提高安全意識，健康伴我同行演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的提高安全意識，健康伴我同行演講稿，歡迎大家分享。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是來自化工公司R134a車間的耿嘉鑫。首先，我覺得我能站在這里是幸運的，為什么呢？比起現在躺在醫院的人們，我是幸運的；比起災區的人們，我是幸運的；安全是企業之魂，是企業生存發展的基礎，員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大，公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。所以我們每個人無論在社會中還是企業中，對安全的近知不容忽視！
近幾十年來，我們身邊發生的各種事故不斷增加，被事故奪走的'生命不計其數。是什么造成了這一現象呢？我認為主要是我們的安全意識太淡薄！
眾所周知，杜邦已經成為“安全”的代名詞。杜邦公司的安全管理已經具備了品牌的價值，杜邦公司為什么在安全上有如此顯著的成就呢？1818年杜邦公司發生了40人死亡的大事故，引起公司領導的高度重視，直到20世紀50年代，杜邦安全體系不斷完善，一步步改進，走到了現在的世界杜邦，那么我們呢？面對事故和隱患，我們又怎么做的呢？
我曾經在報道上見過一篇文章，至今記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾對施工人員說：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象，在日本廠長經理開會時安全帽帶都系得緊緊的，這對我們是莫大的諷刺！它一針見血的指出了一些人的安全意識淡薄。
安全工作只有開始，沒有結束，只有滿分。沒有及格！為此，公司推行學杜邦安全活動。進入公司隨處可見醒目溫馨的安全提示。如上下樓梯請扶扶手，注意臺階等等。公司大門的LED屏時刻播放著公司安全生產運營情況，宣傳欄、黑板報、安全生產計時牌的運用無不詮釋著安全文化的內涵，無處不渲染著全體員工的視覺器官，潛移默化的灌輸著新安全理念。杜邦安全管理理念推行后相繼制定的安全控制管理制度，推動各部門、車間、班組的杜邦安全體系教育培訓工作，并以車間為單位組織各種知識競賽活動，讓員工們時刻感受杜邦安全管理就在我們身邊。杜邦安全管理理念，強化了職工安全的認知，更好的將隱患消滅在萌芽狀態，為安全生產保駕護航！
為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福。讓我們把每一個時刻都當做生命的起點，牢記安全，珍愛生命。讓我們把每一項工作都當做一種責任，攜手并肩，堅守安全。終有一日，我們東岳集團也會像杜邦一樣站在世界頂端！
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