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校長培訓班結業典禮發言稿

時間:2024-07-09 17:24:47 藹媚 發言稿 我要投稿
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校長培訓班結業典禮發言稿(通用7篇)

  在我們平凡的日常里,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的校長培訓班結業典禮發言稿,歡迎閱讀與收藏。

校長培訓班結業典禮發言稿(通用7篇)

  校長培訓班結業典禮發言稿 1

尊敬的領導、老師,同學們:

  很榮幸代表全體學員在這里發言。首先要說聲感謝,感謝瑞安市教育局、教師進修學校的領導,有了你們的大力支持和精心安排,我們來自全市不同學校、不同年齡的40名校長才有機會相識相交。特別感謝班主任王老師,不論是課程安排,還是生活起居,他都考慮得無微不至,讓我們渡過充實快樂的培訓生活。在此,我代表全體學員對領導和老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!

  記得20xx年10月27日,天高云淡,氣候宜人,因為共同的工作我們走到一起,期待校長資格培訓帶來的精彩。轉眼,近一年的培訓即將結束,真的收獲很大。我們聆聽了各線專家風格迥異的講座,彭小明教授的現代課程理論,邱衛東教授的校園公共安全知識,孫友福老師的班主任心理學透視,盧真金教授的學校發展規劃,鄭明理老師的的教師專業發展、學校特色創建,何正躍校長的依法治教政策法規,曾定煜書記的校長素質追求,江飛云主任的學校財務管理……每一次聆聽都開闊了眼界,豐富了內涵,我們第一次如此全面地去了解學校管理的點滴細節,第一次如此清晰地感受校長所肩負的沉沉重擔。

  除了理論學習,培訓還穿插了豐富多彩的實踐活動:福建九鯉溪團隊拓展,蒼南玉蒼山山間漫步,龍港四小集團化特色辦學,瑞安民辦品牌新紀元學校,浙江省綠色校園龍灣育英學校,還有瑞安本土的湖嶺鹿木學校、飛云鎮小、高樓鎮小等等……我們的'足跡踏遍溫州內外,觀察著不同學校的校園文化,領悟著不同學校的辦學特色,在兄弟學校的辦學經驗中,我們對比自我,不斷反思成長。

  而最難以忘懷的是為期六天的西安之旅,那是載著友誼一路笑語的考察旅程,我們直上藍天觸摸白云,團隊和諧一路高歌。忘不了西安新知小學前集體合影的精彩瞬間,忘不了詹昌元老師揮筆題詞的瀟灑身姿,忘不了同學間那聲聲親切的呼喚、張張燦爛的笑臉。考察之旅讓我們的友誼得到加深,讓我們的情感得到升華。這是今后學校管理工作的寶貴財富,因為它不僅包含著沉甸甸的友誼,更為學校之間的交流學習提供了無窮的資源。

  同學們,老師們,20xx校長班的學習即將結束,但我相信我們還會通過各種方式和途徑并肩作戰,因為我們是同學和師生,讓我們共同期盼“同窗共讀友誼地久天長,攜手教育待看百舸爭流!”最后,祝大家工作順利,身體健康!

  校長培訓班結業典禮發言稿 2

  各位領導,各位老師,全體學員,大家上午好!

  20xx年10月27日。我來到北京師范大學,參加教育部,第72期全國小學骨干校長高級研修班。對于我來說,這是一次不同尋常的學習經歷,因為,我的同學們還沒有見面,可是大家已經在微信群里,聊的熱火朝天了,如今,我們就要分別,雖然,有的同學我還對不上號,但在微信上,我們已經是老朋友們了,這也許就是,我們這個社會將要面對的新常態之一吧。

  從10月28日,到11月26日。整整一個月的學習時間,緊張而充實,忙碌而有序,我累并快樂著,用我的一位同事的話說,就是:“孩子王老常正在享受著一場精神盛筵”,是的,在過去的一個月時間里,我們72期的全體學員,都經歷了一場前所未有的'精神盛筵!

  我想,這次學習活動能夠取得圓滿成功,首先得益于,本次學習活動的主辦方,教育部小學校長培訓中心的精心安排,在課程設置上,結構合理,張弛有度,虛實結合,即有高端引領,又有交流分享,既有現場教學,實戰攻略,又有自主學習,研修反思。堪稱指導小學基層工作的治愈系課程體系。

  其次,我們應該感謝每一位給我們上課的教授、導師們,他們的一場場精彩演講,引領著我們,去攀爬一個個未知的高峰,雖然,一個月的學習時間里,北京的天氣霧霾重重,然而,在莊嚴的學堂里,我們無時不刻沐浴在陽光普照的溫暖中。

  第三,不能不說的是,本次學習活動,以周曉燕老師為首的班主任團隊,付出了巨大的努力,從學習活動的安排調整,到對各位學員生活上的關懷照顧,我們深深的感受到了,想當年作為一名中學生甚至小學生時,一個老師對學生的情懷,正是班主任團隊嚴謹細致的工作,使得本次學習的各項工作,得以順利無障礙進行,讓遠在他鄉的我們感受到了家一樣的溫暖。

  各位領導,各位老師,全體學員,雖然,年齡決定,我們已經無法成為北京師范大學的親弟子,但是,在不遠的未來,我們所教的學生,將會因我們帶回去的真教育精神,而越來越來多的走進北京師范大學,走進更多的北京名校,雖然,我們可能沒有太多的機會,象莫言老師那樣,以他的方式進駐北京師范大學校史館,但是,我們的學生,將會因為我們努力的踐行木鐸金聲,而成為中國的第二個、第三個、第四個,甚至更多的莫言,這是我們全體72期學員,對國家的莊重承諾。

  雖然,這次我們學習的時間只有短短的一個月,但這次學習帶給我們的思考,必將彌漫我們每一位學員的教育生涯。未來的工作中,我們將會理論聯系實際,把學到的點點滴滴,都融入到我們的管理和教育教學實踐中去,為我們的孩子們的快樂幸福,為中國教育的未來,而努力奮斗!

  最后,再次感謝教育部小學校長培訓中心,感謝北京師范大學,感謝為我們講課的每一位教授和導師們,感謝周老師、于老師、申老師、張老師。

  校長培訓班結業典禮發言稿 3

各位領導、各位校長:

  大家好!今天,是值得高興的日子。在教育局領導的親切關懷下,在進修校培訓處的精心籌劃、精心組織、高效運作下,經過一年多的培訓學習,我們240多位參加校長提高班和崗位資格培訓的學員,將順利結業了。在此,我謹代表培訓班學員向為我們提供培訓學習機會教育局、進修校領導,以及為這次培訓付出辛勤勞動的專家、老師表示誠摯的感謝。

  校長是學校的領導者、決策者和管理者,校長的思想理念、領導能力和管理方式決定著學校的榮辱、興衰。隨著課程改革的深入,基礎教育向學校的管理者提出了更高更新的要求。為此,帶著加強學習,提高素質的愿望,我們走到一起,成為校長提高班或崗位資格培訓班的學員。在一年多的培訓學習中,進修校培訓處圍繞當前基礎教育改革方向和發展的現實問題,有針對性地開設了教育思想專題、學校管理研究、學校管理心理、教育科研、教育評估、繼續教育理論與實踐、素質教育理論與實踐、中外中小學教育比較、現代教育技術等學習內容。讓我們有幸聆聽了10多位領導、專家的講座報告,有幸到龍巖實驗小學、邵武實驗小學等地開展考察、調研、觀摩、學習的活動。學習培訓期間,培訓處從學員實際出發,綜合運用了理論講座、自學讀書、研討交流、案例分析、考察調研、論文寫作等多種方法,組織學員參加專題研究、撰寫學校管理案例、專題論文或研究報告等,形成個人研究和集體研究成果。同時注重學用結合,鼓勵學員邊學邊用,用所學理論知識指導學校管理實踐,做到學與思、學與習、學與用相結合,提高了學習培訓的實效性。

  豐富的學習培訓內容,使我們都獲益匪淺。福州師范姚翔副校長的《新課程理念下的課堂》、福建教育學院魏聲漢老師的《課堂教學研究策略》的講座,讓我們懂得如何引領老師轉化課堂教學行為,提升教育教學新理念,如何開展課題實驗,進行行動研究。教育局王旭科長的《加強財務管理,提高資金效益》、林寶旗科長的《學校人事改革與管理》讓我們初步了解了學校財務運行的機制和當前學校人事改革的趨勢。福建師大附中校長翁乾明的《校長的自我突破》讓我們懂得一個優秀的校長要樹立終生學習的觀念,加強自身修養,敢于自我突破、自我超越,做到腦要清、眼要明、嘴要緊、耳要聰、肩要寬、胸要闊、新要誠、膽要壯、手要短、腿要長,做一個學習型、智慧型、學者型、實踐型的現代校長。而幾場的經驗交流會、教育考察活動,也讓我們拓展了教育視野、激活了辦學思維。

  這一系列形式多樣、豐富多彩的學習培訓考察,使我們學員進一步增強了的大局意識、改革意識、創新意識、管理意識、質量意識、科研意識、發展意識,也進一步明晰了辦學理念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發了改革創新的動力和活力,增強了推進素質教育、創辦特色學校的使命感。

  一年多的學習培訓,也引領我們對新課程改革,對校長這一崗位有了深層次的思考。我想起去年黃齊秋局長在“全縣小學教育教學經驗交流會”上提到的三個問題:每一位校長是憑什么當校長?當了校長后做了哪些有成效的事?你的治校理念是什么?又想到黃局長對校長工作提出的`“四個字”的要求:高、嚴、細、實。高——高眼界,高標準;嚴——嚴以律己,嚴格要求;細——細微處入手;實——工作扎實、塌實、實干。于是,在學習工作中,我也常反思自己工作中的得與失;反思一年半以來,我擔任二實小副校長是否稱職?反思自己在自身思想品德的修養、業務知識、管理知識的學習狀況。于是我又問自己:你的教學業務、你的管理能力是否在成長?為何在成長?又如何在成長?

  每當想到這些,更增添了我對崗位工作的責任感、危機感和緊迫感。讓我進一步懂得,目前,我國基礎教育正經歷著一場深刻而持久的變革,實現由傳統教育向現代教育,由應試教育向素質教育轉軌,需要廣大教育工作者全身心的投入,更需要校長的智慧。為此,為了適應新世紀現代教育的發展,做一個素質高,業務精,懂教育,善管理的新型學校管理者,我們必須堅持“學習、學習、再學習”,用理論指導實踐,不斷研究新情況,探索新思路,解決新問題,拓展新知識,創造新業績。

  這一期的小學校長培訓將要劃上句號了,但這不是終點,只是教育教學工作的一個新起點。我們將把培訓所啟動起來的新的教育理念,新的改革創新意識,新的教育管理藝術,加載到各自學校的發展前進的工作中,為學校的可持續發展,做出新的貢獻!

  最后,祝各位領導、校長身體健康、工作順利!

  校長培訓班結業典禮發言稿 4

  尊敬的各位領導、全體同仁們,大家好!

  在這陽光明媚的初春時節,校長任職資格培訓班的培訓學習今天即將結束。首先請允許我代表全體學員,對各位教育局領導、進修學校的領導、干訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導,表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

  本次培訓,在縣教育局領導的高度重視和教師進修學校干訓部的精心組織下,從XX年6至今即將圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來,必將滿載收獲而歸。

  本次培訓共有“自學研修”、“專家講座”、“網上論壇”、“研討交流”、“綜合實踐”五個部分,300學時。通過豐富多彩的培訓活動,大家進一步明確了學校的辦學理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發了改革創新的動力和活力,增強了依法治教、以德治校的辦學思想。為通河縣教育改革的發展,打造了一支高素質的領導干部隊伍。

  在培訓過程中,學員們表現出強烈的進取精神和高度的學習自覺性。在培訓期間,大家嚴格自律,虛心好學,勤于思考,深入研討,勤于鉆研、爭做學習型后備干部的模范,為今后的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收獲:

  一、辦學理念得以提升

  培訓中,在老師的精心指導下,逐漸提升了我們的辦學理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個學生都獲得成功。教學生六年、為學生著想六十年、為民族著想六百年。讓學生在快樂中學習,學到快樂;在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,溫暖的精神家園。

  二、管理水平得以提高

  管理是讓人工作的藝術,能限度的調動下屬的工作積極性,授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對下屬的信任與支持的體現,還是使自己和團隊快樂成長的秘訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”,我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來,實施人性化管理。教師是學校的主人,讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。

  三、學習交流途徑得以拓寬

  “網上論壇”是本次培訓的新生事物。通過網上工作室,學員們可以直接參加市縣組織的校長論壇,向專家學者請教教育問題,學習名優校長的管理之道,學習新的教育理念和管理模式;同時,經過培訓學習,學員們從陌生到熟知,通過“研討交流”等環節,大家互相切磋,取長補短,互相勉勵,為自己今后的管理工作奠定了堅實的基礎。

  短短的校長任職資格培訓班的.培訓即將結束,我們學習了很多,收獲了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業業的服務意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業精神中,還有被考察學校的特色化的教育中,都會對學員們產生深遠的影響。我想,我們應該拿出校長的胸襟和膽略,把學習和的收獲融進學校管理,才不愧對我們的教育事業!我們也堅信,有教育局領導的正確領導,有進修學校領導及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業必將會蓬勃發展。

  我們也必將帶著責任上路,帶著對教育事業美好未來的渴望與尋求,不斷錘煉自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓通河縣的教育充滿無限希望!

  校長培訓班結業典禮發言稿 5

尊敬的各位領導、專家及兄弟學校的同仁們

  大家好!

  我是來自馬家小學的劉xx。在彰顯文化的首都北京,在云集頂級專家的教育殿堂,一周的學習生活即將落下帷幕,能夠代表全體學員在這里表達心聲,倍感榮幸。本次學習,與“三”結緣,與“三”相約,下面,跟大家交流三點感受:

  一、感動與溫暖

  11月24日,在新區教育局領導的殷切期望中,在德育研究中心領導精心的組織下,我們一行95位德育副校長,懷著對本次培訓的渴望,踏上了進京的列車,開始了為期一周的修行之旅。此時此刻,太多的'感動縈繞心頭,溫暖了北京的冬天。首先感謝局領導為我們提供了這樣一次難得的學習機會,讓我們開闊視野、豐富知識,提高認識;感謝所有的專家為我們提供了寶貴的精神大餐和文化盛宴;感謝德育研究中心為我們精心安排課程內容、嚴密組織學習活動、貼心安排生活起居;感謝所有的同伴,彼此了解,相互關照,加強交流,讓我們收獲了友誼。尤其讓我們感動的是,宮局長百忙之中全程陪同我們學習、高局長風塵仆仆趕來看望我們并寄予厚望,領導們的大力支持和親切關愛,都將留在我們北京之行的美好記憶里,激勵著我們用心學習、真心取經,勇于實踐,開拓創新。

  二、責任與使命

  幾天來,我們聆聽了多位專家風格迥異卻同樣精彩的報告和講座,分享了他們的先進理念和獨特見解,進一步明確了新課程背景下的德育方向。高局長的講話中已經明確指出:今后新區的德育工作要與學生的成長實際相結合,要與各校的校園文化相結合,要與師德建設相結合,要全面加強在學校、家庭、社會教育中三位一體的德育滲透。高局長頗具前瞻性的解讀又讓我們重新審視當下,感到壓力的同時也激發了動力。面對鮮活而又極具個性的受教育群體,面對新區德育工作的新舉措、新軌跡,面對“立德樹人”的大環境大背景和時代要求,作為德育工作者的我們唯有學習,唯有思考,唯有實踐。幾天的學習,我們不僅收獲了知識,收獲了思想,也收獲了一份對責任的反思和對使命的擔當,我們將幸福的滿載而歸。

  三、憧憬與期待

  什剎海書院里兩天的學習,不僅讓我們感受傳統文化的博大精深,又感同于現代元素的巧妙結合,讓我們對天人合一的中華文化的發展滿懷憧憬與期待;

  教科院里兩天的學習,不僅讓我們觸摸到教育最前沿的信息,又感受到德育工作的豐厚內涵,讓我們對文化驅動、管理創新的德育理念指導下的德育實踐滿懷憧憬與期待;

  我們對新區德育綱要、好習慣三三三的研討,掀起了求真務實的頭腦風暴,讓我們對新區德育工作的深入開展與實施滿懷憧憬與期待!

  總之,擁有“腳踏實地”的實干精神,才會擁有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的領導下,在全體德育工作者的共同努力下,我們一定會共同開創金州新區德育工作的嶄新天地。

  最后,祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利、生活幸福!謝謝!

  校長培訓班結業典禮發言稿 6

尊敬的各位領導、校長同行們:

  感謝領導和大家對我的信任和關愛,讓我在結業典禮上代表大家發言,向各位領導和專家匯報我們的學習體會,借此機會,首先我代表大家要真誠地感謝。一是要感謝宜昌市教育局的領導組織這次校長培訓班,為我們提供了充電、加油的機會;二是要感謝宜昌教院領導和老師的精心組織、熱心服務,為我們提供良好的環境;三是要感謝各位授課專家、領導的精彩講座,讓我們上升了理論認識,增強了實踐的理論指導;四是要感謝在座的各位校長同行,我們的相聚相識,交流交心,讓我們在增加新朋友的同時,更獲取了難得的學校管理經驗和做法。

  作為一名教育工作者,尤其作為一名基層學校的管理者,我們一方面的確存在不少困惑,另一方面也迫切需要新的理論來指導我們的實踐,就在我們困惑、茫然、徘徊之時,就在“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路,”之際,宜昌市教育局在宜昌教育學院為我們開辦了xxx第三期校長提高培訓班,真是“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”。我們全體學員內心充滿欣喜,就象久旱的禾苗,遇到了甘霖,又象在無垠的沙漠上看見了綠洲,恰似那饑寒交迫的人得到了溫暖和食糧。

  一個多月的學習生活,是充實的。我們參與了二十四門課程的學習,參與了三個專題的研討,參加了歷時9天的教育調查實踐活動。我們不會忘記老師那嚴謹的.治學風范,他們是我們學習的榜樣。給我們講授和輔導的領導、教授、老師,不辭辛勞,精心設計教學內容,精細傳授知識、方法與技巧,那經典的事例、精彩的語言、精巧的構思、精湛的技藝讓我們嘆為觀止,讓我們思緒萬千,讓我們神搖魂蕩。使我們茅塞頓開,使我們仰慕和崇拜。老師們深入淺出、形象生動的講授,老師們縱橫古今、馳騁中外、收放自如、開合跌宕、抑揚頓挫、神采飛揚的情境,處處給人以感染和激勵;老師們語言如行云流水、厚積而薄發的風格,課課給人以耐人尋味的享受;參與式活動、“頭腦風暴法”,使自由、民主、平等、和諧、愉快、交流得到酣暢淋漓的體現。

  教育調查實踐活動擴展了我們的視野,激活了我們的思維。在教育調查實踐活動中,我們驚嘆云南五華區外國語學校和西雙版納允景洪中學的物質條件,我們感慨這些學校一流的硬件設施,我們崇尚這些學校管理方面各具特色的經驗,我們更仰慕這些學校的教育教學質量!我們雖然沒有和這些學校一樣的物質條件,但我們有著和他們一樣干事業的決心和信心。教育調查實踐活動令人難忘,教育調查實踐活動讓我們留連,教育調查實踐活動再一次給我們以啟迪:學校管理是一項事業,事業需要獻身;學校管理是一門科學,科學需要探索;學校管理是一門藝術,藝術需要創造。

  一個多月的學習生活,是豐富多彩的。在這短短的一個多月里,我們分析時事,暢想未來;我們交流工作,增進了解;我們談論生活,感悟人生;我們互相學習,取長補短;我們溝通心靈,構架友誼的橋梁;我們參加活動,張揚個性,展示才藝。我們全體學員相互尊重,彼此信任,我們相處得是那樣的融洽,感情是那樣的深厚、熾熱而又純潔;宜昌教育學院給我們留下了美好的印象,培訓處張主任老師吃苦耐勞、對工作精益求精的態度以及他務實、嚴格的管理工作作風使我們全體學員心悅誠服,與學院的校風相得益彰。班主任劉老師、譚老師那以人為本的服務理念,認真負責的工作作風,細致入微的關懷體貼,都給我們全體學員留下了不可磨滅的印象。

  一個多月的培訓將要結束了,但培訓啟動起來的思維主機卻永遠不會停止;我們的工作將會加載進新的應用程序,使常青的事業之樹再度煥發出盎然生機,我們將會面對現實、穩住陣腳、搶抓機遇、以新的思維、新的行動、新的舉措去擁抱明天,迎接未來。最后

  祝各位領導工作順利,身體健康,鼠年吉祥!

  祝各位校長生活愉快,合家幸福,事業興旺!

  謝謝大家!

  校長培訓班結業典禮發言稿 7

各位領導、專家以及各位同事:

  大家下午好!我是汶川縣映秀小學的董xx。

  很幸運能夠參加這次全國地震災區愛心學校校長培訓,更加感到幸運的是我還能獲得這么珍貴的機會,代表阿壩州汶川縣的學員教師在這里發言,與大家交流學習!通過這次網絡學習,我感覺我是在經歷了一次次教育思想的洗禮,我走進了愛心學校的理念與規劃,似乎走進了教育內涵發展的思考,在深深的思索里閃爍出無數碰撞的思想火花,猶如夜晚天空的星星,為我照亮愛生教育的殿堂!教育要有激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對事業的熱愛,釋放對學生的呵護,釋放師愛的無私與無畏!

  首先,我想談談對這次網絡培訓的看法。我們汶川的大多數學員都認為,這種網絡培訓非常好,很推崇這種培訓方式,通過網絡,大家足不出戶就可以享用國家先進的教育資源,學到很多先進的理論,可以聆聽眾多專家的教誨,幫助我們解讀工作中的困惑,還可以與更多的同事在網絡平臺上討論教育教學工作中遇到的問題,還可以把自己成熟或不成熟的意見大膽地發表出來,和大家爭論、交流,可說使我們收獲良多啊!

  第二,我想談談學習感悟。我們汶川縣歷來非常重視教育事業的發展,雖然512大地震對汶川的教育造成了不可估量的損失,但是,災后重建讓我們看到了汶川教育輝煌的未來,因為現在汶川的學校都是暫新的,教學硬件設施堪稱一流,雖然有大批的教師矢志不渝的為汶川的教育事業奉獻青春和熱血,但是更需要有一大批業務精,素質高,能力強的管理者和教師,所以,汶川縣更是把提高教師素質作為重點工程來抓,加大力度對廣大教師進行能力提高培訓,而我們汶川的老師也非常珍惜這樣的機會。

  自從培訓開始以來,我們汶川縣的學員教師,克服困難,稍有空閑便上網學習,觀看視頻,翻閱大家的帖子,查看各類資源,有時還發起話題,并參與討論。大家都認為,這樣非常實用的培訓,對于我們每個人都十分重要,聽了專家的講解,很多問題會覺得并沒有那么困難,也會讓人覺得茅塞頓開,受益匪淺!可以說,通過網絡學習,提高了我們對教育事業的認知能力,提高了我們對教育現狀的分析能力,提高了我們對于教育措施的決斷能力,提高了我們教育者本身的教育教學能力,提高了我們教育管理者規范管理的能力……

  第三,我想談談學習的`收獲。有一天,我聽了廣西教師培訓中心副主任韋昌勇的講座,我受益匪淺!尤其是對于我們需要做什么樣的規劃與發展,我覺得,我們真應該好好思考思考!

  對于規劃也好還是計劃也好,從來我們都是相當認真的在制定,但是,正如韋教授所說的,我們的規劃里面的確存在著現代“八股”的缺點,假大空的“鬼話”充斥著我們的規劃和計劃里面。

  其實,我們制定計劃和規劃,是對學校工作今后要做什么,要達到什么目標,要如何發展等起到引領性的作用,那么,我們為什么不實實在在的把問題列出來,把思路寫出來呢?

  不止計劃和規劃如此,總結也如此!

  今后,我們在制定學校的計劃和規劃或者寫總結的時候,一定本著實事求是,立足實際,實實在在的制定,不能說空話、套話了!

  當我觀看了有關學校安全方面的講座,也不禁讓我思緒萬千。說實在的,學校的安全工作是懸在大家頭上的利劍啊!作為學校,今后應該繼續加大安全教育的力度和細度,把工作做細一點,要有切實可行的安全預案,要給學生多多傳授一些救援以及自救的知識,要多進行實際的演練,在遭遇危險的時候,才能把損失減小到最低,學生在遭遇危險的時候生存的可能性才會大大增加!

  最后,我想談談學習認識。把學校定位成愛心學校,作為學校的管理者,就應帶著愛生的理念,懷著發展教育的堅定信念和育人為本的執著追求,在學校這塊播種希望的責任田里去收獲未來。

  同時,我們必須樹立終身學習的理念,使自己知識淵博、信息儲備雄厚,這樣指導愛心學校的教育教學工作才能得心應手。如果說某些思想是頓悟的結果,那么沒有扎實的理論基礎、深厚的文化底蘊,“悟”將從何處而來!如果說某些藝術來自于靈感,那么沒有對教育實踐的不斷的總結和提升,“感”又從哪里生成!因此,我們自身一定要加強學習,刻苦地不間斷地探究和鉆研,從而形成良好的習慣和素養,做一個終身學習的典范。

  目前,我們映秀小學仍在異地過渡,新的學校即將建成,我們映秀小學的全體師生在大家的關愛和幫助下,艱難地走過了兩年多的時間,展望未來,我們深知,學校的發展既需要傳承又需要創新。通過這次培訓之后,我們更加堅定了未來的辦學方向,那就是——必須以兒童的視角為基準,“全納與平等,有效的教育學,安全健康與保護,參與與和諧”,以學生發展為本、以學校發展為本,傳承適合學校發展的教育理念,在傳承中找出路,在傳承中尋找適合自己學校發展的途徑,在發展中創造出自己的特色,最終能實現我們學校教育的可持續發展。

  雖然網絡培訓有一定的局限性,但它帶給我們的思考卻要終身延續,我們一定會把它內化為自己的思想,內化為自己的自覺行為,播種在自己的責任田里,讓它生根開花結果。

  謝謝大家!

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