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和諧統(tǒng)計伴我們前行演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會，越來越多人會去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的和諧統(tǒng)計伴我們前行演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
和諧統(tǒng)計伴我們前行演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是《和諧統(tǒng)計伴我們前行》。
作為統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一名新兵，我感到萬分的榮幸，榮幸我能加入到統(tǒng)計這個大家庭，因為這是一個團結(jié)的集體，這是一個奮斗的集體，這是一個充滿愛的集體！
在我看來，構(gòu)建和諧統(tǒng)計就是要樹立實事求是、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、忠誠統(tǒng)計的職業(yè)道德；要營造團結(jié)、互助、友愛、民主的環(huán)境，充分挖掘每一個人的價值，給每個人展示自己的舞臺。
具體實施要體現(xiàn)八個字：關(guān)心、提高、激勵、凝聚。
關(guān)心，就是應(yīng)當(dāng)解決統(tǒng)計人面臨的困難和矛盾，給每個職工以集體的溫暖，為大家創(chuàng)造一個美好的生活和工作環(huán)境。過去的一年，我們已經(jīng)充分感受到了這種溫暖。辦公設(shè)備更新?lián)Q代，人員調(diào)配更加合理，業(yè)余生活豐富多彩。
一件件小事，串起了局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛和體恤，也串出了統(tǒng)計人對和諧的不懈努力！
提高，就是要建立一個提高統(tǒng)計人思想、政治、文化各方面素質(zhì)的工作機制，營造一個人才脫穎而出的良好氛圍。一年多來，我局先后開展了統(tǒng)計專業(yè)知識系列講座，“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”等活動，無一不是倡學(xué)的'好思路、無一不是勸學(xué)的好方法。建立這個氛圍，需要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，方式多樣，長抓不懈，更需要大家踏踏實實，學(xué)以致用。我們每一個人都應(yīng)該要針對自己的缺點和不足，定計劃、緊落實、保長效。正如古人所說：“工欲善其事，必先利其器”。
激勵，就是要建立一套激勵機制，激勵統(tǒng)計人創(chuàng)新，激勵統(tǒng)計人敬業(yè)，激勵統(tǒng)計人認真地去完成黨和政府交給的各項工作。這種激勵，要有物質(zhì)的激勵，也要有精神的激勵。這種激勵，要賞罰并舉，更要公平公正。這種激勵，要長久堅持，更要與時俱進。統(tǒng)計工作者一年365天，天天和數(shù)字打交道，數(shù)字的世界是枯燥的、數(shù)字的世界是平凡的、數(shù)字的世界也是快樂的，無私的統(tǒng)計人需要贏得尊重和鼓勵。
凝聚，就是團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引和影響。凝聚統(tǒng)計人，首先要建立共同的愿望，這個愿望就是要打造敢打硬仗，能打硬仗，善打硬仗的隊伍，就是要構(gòu)建和諧統(tǒng)計。其次要具有超凡魅力的領(lǐng)導(dǎo)集體。我們的領(lǐng)導(dǎo)有自信，有遠見，信念堅定，不循規(guī)蹈矩；我們的領(lǐng)導(dǎo)把管理的目光投向自己，不斷地規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和；我們的領(lǐng)導(dǎo)為員工創(chuàng)造了可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，使員工承擔(dān)的工作更有挑戰(zhàn)性，來滿足我們希望實現(xiàn)自我價值的精神需要；通過學(xué)習(xí)，來滿足我們希望不斷提高自身價值、不斷成長的需要。
因為統(tǒng)計，我們相識相知；因為統(tǒng)計，我們結(jié)伴同行；因為統(tǒng)計，我們肝膽相照；因為統(tǒng)計，我們榮辱與共。我相信統(tǒng)計人不僅能用數(shù)字描繪出經(jīng)濟社會發(fā)展的多彩畫卷，也一定能用數(shù)字奏響和諧的樂章。
和諧統(tǒng)計伴我們前行演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：
大家下午好!
我是十號選手，我的名字叫，今天我演講的題目是《求真務(wù)實做統(tǒng)計，無私奉獻創(chuàng)和諧》。
在來演講之前，有個朋友問我，20xx年，在各大新聞媒體中出現(xiàn)頻率最高是哪兩個字?思索半天，結(jié)果，他告訴我是“和諧”二字。現(xiàn)在社會上都在講和諧，那么，我們基層統(tǒng)計部門要不要構(gòu)建和諧呢?我們統(tǒng)計人當(dāng)然要!因為，內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽是統(tǒng)計人孜孜不倦的追求。
內(nèi)創(chuàng)和諧是做好統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，和諧的工作氛圍，團結(jié)的統(tǒng)計隊伍是統(tǒng)計事業(yè)前進和發(fā)展的前提。我們統(tǒng)計人要像古語所言，上下同心，其利斷金。特別是我們基層統(tǒng)計人，更應(yīng)當(dāng)和諧，只有全體統(tǒng)計人和諧共處、各盡其能，滿懷一腔志，擰成一股繩，才能構(gòu)建和諧統(tǒng)計。
外樹信譽是做好統(tǒng)計工作的要求。很早的時候，在我們統(tǒng)計行業(yè)流行過這樣一句。內(nèi)容是這樣的，“統(tǒng)計加估計，上下通通氣，大家都滿意。”而今，這種情況早已一去不復(fù)返了，我們正在大力樹立統(tǒng)計信譽，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表明統(tǒng)計人不出假數(shù)的莊嚴承諾。著名詩人顧城曾經(jīng)寫過這樣一首詩：“黑夜給了我一雙黑色的眼睛，我卻用他尋找光明”而今天，我們基層統(tǒng)計人，也要有雙黑色的眼睛，我們要用他去尋找“真實”。用真實鑄就信譽，讓信譽永刻心中。
作為一名統(tǒng)計新人，記得剛進江門市荷塘自來水有限公司時，前輩老胡做的一件事讓我記憶猶新，現(xiàn)在想起來仍舊是瀝瀝在目。當(dāng)時老胡在做統(tǒng)計，他發(fā)現(xiàn)了一個數(shù)據(jù)有點不太對，于是打了十多個電話去詢問，并且親自到下屬單位去查看資料，回來反復(fù)驗算，也許很多人都這樣認為，這一個小小的數(shù)據(jù)，用的著如此大費周折嗎?用的`著這么認真校對核算嗎?但是在老胡眼里，每次統(tǒng)計都不是小事，都必須認真對待。老胡同志的作風(fēng)讓我們新人深刻地感受到了，統(tǒng)計工作的嚴謹性。在我們單位，“統(tǒng)計事業(yè)無小事。”的觀念已經(jīng)深入人心。多年以來，我公司一直嚴格遵循《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，建立了一套完善的統(tǒng)計制度。憑借長期以來樹立的良好信譽，我公司為江門市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，國家衛(wèi)生城市等提供了一批又一批準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
每當(dāng)想到，我們所從事的這個行業(yè)與國計民生息息相關(guān)時，我的心里就產(chǎn)生一種自豪感，同時也深感責(zé)任重大。作為一名基層統(tǒng)計人。我們要利用《統(tǒng)計法》為統(tǒng)計工作護航，求真務(wù)實，依法統(tǒng)計，使統(tǒng)計更好地為決策服務(wù)，為發(fā)展服務(wù)。讓我們用統(tǒng)計來餞行，用奉獻來創(chuàng)造和諧。
親愛的同事們，親愛的朋友們
今天，因為統(tǒng)計，我們同臺競技。
今天，因為統(tǒng)計，我們相知相識。
今天，因為統(tǒng)計，我們結(jié)伴而行。
我們完全有理由相信，只要我們同心同德，攜起手來，我們統(tǒng)計人不僅能夠用數(shù)字描繪經(jīng)濟發(fā)展的多彩畫卷，也一定能夠用數(shù)字奏響和諧的樂章。
我們常說，濃縮的總是精華，那么今天我就把以上的演講內(nèi)容濃縮為一句話，那就是：“求真務(wù)實做統(tǒng)計，無私奉獻創(chuàng)和諧”
謝謝大家!
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