社區(qū)職工演講稿以人為本做職工貼心人
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好！今天我演講的題目是《以人為本，做職工貼心人》。
以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。服務(wù)職工群眾、共建和諧社會，需要我們牢牢把握這個根本。以人為本，就是關(guān)注人、關(guān)注人的生命、人的生存、人的生活和人的發(fā)展。工會作為群團組織，作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著“為黨政分憂，為職工解難”的神圣職責(zé)。服務(wù)職工群眾，共建和諧社會，我們肩負(fù)著時代的重任。職工群眾給我們信任，我們?yōu)槁毠と罕姶裕蝗嗣窠o我們權(quán)利，我們視人民利益高于一切。我們只有努力勤勉，做人民利益忠實的維護者，做科學(xué)發(fā)展忠實的實踐者，做職工的貼心人，才能不辜負(fù)人民群眾和廣大職工的重托。以人為本，就是要為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，排憂事，為人民群眾謀利益、謀實惠、謀發(fā)展。在職工遇到困難或危難之時，用真情真愛滋潤職工的心田。什么是科學(xué)發(fā)展觀，我不想用冗長的語句去闡述，也不想用蒼白的語言去詮釋:“三集中”讓偏僻獨居的農(nóng)民住進新農(nóng)村；“三告別”讓茅草土屋成為永遠(yuǎn)的過去；災(zāi)后重建讓更多的村民住進新樓房。一戶戶貧困家庭搬進廉租房，一片片荒山被蔥蘢綠蔭覆蓋；一座座工礦企業(yè)上空又重新?lián)碛兴{天白云；偏遠(yuǎn)山區(qū)小朋友捧著免費課本興高采烈的走進課堂；免除農(nóng)業(yè)稅減輕負(fù)擔(dān)后的農(nóng)民們笑容燦爛，以人為本科學(xué)發(fā)展，人民得到更多的實惠，經(jīng)濟得到更快的發(fā)展，社會得到更多的'和諧。
情系民生愿，為黨排憂患。市總在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，開拓創(chuàng)新，提出了“三創(chuàng)一繁榮”的工作思路，市總宣傳部圍繞“三創(chuàng)一繁榮”著力打造四大文化品牌。xx市職工藝術(shù)團送文化、進企業(yè)、西鳳行大型演出等項活動，深受廣大職工群眾的歡迎。“樹企業(yè)形象、展職工風(fēng)采”是我們的主題，一曲曲謳歌共產(chǎn)黨、謳歌社會主義、謳歌改革開放的歌曲、沁入職工的心田，西鳳行演出活動，為廣大職工送去歡樂和祝福。市總流動電影放映隊深入工地，深入企業(yè)，為近百家企業(yè)免費放映公益性電影百余場，受教育群眾達6萬余人，使職工在銀幕下享受一個個美好的夜晚，享受一次次心靈的凈化。市總為職工搭建讀書學(xué)習(xí)平臺，開展了創(chuàng)建“職工書屋示范點”活動，全市已建成職工書屋示范點20多個，有三家書屋已被全總命名為“全國示范點”，廣大職工在書屋中享受著讀書學(xué)習(xí)的快樂和收獲。積極籌辦xx市職工激情廣場、活躍職工業(yè)余文化生活。“四大文化品牌”使職工群眾受益匪淺，職工的情緒在歌聲小品中陶醉；職工的素質(zhì)在影視教育中提升；職工的才智在知識的海洋中增強。“四大文化品牌”在實踐中不斷發(fā)展創(chuàng)新。從某種意義上說，繁榮文化對職工精神和行為的影響更為深刻、更加久遠(yuǎn)、更具有決定意義。
按照科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求打造xx市總“四大文化品牌”。以發(fā)展為突破口，從小事做起，由生活滲透；從興趣開始，由活動延伸。切實提高黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的積極性和自覺性，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。通過學(xué)習(xí)實踐活動使科學(xué)發(fā)展的春雨滋潤每個文化干部及職工心田，使全縣上下形成濃厚的文化建設(shè)氛圍。
建國xx周年即將到來。國慶前夕，我們將組織開展以歌頌偉大祖國、唱響和諧xx為主題的紀(jì)念活動。努力為職工多放幾場電影，通過銀幕大家一起回顧建國xx年的光輝歷程；作為一名年輕的工會工作者，我要用科學(xué)發(fā)展觀提升工作能力，擔(dān)當(dāng)起部里交給我的每一項工作，踏踏實實地干好本職工作，身體力行，從噓寒問暖的小事做起，從職工關(guān)心的實事做起，踐行科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開展“三創(chuàng)一繁榮”活動，以埋頭苦干的作風(fēng)，創(chuàng)全省一流的業(yè)績，以與時俱進的作風(fēng)，立全國有位的志向。努力做到服務(wù)不欠位，主動不越位，<蓮>公正不偏位，融洽不錯位，工作不離位。嚴(yán)格自身要求，嚴(yán)密各項制度，嚴(yán)守組織紀(jì)律；以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。真正做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和愛心善待每個同事和職工，使他們的人格得到充分尊重，給他們努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。做到有權(quán)不濫用，只求為民服務(wù)；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有功不自傲，只求更加努力。
“不經(jīng)風(fēng)雨，怎么見彩虹”學(xué)習(xí)實踐活動的開展，使全體職工更加團結(jié)，人心更加凝聚。讓我們俯下身子做職工群眾的牛，昂起頭來做職工群眾的傘，以人為本，做職工的貼心人，切實履行好維護職工利益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的職能，為維護社會穩(wěn)定，促進xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家
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