石油企業(yè)抓源頭促清廉的心得體會
以銅為鏡，可以正衣冠。開展“抓源頭、促清廉”主題活動，有很多面鏡子：職工群眾是鏡子，活動取得實效，群眾才會滿意；每個人的內(nèi)心世界是鏡子，只有“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，才能使自己的言行有堅實的思想基礎(chǔ)；活動影響是鏡子，只有取得實效，才能不斷促進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為集團公司持續(xù)有效和諧發(fā)展提供更加有力的保障。只有下真功夫，才能取得實實在在的效果。
要在宣傳教育上下真功夫，取得入耳、入腦、入心的實效。一是教育形式要多樣。既要有正面教育，又要為黨員干部喜聞樂見；既要有正面典型引導(dǎo)，又要有反面案例警示；既要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，又要用廉潔文化浸潤心靈。二是力戒形式主義。宣傳教育，需要一定的活動為載體，但不能搞形式主義、做表面文章。三是注重自我教育。要把“抓源頭、促清廉”主題活動同貫徹落實中央紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求結(jié)合起來，做好自查自糾，增強廉潔自律的自覺性。
要在制度建設(shè)上下真功夫，取得有效預(yù)防的實效。一是要完善制度，做到有規(guī)可依。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，針對新情況、新問題，及時完善各項制度。完善規(guī)章制度，不是要另搞一套新的制度體系，而是要在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上進行補充、修訂和完善監(jiān)督制度，使之管用、有效、有可操作性，促進業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。二是要落實制度，做到有規(guī)必依。促進制度的落實，首先是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，以身作則，率先垂范；其次是落實執(zhí)行主體，做到責(zé)權(quán)明確，規(guī)范操作程序。三是要加強考核，做到違規(guī)必糾。對制度落實情況，要嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，獎懲分明。要通過健全和完善制度，實現(xiàn)“決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯”，最大限度地預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
要在監(jiān)督制約上下真功夫，取得規(guī)范權(quán)力的實效。要正確認識監(jiān)督，深刻理解“他律是愛護、律他是責(zé)任”。加強對干部的監(jiān)督，恰恰是出于對干部的`關(guān)心和保護。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，既要增強監(jiān)督意識，又要樂于主動接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步完善內(nèi)部管理和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)稽查、審計等監(jiān)督機構(gòu)的職能作用和職工群眾的監(jiān)督作用，建立互有分工、緊密配合、有機協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理體系，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。要把握監(jiān)督的關(guān)鍵點和著力點，加強源頭介入，強化事前監(jiān)督、過程監(jiān)督、制度監(jiān)督。
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