(六)以改進外匯服務為宗旨，進一步提升外匯管理水平。加強外匯新政策宣傳和業務指導，構建“一橫一縱”聯合工作機制，普及外匯知識。引導企業主動規避風險，增強抗風險能力。進一步改進和完善進出口收付匯核銷制度，支持中小企業服務貿易外匯業務開展，靈活運用境外投融資外匯管理政策，支持企業進行跨境資本運作，鼓勵企業發展海外投融資平臺，為企業開展對外貿易和實現“走出去”發展創造良好的政策環境。截至9月末，全縣新增外資企業6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業登記51家;出口核銷145745萬美元;驗資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。
(七)以抓好內控要素為切入點，有效發揮內控建設和隊伍建設的保障作用。根據中支“提升執行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規范管理方面，編好一本手冊，在內部管理方面，建立一項制度，在內部監督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責提供堅強后盾。一是在規范管理方面，編印《##縣支行風險點提示手冊》，主要從各崗位風險點和安全防范進行提示，進一步提升了廣大干部職工的責任意識和風險意識，通過下發到支行每位員工、各個崗位，真正做到風險點全覆蓋、風險提示全覆蓋，支行全年實現了信訪、安全、保密等工作“零報告”。二是在內部管理方面，著力建好以“精細統計、量化考核”為特點的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進行分類統計，并將各個崗位人員的工作量應完成指標與其實際完成指標，從量和質兩個方面進行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結果。通過實施“精細統計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執行力大幅提升，實現了業務“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內部監督方面，通過專門開發的電子顯示程序，搭建黨務、政務、行務、金融管理事項“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。
(八)堅持以人為本，穩步推進金融黨建、文明單位和黨風廉政建設。在黨建工作上，以提升執行力為切入點，發揮黨組中心組理論學習示范帶動作用;積極構建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學習體系，積極推進學習型黨組織建設。進一步推進黨務公開工作。制定并上報了黨務公開實施方案，圍繞黨務公開的目錄和內容、黨務公開的方式和程序、黨務公開的監督方式和責任追究等各項工作有序展開。在黨風廉政建設工作上，按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，結合實際，簽訂2012年度支行與股室、一把手與分管領導以及分管領導與股室主要負責人黨風廉政建設責任書。以開展“提升執行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執行力文化“三個五”工程建設活動為載體，深入開展“為民服務創先爭優”活動，營造執行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊伍、促業務”總體要求，通過制定《2017--2018年文明單位創建規劃》、以及一以貫之的創建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質以及在縣域經濟金融發展中的職能作用，確保創建成效。2017年度獲得了上海總部級、中支級文明單位榮譽稱號，并予以通報表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設試點典型發言單位以及申報人民銀行基層單位“標桿職工之家”。
(九)以進一步加大考核力度，積極組織開展調研信息工作。牢固樹立“調研立行”，對調研工作抓早抓實，制定完善了2017年支行調研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務分解落實到人，與職務、職稱掛鉤。結合縣域經濟金融發展實際和特點，加強對轄區經濟金融運行情況、貨幣政策實施效果的調研、分析和反饋，組織開展了對農村信用社的重點調查，制定落實了2012年重點調研課題。截至目前，共上報各類調研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節目》，被上海總部金融新聞宣傳工作第一期錄用，并向總部機關各部門、轄區各中心支行進行了轉發。
三、2018年工作思路
2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以十七屆六中全會精神為指導，堅持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經濟社會發展大局，貫徹落實好央行貨幣政策，大力推動金融創新，加強金融管理，不斷提高金融服務水平。按照總行“職能配置更加優化、履職手段更加健全、內部管理更加高效、機制保障更加完備”的要求，積極穩妥推進縣支行職能建設，切實加強內部管理，實現支行工作質量、服務質量、支行形象的全面提升。
一、完善貨幣政策傳導機制，加強窗口指導，促進經濟金融良性互動發展
(一)充分發揮央行“窗口指導”作用。把握好宏觀調控的方向、力度和節奏，積極傳導貨幣信貸政策意圖，進一步緊密貨幣政策和地方產業政策的結合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當地政府部門，出臺政策指導意見，引導金融機構合理把握信貸投放節奏和進度，確保重點產業和重點行業的信貸投入，切實做到有保有壓，努力滿足縣城經濟結構調整、轉變經濟增長方式、推進##縣“美麗鄉村”建設社會經濟發展中合理資金需求。
(二)加強對小微企業支持力度。針對當前小微企業生產經營和資金需求特點，大力推進金融產品和服務方式創新，綜合運用信用貸款、聯保貸款、抵質押性質貸款等多種方式支持小微企業發展，完善小微企業融資機制，簡化審批流程，提高對小微企業金融服務效率。
(三)提升縣域金融服務“三農”層次。建立完善的政策引導機制，使金融機構把一定比例的資金用于農業發展，鼓勵和支持各大金融機構參與“三農”金融服務，增加“三農”信貸支持，加強支農再貸款的管理，合理安排，靈活運用，為建立適應市場經濟體制的、穩定的“三農”資金投入機制創造良好的環境。
二、強化對金融機構的綜合業務管理，促進金融機構合規經營，維護區域金融穩定
(一)加強對金融機構管理力度。切實加強對轄內金融機構綜合業務的檢查，促進金融業規范有序運行，深化“五員機制”建設，與金融機構相關的職責、業務等進行全面對接指導，密切關注金融運行狀況，落實好對金融機構的“模糊考核”制度，通過加強評價與檢查，促使金融機構合規經營，推動金融機構建立和健全自身的內控制度。
(二)建立金融穩定工作協調機制。積極探索建立金融穩定協調機制，整合金融資源，加強區域內合作，全面掌握和正確評價轄區金融風險狀況，尤其要抓住運行中的薄弱環節，及時進行風險提示和窗口指導，有效防范系統性金融風險，維護區域金融穩定，保障經濟金融健康發展。
三、深化金融服務內涵，拓展金融服務外延，不斷提高金融服務于地方經濟發展
(一) 深入開展支付體系建設。加大“便農支付”工程推進力度，完善支付服務軟、硬件設施，穩步擴大支付系統覆蓋面，采用點面結合的方式，重點對經濟建設重點鄉鎮進行推進，逐步實現商務街區、星級飯店、旅游景區刷卡消費“無障礙”。并從暢通支付結算渠道、豐富支付方式、促進銀行卡業務發展、加強支付結算知識宣傳培訓等四個方面，加強對支付系統的運行管理，不斷提高支付結算服務水平。
(二)提高經理國庫工作水平。積極推進國庫電子化建設，提高國庫公共服務水平，配合深化轄內財稅改革，拓展國庫服務范圍，切實加強國庫內控管理，以“零差錯”為目標提高國庫核算質量，有效履行國庫會計核算職能。
(三)加強人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應長效機制，推進“硬幣應急供應機制”建設，加大反假宣傳力度，推進反假工作站有效運行，積極配合公安機關打擊假幣專項行動，進一步完善反洗錢工作協調機制，形成打擊洗錢犯罪合力。
四、加大征信宣傳力度，進一步提高征信應用價值，創造良好的社會信用環境
(一)不斷優化社會信用環境。通過進社區，設立宣傳欄等多種方式，利用報紙、電視、網絡等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓班，加強對商業銀行的指導，充分調動商業銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續深化中小企業信用體系建設，擴大非銀行信息采集范圍，有效探索農戶信用評級工作，持續推動農村信用環境建設。
(二)提升征信系統服務和應用水平。進一步加強企業、個人兩大征信系統建設、擴大個人信用報告的應用，有效發揮個人信用報告在經濟社會發展中的作用，加強對企業信用評級機構的管理，積極探索企業信用評級成果的應用轉化工作，通過信用評級，提高企業的競爭和融資能力，更好地發揮人民銀行征信工作在社會經濟發展中的重要作用。
五、堅持外匯管理與服務相結合，優化涉外金融服務，促進地方外向型經濟全面發展