助理崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理崗位職責1

　　1、前臺接待

　　負責前臺來訪客人的接待、指引及來電轉接;

　　協助招聘，做好面試邀約及接待等工作;

　　及時收發、傳遞集團總部報刊、傳真、書信等文件;

　　2、會議管理

　　負責安排日常會議室的使用及相關會議服務工作;

　　負責會議室衛生、設備等的管理工作。

　　3、企業文化活動

　　協助公司組織實施企業文化活動。

　　4、后勤服務

　　落實集團考勤統計、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發放、公司環境管理等日常后勤服務工作。

助理崗位職責2

　　1、協助業務經理進行區域內酒店的考察評估、簽約和日常客戶關系維護;

　　2、對合作酒店進行業務流程操作方面的溝通與指導;

　　3、關注酒店的房態情況，保證公司預訂業務正常運轉;

　　4、根據不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;

　　5、負責處理訂單投訴等酒店業務相關事宜;

　　6、完成上級安排的其他工作，達成業績指標;

助理崗位職責3

　　1.負責京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進，自營售后工單服務單。

　　2.與京東各區域店長/經理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預約，及時發貨。

　　3.與公司內各部門協商溝通工作，包括生產、物流的對接。

　　4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷售過程中的售前產品咨詢與售后跟蹤服務。

　　5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作。

　　6.執行運營交代的其他任務。

助理崗位職責4

　　1.協助店長進行天貓商城專營店店鋪運營,培養目標為店長,今后能夠獨立勝任店鋪運營工作;

　　2.協助店長的日常工作,店鋪后臺的操作執行工作,策劃和組織銷售活動,監控店鋪狀態;

　　3.協助店長完成店鋪產品管理工作:包括檢查網店內所有產品的圖片、標題、鏈接、價格、套餐、贈品等狀態,確保良好的用戶體驗;

　　4.實施基礎運營工作:包括首圖優化、標題優化、設置搭配套餐、贈品、關聯營銷、評價展示,設置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優惠券等。

　　5.產品上下架,與美工配合進行店鋪裝修、詳情頁完善美化;

　　6.價格比較與維護,保持價格競爭力,促銷、限時打折價格設定;

　　7.淘寶營銷工具軟件應用與維護,優化店鋪及商品排名;

　　8.根據店鋪直通車的預算和店長制定的推廣計劃,進行直通車推廣,挑選關鍵詞,優化關鍵詞出價,發展淘寶客,設置淘寶客傭金,維護與淘寶客合作關系。

助理崗位職責5

　　任職要求：

　　1.大學專科以上學歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業

　　2.1年以上土建造價相關工作經驗，熟悉土建工程造價專業知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現場簽證變更審核、現場合同管理

　　4.熟悉房地產一般基礎知識

　　5.具備良好的溝通協調能力

　　崗位職責：

　　1、協助現場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

　　2、協助確定集團公司統一計價標準,及時與施工單位核對工程量；

　　3、協助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據領導的安排，負責權限范圍內的責任成本動態監控及考核。

助理崗位職責6

　　1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施；

　　2、負責車間員工素質、操作技能、6S、品質等方面培訓；

　　3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出；

　　4、負責設備的日常管理，如維修、保養等，及時協調處理設備異常；

　　5、負責對生產進度的管理，確保交期，對生產過程中的物料及時監控，確保正常供應；

　　6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　7、負責生產車間的.生產調度管理工作；

　　8、負責對車間防火和安全生產的管理；

　　9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；

　　10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

助理崗位職責7

　　1、負責日常應收應付的管理和核對，并準確錄入ERP系統;

　　2、負責現金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統，月末現金銀行余額盤點;

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　5、負責開具發票;

　　6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;

　　6、配合會計做月銷售利潤分析，統計匯總銷售及費用。

助理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.全面負責公司內部人才的招聘工作;

　　2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

　　3.負責招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4.發布職位招聘信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排邀約面試名單,對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

　　5.組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

　　6. 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

　　7.負責入職、離職、調崗、員工轉正手續辦理;

　　8.人事檔安管理和勞動合同簽訂。

助理崗位職責9

　　1、負責搜集建筑工程行業建造師、工程師等人才客戶，提供全職、___等人力資源服務。

　　2、負責與人才客戶進行有效溝通了解需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、了解國家政府的政策標準要求，熟悉建筑工程行業人才證書資格等事宜。

　　4、熟悉建筑工程行業及國家相關從業資格證書政策信息

助理崗位職責10

　　1、以專業、禮貌態度接聽來電;接待來訪、咨詢答疑等;

　　2、負責公司后勤保障工作，包括發放辦公用品、收發快遞、復印掃描、花草維護等事務;

　　3、負責公司前臺的清潔衛生、監督保潔員對辦公室整體清潔衛生情況;維護公司辦公環境和門鎖安全;

　　4、負責相應快遞公司的月結對帳;

　　5、負責公司領導及重要崗位員工的發票粘貼，物業停車費用繳納等行政事務;

　　6、根據公司需要，協助采購主管處理相關事務(公司提供內部發展機會)：

助理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協助產品營銷專家，逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊，包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的對接轉換；

　　2、在FNPL/NPL項目中協助進行產品營銷模塊的項目管理工作，組織產品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等

　　3、在NPL項目中協助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件

　　4、協助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；

　　5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，專業不限，對手機產品有一定了解，跟進過公司內部產品項目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

助理崗位職責12

　　1、負責分管區域或業態所涉商戶洽談與對接；

　　2、負責商戶開業協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；

　　3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息；

　　4、負責建立并維護商戶關系；

　　5、負責聯系相關部門進行保潔、維修等工作；

　　6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶；

　　7、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報；

　　8、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔；

　　9、配合上級領導完成工作。

助理崗位職責13

　　1、負責行政接待工作，對來訪客人做好接待、登記及引導;

　　2、管理公司前臺、會議室等公共區域環境衛生;

　　3、日常行政管理運作，如快遞/信件/包裹收發、固定供給采購、公司植被維護等;

　　4、負責公司檔案管理及各類文件、資料鑒定及統計管理工作，并對辦公物品的領用、發放及出入庫做好登記;

　　5、協助主管執行各項行政事務安排。

助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

　　3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理崗位職責15

　　1. 按照企業會計準則和財務制度，對AP 憑證進行審核;

　　2. 在Oracle 財務系統里，進行賬務核算;

　　3. 維護固定資產、現金管理、項目管理等臺賬;

　　4. 每月準備帳目核對和財務報表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財務要求。

　　5. 每月完成納稅和統計申報;

　　4. 負責關聯公司間的會計記賬及對賬、付款結算;

　　5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;

　　6. 準備相關費用的付款申請;

　　7. 輔助日常開具發票，定期抵扣發票;

　　8. 打印，整理并裝訂憑證;

　　9. 展會合同的核對和整理;

　　10. 部門或主管安排的其他工作。

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