移動(dòng)營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的.呢？以下是小編幫大家整理的移動(dòng)營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
移動(dòng)營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)1
我們需要什么:
1、喜歡接觸新鮮事物,對(duì)手機(jī)等智能產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解新產(chǎn)品和新功能,并渴望與其他人分享。
2、待人熱情,善于溝通、合作,理解顧客的需求,并樂于為他們提供幫助。
3、有一顆積極向上的心,心存理想。
4、電子產(chǎn)品達(dá)人、發(fā)燒友優(yōu)先。
移動(dòng)營(yíng)業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行商品陳列、展示、庫(kù)存、盤點(diǎn),人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生管理;
2. 完成公司的銷售指標(biāo),定期對(duì)商品銷售情況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3. 組織、安排、管理店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)部門員工完成手機(jī)、號(hào)卡等核心銷售任務(wù);
4. 處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等;
5.對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)和服務(wù)技能的培訓(xùn);
6.對(duì)店員工進(jìn)行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2. 22歲-38歲,具備較強(qiáng)的賣場(chǎng)管理及營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.了解手機(jī)零售市場(chǎng)、產(chǎn)品特性及零售行業(yè)商品流轉(zhuǎn)過(guò)程;
4. 具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷,有良好的服務(wù)意識(shí);
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力;
7.能夠熟練使用辦公軟件;
8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,較強(qiáng)的抗壓能力。
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