語文組學期總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的語文組學期總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
語文組學期總結1
本學期語文教研組的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協作,真抓實干,兢兢業業,踏踏實實全面貫徹吉陽區教科局對教研工作的要求,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:
一、加強校本培訓,促進教師專業發展
作為年級組長,為了學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。
1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,特別是學習內容的充實,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。
3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到校本教研課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發展為宗旨的思想。
4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習,特別是教研培訓。在多次的培訓中,我校六年級語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。
二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平
1、認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期,這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組得到發揚。面對此種情況,我校教導處和語文教研組立即調整了教研活動計劃,扎實開展的開展了公開觀摩課、閱讀交流、高年級的閱讀教學等多項交流活動。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:一幫一指導備課,組織聽課,評課、診斷、總結。在相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發,從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進六年級教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的.。比如,在期中考試后,組織教師開展“如何提高學生學習成績的方法”的交流活動。在期末復習中開展教師復習計劃、復習教案和復習測試等交流活動等。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術和藝術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。
三、教學常規檢查常抓不懈
落實到位為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。
四、教研組工作存在的不足:
1、有些教研活動開展的不夠扎實,在許多具體工作環節上缺乏創意,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。
3、學生活動開展少,對學生能力的培養不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養的提高關注不夠。
4、教研組主動性不夠。多數活動都是在學校教導處的工作安排下進行的。教研組缺乏創新能力和創新意識。
總之,在本學期里,我們六年級語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。
語文組學期總結2
我們語文組有9位教師,是一支具備奉獻精神而又踏實肯干的隊伍。本學期,語文組作為學校的基層組織,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位,為促進學校的和諧發展我們努力抓教研組建設。按照學期初制定的工作計劃,以全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:
一、改變觀念,營造氛圍,更新教育觀念
開學初,我們要求老師認真研讀了《中職語文教學大綱》,了解了每個年級段的教學目標和要求。其次鼓勵老師們采取多閱讀、多反思、多執筆的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務于課改實踐。全組教師在學習中得到提高,在討論中獲得進步,牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識,樹立了良好的教師形象。
二、開拓創新,抓好常規,凸現課改特色
課堂是老師的立身之地,踏實有效地做好教學常規工作,是每一位語文教師的分內之事。
1、以本為本,深入鉆研教材。
每節課都要精心備課,確定每一課時的教學目標,重、難點,精心構思教學環節。把培養學生的能力作為主要目的,選擇恰當精要的補充練習,做到“給學生一碗水,自己需有一缸水”的教學態度。
2、以學生為本,培養學生的能力
課堂中,以學生為主體,重在充分調動學生積極性,引導學生對問題進行多方面思考,培養學生概括、判斷能力、聽說讀寫的綜合運用能力。提倡老師讓學生在溫和、寧靜的情感中學習,使學生喜歡上語文。
3、課后反思 ,受益無窮
每次聽課之后,都有一個交流反思的時間。我們語文組在這一點上做得好,每一次活動之后,各位教師各抒己見,有爭執,有交流并能及時反思,這樣可以更好提高的教學水平。
4、共同合作,集思廣益
新課標的備課量很大,所以集體的力量更重要。平時經常討論教學中的一些問題,討論最佳教學設計方案,一起反思教學得失。盡可能多地從網絡上、書本上擴充信息,不斷完善備課資料,力爭向每一個四十分鐘要質量。
認真積極地開展校內公開課、隨堂課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環節:集體備課,組織聽課,評課、總結。本學期共有5節公開課,其中陳凌凌、邵海芳、吳君君、吳麗荷是校級公開課,吳麗荷又開了一次組內公開課。我們還注重課后的反思和總結,特別是同一年級的教師在每上完一節新授課后總會在一起討論,虛心地向其他教師請教,有的教師把好的教學建議以教后摘記、教學反思的形式記錄下來。
三、求真務實 ,加強科研,推動教學改革
教研活動搞的好壞直接關系到教師理論水平和教學水平的提高,所以我們十分重視并努力搞好教研活動,做到有計劃、有目的、有針對性、有記錄。我們本學期教研活動主要從以下幾個方面開展:
1、取長補短,學習外地的經驗。
每當市縣舉行公開課,我們都組織教師積極參加教學研討活動,與他校老師共同探討、交流、學習,學習兄弟學校的先進經驗,以便改進自己的教學。
2、聽課評課,完善教學評估制度。
公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環節:集體備課,組織聽課,評課、總結。
3、總結經驗,積極撰寫論文。
向科研要效益,向教學要質量。每個學期,在個人教研的`基礎上,全組開展主題教研活動,本學期提出的學年教研活動主題是“課堂提問的有效性”。在教學實踐的基礎上,大家隨時記錄,隨時總結,并寫出科研論文。期末組內進行了教學心得交流。
四、團結協作,爭優創先,實現全員共同成長
教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,就離不開一份良好團隊精神。為此,我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神,另一方面又不斷鼓勵大家爭優創先,以實現整個團隊中每一位老師的成長。在學校管理的大背景下,立足教研組自身,加強過程管理,嚴格落實各項常規工作,努力創建教研組特色。
五、認真選拔,用心輔導,組織學生參加各類比賽
本學期,我們積極開展第二課堂活動,組織了多種活動。為選拔選手參加省、市及縣里活動還舉辦形式多樣的各種比賽,先后舉行了現場作文賽、演講比賽。學生獲獎很多。
本學期工作的不足之處:對新教材的研究力度不夠,教研論文發表的數量不很多,學生學語文的熱情不是很高。教研組活動在許多具體工作環節上缺乏創意。對學生的評價方式單一,我們現在對學生的評價還是停留在單一的以考試成績為唯一標準上,缺少多緯度的衡量標尺。對學生的課外閱讀指導還不夠,對學生語文綜合素養的提高關注不夠。
今后設想與努力方向
1、繼續加強校本培訓、校本教研,創設以人為本開展教學研究的濃郁氛圍,提高我校語文老師教學水平,使語文教研組不僅成為學生學習成長的搖籃,而且成為教師不斷學習、超越自我的學習型組織。
2、進一步加大課堂改革,提供學生真正喜歡的材料,讓學生真正學有所長,學有所得。改革學生的評價體系,多緯度多角度地評價學生,使只要是喜歡學習的學生都感覺到成功的快樂。
3、繼續強化協作精神,創建團結、和諧,充滿創新與活力的教研組,爭取出色完成學校各項工作。
總之,在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。我們相信,只要在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,積極改進工作中的不足,一步一個腳印地奮力前行,我們組在下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。
語文組學期總結3
半個學期以來,我們語文組邊走邊思考,對一些活動的思路和方式進行了調整,并開展了一些具體活動:
1、對周三課堂展示及評課研討活動在上學期的基礎上進行了調整,將隔周一次的師帶徒活動調整為每月一次,增加了骨干建設觀摩課和名師觀摩課。骨干教師開課點評也進行了調整,采用聽課教師提問,授課的骨干教師解惑的形式進行。這樣的調整的目的是開課的形式更豐富,有利于各個層次的教師鍛煉和學習。
2、按照計劃,我組具體進行了如下活動
三月份,學習本學科組計劃,重組師帶徒活動等,提出本學科組新的活動要求。分別開展了骨干教師萬秀紅觀摩課,李羽,余秀娟青年教師展示課,分組學習師帶徒活動。
四月份,全組教師全力以赴做好市教研室在我校舉行的省特教送教下鄉活動,包括包裝磨課,制定活動方案時間安排,配合教科室做好各項接待和服務工作。因為考慮比較周到細致,因此活動取得了好評。在此,還是深感團隊的力量是無窮的,只要大家團結攜手, 是可以做好事情的。其次,四月份還開展了胡雪芬骨干教師觀摩課, 李羽老師青年教師展示課,以及一月一次的.師帶徒活動,還有本周舒麗霞老師的展示課等。
3 、依據計劃,靈活開展活動,隨機調整。如遇與學校重大活動沖突時,適時調整并及時通知組員。比如,又一次周三活動更好遇到品德賽課,又有老師提出想聽聽品德課,于是就將集中聽課改為比較靈活的師帶徒活動。
4 、每次開展活動有過程,有記錄,材料上交及時,不拖拉。
此外,及時完成學校布置的各項工作,如蘆花活動,月投稿等。
存在的問題:學科組長對師帶徒活動了解不夠深入,在這一塊上個人、年級之間發展不平衡。少數教師缺乏主動學習意識,擬采用年級組負責人的形式進行監管。但對大部分樂于學習的老師來說,師帶徒形式應該說是很好的促進了年輕教師的成長。
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