培訓機構銷售經理崗位職責

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的培訓機構銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓機構銷售經理崗位職責1

　　1、調研和考察市場;

　　2、督促銷售專員的工作;

　　3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;

　　4、銷售團隊的.管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;

　　5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;

　　6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。

培訓機構銷售經理崗位職責2

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

培訓機構銷售經理崗位職責3

　　1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

　　2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;

　　3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;

　　4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

　　5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;

培訓機構銷售經理崗位職責4

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

培訓機構銷售經理崗位職責5

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力，

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