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學習員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，往往會寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的學習員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會1
成功學始祖希爾說:一個人能否成功,關鍵在于他的心態(tài),成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極向上的心態(tài)即PAM,而失敗人士只有消極心態(tài)即NMA。所謂心態(tài)是指人的心理態(tài)度的簡稱～是人的各種心理品質的修養(yǎng)和能力。具體地講:心態(tài)就是人的意識、觀念、動機、情感、氣質、興趣等心理素質的某種體現(xiàn)。它是人的心理對各種信息刺激做出反應的趨向～而這種趨向對人的思維、選擇、言談和行動具有導向和支配作用。正是這種導向和支配作用決定了人們事業(yè)的成敗～決定了人們的命運。
作為xx科技有限公司的'新進員工～有幸參加了這次公司組織的員工心態(tài)培訓課程～擔任本次課程培訓重任的是中國連鎖企業(yè)員工培訓第一人～業(yè)界人稱“小李強”的鄭長福老師。鄭老師擁有上百場跨行業(yè)內訓經歷:從服裝銷售到動漫設計～從生產管理到餐飲服務～從辦公設備到培訓教育、從房產代理到金融咨詢、從化妝品到裝修裝飾、從監(jiān)獄管理到國際貨代。其有笑、有料、又有效的授課方式讓我獲益匪淺～本次培訓的主要內容與體會如下:
一、 正能量塑造
一句正面的言論～不一定帶來業(yè)績,一句負面的言論～
一定會影響業(yè)績。正能量就是體現(xiàn)在一個積極的心態(tài)～正能量可以激發(fā)熱情～增強創(chuàng)造力～使人做事主動、樂觀向上～讓人承受壓力強、獲得更多資源。小溪匯入江河～而江河最終又將匯入大�！蠛Ｔ谖{百川之后還能保持凈而不濁。如果把人看成大海～怎樣才能將污水變干凈呢,首先～停止抱怨～改變自己,其次～永遠關注正面的事情,最后要時刻使用正面語言。
二、 主人翁心態(tài)贏人生
職場中存在兩種心態(tài)“全力應付”和“全力以赴”～當我們把公司當成老板的就容易產生前者心態(tài)～當成自己的自然而然會形成后者心態(tài)。我們經常會聽見有人抱怨～自己賺的錢少。卻沒有反思～想賺更多的錢就必須先將自己變得值錢～那么使自己值錢的前提就是讓自己變得稀缺～稀缺的一個原則就是“事無巨細都高標準～嚴要求”。不要將回報僅僅等同于金錢～賺不到金錢～我們可以賺到能力～可以賺到老板的認可～牢記付出先于回報～吃虧是福。困難是人生成長最好的營養(yǎng)品～不要逃避～每解決一件困難～我們的能力圈就會往外擴張。苦水與甜水這人生兩杯水究竟應該怎么喝～切記千萬不要在最能
吃苦的年齡選擇安逸。最后專注堅持才能成贏家～勝者永遠屬于剩者。
三、 扛起責任做強者
沒有該不該負責任～只有要不要負責任。想要自己變得更強大、更有人格魅力、更有吸引力、更有號召力、想要成為人上人～你就要承受比別人承受更多的責任、更多壓力、更多委屈、擁有更多擔當。記住“我是一切問題的根源”～要從我出發(fā)～不逃避～不推卸。
四、 絕對忠誠樹品牌
所謂忠誠就是不拋棄～不放棄,不出賣～不損害。忠誠在企業(yè)中占有絕對的重量～一定程度上超過能力的分量。若果說忠誠是德～能力是才～則德才兼?zhèn)湔弑蛔u為“人財”～可為公司的穩(wěn)定和金錢做出貢獻～能得到老板的重用,有德無才者稱之“人材”～可雕琢后使用,無德又無才者叫之“人裁”～最容易成為裁員的對象,無德而有才者貫之“人才”～老板只能限制使用。
五、 團隊溝通促協(xié)作
溝通是一門藝術～同樣一件事情～不同的溝通方法可能造成截然相反的兩種結果。在團隊中～尤其應該重視溝通～有效的溝通可以促進團隊協(xié)作能力～要擯棄溝通不良兩大障礙:不信任別人和以自我為中心。不要把猜測當事實～不要把推測當結論。那怎樣才能做到有效溝通呢,首先～情緒時不做任何的決定～要多加控制。其次～要學會講好話～不在背后論人是非。最后～要善用同理心。
六、 結果思維創(chuàng)佳績
過程和結果哪一個更重要呢,我常常是思而不果。在企業(yè)中～一個好的結果可能遠比過程更重要～如果沒有一個好的結果～企業(yè)將會難以在競爭激烈的浪潮中前進～終將難逃被淘汰的命運。所以創(chuàng)造一個好的結果～是企業(yè)員工的奮斗目標。
七、 學會感恩贏助力
感恩是一種境界,一種向心力～一種向善力。是的～理由很簡單～但簡單的理由卻包含了深刻的道理:感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責任感和使命感,一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。
通過這次培訓～我學習到了很多～人就是在不斷的學習中進步的。鄭老師的至理名言就像一座燈塔～在我們徘徊迷茫的時候向我們指明前進的方向～朝著自己的夢想駛去。
學習員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會2
20xx年3月15日在西安止園飯店參加了《好心態(tài)成就好未來》的培訓學習～學習內容豐富～學習過程輕松。此次培訓讓我受益匪淺～使我認識到在對待工作、生活時不斷提
升完善自我的心態(tài)才能使自己擁有更好的生活質量和更加廣闊的發(fā)展空間。在這里～我借這次學習談幾點我的感受。
一、生活質量取決于心態(tài)
每個人在日常生活、工作中都會遇到許多的不如意～俗話說“開心一天～不開心也一天～不如開開心心過好每一天”～所以說心態(tài)直接反映著人們對待生活、工作的態(tài)度～如果能夠擁有積極、快樂的心態(tài)將會帶動、感染周圍每一個人～使自己始終處在一種積極向上、充滿歡樂的氛圍中。
二、學習
在如今這個信息、知識競爭的時代～要想贏得同事、朋友的信賴與支持～僅有積極的心態(tài)是不夠的～還應該不斷的學習新知識來充實自己～用新知識來創(chuàng)新自己的思維～與時俱進～通過不斷的自我超越來得到別人的認可。
三、勇氣與不放棄
在我們的生活工作中～一定會遇到很多難題和挫折～當困難來臨時～我們不應當回避～而是要用良好的心態(tài)去勇敢的面對～在處理問題的過程中一定要有韌勁～堅持不懈～永不放棄成功的希望。
四、忠誠
在企業(yè)中～我們每一個人實際上和企業(yè)之間就是利益共同體的關系～在我們?yōu)橹冻龅臅r候獲得相應的回報～在這次培訓學習筆記中有這樣一句話“企業(yè)家強則企業(yè)強～企業(yè)
強則國家興旺～國家興旺則民族富強”。我的感悟是:把企業(yè)比作一個大家庭～我們每位員工都是家庭的一分子～如果我們每個人都用努力、積極、上進的心態(tài)去經營這個家～我想這個大家庭將會變得無比強大～而我們每個人的小家也將獲益良多。所以～你的工作態(tài)度將主宰你的人生～混著干～企業(yè)也不會因為你一個人而混垮～相反你是在浪費你的青春和時間,好好干～你不但可以從企業(yè)中有所收獲～而且也為你的人生積累了一筆豐富的'經驗。因此～只有先忠于自己的職業(yè)～才能忠于我們的企業(yè)。我們每個人要學會忠誠的對待崗位～并忠誠的對待企業(yè)～大家強則小家安。 五、感恩
在一則國外的寓言故事中曾有過這樣一句話“通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的”～這也就是我們在生活中常說的“好人有好報、善心種善果”。今天企業(yè)給了我們一份工作～不僅可以讓我們衣食無憂～還給了我們實現(xiàn)自我人生價值的平臺～對企業(yè)、對同事、對朋友、對親人～我們應該懷揣著一顆感恩的心來回報他們～積極、陽光的心態(tài)將促成積極、陽光的行為～當我們用一顆感恩的心態(tài)去對待周圍的人和事～將會多了一分寬容和理解～少了一些心底的陰霾和抱怨。
六、熱情和責任感
在現(xiàn)實生活中～為什么有的人活得很精彩～在工作中不斷
的體驗成功～不斷的實現(xiàn)自我價值～而有的人卻與成功無緣。其實每個人與生俱來的差別并不大～在后來的生活與工作中逐漸產生的差距在于對待生活缺乏熱情～對待工作缺少責任感。在生活中有了熱情～就會變得心胸寬廣～拋棄怨恨～就會變得輕松愉快～甚至忘記病痛～我們年輕的一代更應該揚起夢想的旗臶～創(chuàng)造奇跡～在生活中尋找快樂～讓生活的熱情永在。當我們選擇了一份工作～一個崗位就要清楚的認識到我們所做的每一件事都是為自己而做～同時我是抱著感恩的心態(tài)來面對我的工作～給予工作最大的熱情和責任感～一分耕耘不一定就有一份收獲～但一定是一份積累～這時我們將離成功又近了一步。
要想改變人生～應該從改變習慣做起,要想改變習慣～就要從改變行為做起,要想改變行為～就要從改變心態(tài)做起。我想通過我們不斷完善自我心態(tài)的努力～公司的每個同事都將擁有一個好的心態(tài)并成就自己美好的未來。
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