服務(wù)科科長崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的服務(wù)科科長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)科科長崗位職責(zé)1
崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責(zé):
1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。
4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。
5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。
6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。
7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的'管理和維護(hù)、修繕等工作。
工作要求:
1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。
2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
3.隨時(shí)掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。
服務(wù)科科長崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)上級關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。
6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服務(wù)科科長崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)上級關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。
6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開發(fā)利用，信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服務(wù)科科長崗位職責(zé)4
崗位目的：依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù)，為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責(zé)：
1．制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2．組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
3．組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。
4．統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。
5．負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算，組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。
6．統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。
7．組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。
工作要求：
1．及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況，合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。
2．抽查后勤人員各項(xiàng)工作，及時(shí)處理相關(guān)問題，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
3．隨時(shí)掌握市場行情，確保采購物品質(zhì)量，降低采購成本，合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4．做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作，改善職工工作環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
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