公務(wù)接待、問責(zé)等相關(guān)制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的公務(wù)接待、問責(zé)等相關(guān)制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度是堅持黨的群眾路線，實行從群眾中來到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群群關(guān)系的有效形式，也是了解民情、傾聽民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為了把黨的群眾路線教育活動中的好做法、好經(jīng)驗規(guī)范起來，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長期發(fā)揮作用，特制定本制度。
一、聯(lián)系點的確立
1.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一鎮(zhèn)區(qū)辦或一個單位作為工作聯(lián)系點。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點要按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管部門的特點，選準(zhǔn)一個有代表性的地方或單位。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點，要充分考慮區(qū)域、崗位、工作性質(zhì)等因素，注意廣泛性。特別是要注意在黨組織力量比較薄弱的區(qū)域業(yè)建立聯(lián)系點。
二、聯(lián)系內(nèi)容
1.深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部要將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認真開展聯(lián)系工作。對所聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實際，通過調(diào)查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開展工作、制定發(fā)展措施提供第一手資料，增強做好工作的針對性。
2.宣傳服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真、及時、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和黨委政府重大決策的宣傳教育，為基層群眾答疑解難，解決政策梗塞問題，為經(jīng)濟快速發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明社會做好法律服務(wù)工作。
3.具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自聯(lián)系點實際，經(jīng)常深入所聯(lián)系點指導(dǎo)工作，了解情況，提出要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯(lián)系點找差距、理思路。
4.解決難題。領(lǐng)導(dǎo)干部要把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好為民辦實事、辦好事，尤其是做好熱點難點問題的解決處理。能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，暫時不能解決的列出解決的時限，條件不具備的逐步解決，確實解決不了的'要向群眾講明原因。
5.督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點的工作負有督促的責(zé)任，對照工作目標(biāo)定期對聯(lián)系點進行檢查，確保聯(lián)系點工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實到位。
6.以點帶面。要以聯(lián)系點為基礎(chǔ)，認真解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗，努力推動面上工作開展，真正把聯(lián)系點建成示范點。
三、聯(lián)系形式
1.上黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少安排一次到聯(lián)系點上黨課或作專題報告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2.舉辦報告會。邀請有關(guān)專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系點增強求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的能力。
3.開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點適當(dāng)開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲。
4.參加民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點黨支部的民主生活會，聽取意見和建議，不斷改進工作。
5.走訪座談。領(lǐng)導(dǎo)干部通過走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。
6.在發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點發(fā)放調(diào)查表，實行計名或不計名兩種形式，征求聯(lián)系點群眾對XX行政工作的意見、建議和要求，做好統(tǒng)計、梳理和反饋工作。
四、具體要求
1.領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點一次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點開展工作，因工作原因不能按時到聯(lián)系點，過后要及時彌補，或通過電話、網(wǎng)絡(luò)或書信的方式保持聯(lián)系。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要建立一套有關(guān)聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部每年原則上要為聯(lián)系點辦5件以上的實事。要真正關(guān)心群眾的疾苦，及時掌握群眾思想動態(tài)、生活難題，要突出重點及時疏導(dǎo)，采取具體幫扶措施，解決群眾實際困難，建立幫扶計劃，實現(xiàn)幫扶目標(biāo)。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部與聯(lián)系點要形成情況通報制度。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則，認真開展工作，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
5.領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點的黨員樹立榜樣。
五、組織實施
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作由政治處負責(zé)組織，包括人員、地點的選定，聯(lián)系點制度各項內(nèi)容的落實，并對領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點開展工作的情況進行統(tǒng)一的管理、檢查開核。
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