié)合市場狀況，制定每季度、每月的'銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成；
6、熟悉市場，了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動態(tài)信息，結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略；
7、對部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能；
8、深入了解市場，對市場和行業(yè)進(jìn)行評估，為員工工作開展提供信息支持。
銷售主管主管崗位職責(zé) 8
1、快速學(xué)習(xí)并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品（學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議等）；
2、對項(xiàng)目（學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議）業(yè)績負(fù)責(zé)（會議邀稿、參會邀約）；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作，項(xiàng)目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行，項(xiàng)目過程中的.稿件邀約、參會邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作；
4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、單位的合作開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。
銷售主管主管崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)公司ebay平臺店鋪的'運(yùn)營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運(yùn)營，指引團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；
3、按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績；
4、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，及時調(diào)整銷售策略和提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定有效的銷售優(yōu)化策略；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績能力；
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查，為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
銷售主管主管崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的.指定及達(dá)成；
4、市場維護(hù)和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
銷售主管主管崗位職責(zé) 11
1、本科及以上學(xué)歷
2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有很強(qiáng)的.執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向
銷售主管主管崗位職責(zé) 12
餐飲渠道的客戶開發(fā)與維護(hù)，對新老客戶的定期拜訪
產(chǎn)品推廣及其他市場促銷活動的.執(zhí)行
收集和匯總相關(guān)市場信息并定期向上級匯報
按時準(zhǔn)確完成各類銷售報表
上級主管安排的其它工作
銷售主管主管崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo)；并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的.工作；
2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源；
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益；
4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動；
5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強(qiáng)；
2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心；
3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
銷售主管主管崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的客情關(guān)系維護(hù)；
3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道。
任職要求：
1、18—30歲之間，性格開朗，有責(zé)任心；
2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勇于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先；
4、退伍軍人，應(yīng)屆生優(yōu)先。
銷售主管主管崗位職責(zé) 15
1、主要負(fù)責(zé)第三方檢測公司食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)及推廣；
2、進(jìn)行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；
3、制定市場銷售計(jì)劃，獨(dú)立開發(fā)客戶，并制定相關(guān)開發(fā)方案；
4、完成本部門銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作。
銷售主管主管崗位職責(zé) 16
1、目標(biāo)區(qū)域/客戶的產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)
1）確保通過執(zhí)行公司或上級下達(dá)的活動，促進(jìn)目標(biāo)客戶的銷量，完成銷售目標(biāo)
2）確保公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域/客戶的有貨分銷
2、終端建設(shè)和維護(hù)
1）定期協(xié)同拜訪客戶，指導(dǎo)并協(xié)助代表做好終端建設(shè)方面的工作。確保每一位代表在其崗位上產(chǎn)生的工作效率。
2）依據(jù)公司終端考核辦法細(xì)則及辦事處零售代表KPI考核指標(biāo)，對管理區(qū)域的終端進(jìn)行不定期的檢查，包括明察和暗訪，確保考核的`公平、公正性，并對全省的終端建設(shè)成績負(fù)責(zé)。
3）依據(jù)公司銷售策略及終端管理辦法制定和實(shí)施所轄區(qū)域零售工作計(jì)劃，完成辦事處的終端管理目標(biāo)。
3、活動執(zhí)行
1）執(zhí)行公司、地區(qū)制定的統(tǒng)一市場活動，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2）保證活動資源的有效使用，對活動效果及真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、連鎖總部管理
1）完善、更新目標(biāo)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)連鎖、目標(biāo)藥店的檔案。
2）定期拜訪管理區(qū)域內(nèi)連鎖公司及大端點(diǎn)的經(jīng)理、庫管、采購、營運(yùn)部的相關(guān)人員，保持公司產(chǎn)品齊全并有合理的庫存。
3）針對管理的連鎖進(jìn)行更深層次的合作，負(fù)責(zé)談判及簽訂合作連鎖的協(xié)議，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)議檢查執(zhí)行情況，保證協(xié)議執(zhí)行到位。
4）制訂和上報所轄目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司操作規(guī)范制度，并能定期搜集、分析和反饋各種市場信息（競品/客戶反饋等）
5、日常管理
1）對下屬手機(jī)拜訪系統(tǒng)的管理
2）做到對下屬每個月實(shí)地協(xié)訪，達(dá)到檢查監(jiān)督和輔導(dǎo)的目的，并通過手機(jī)系統(tǒng)真實(shí)反饋結(jié)果。
3）每月4日提交協(xié)議連鎖的流向電子版及所有重點(diǎn)連鎖的進(jìn)銷存報表，并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確。
4）與團(tuán)隊(duì)各成員保持良好的溝通協(xié)作，及時鼓勵員工、不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
5）日常例會的組織及培訓(xùn)工作的實(shí)施
銷售主管主管崗位職責(zé) 17
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行日常運(yùn)作管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)（分銷渠道設(shè)計(jì)、終端銷量、費(fèi)用使用等指標(biāo)）；
2、負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作，應(yīng)對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的培訓(xùn)、考核與管理等承擔(dān)責(zé)任；
3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導(dǎo)并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；
4、重點(diǎn)指導(dǎo)管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的'大型連鎖總店；每月下達(dá)并上報代表任務(wù)指標(biāo)。
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