停薪留職協議書的樣本

　　在發展不斷提速的社會中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。協議書到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的停薪留職協議書的樣本，希望對大家有所幫助。

停薪留職協議書的樣本1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

　　一、甲方的義務與權利

　　1．甲方為乙方辦理停薪留職手續。

　　2．在乙方停薪留職期間，甲方負責乙方的'工資正常晉升，計算連續工齡。

　　3．甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

　　二、乙方的義務與權利

　　1．乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學院管理。

　　2．在留職停薪期間不享受學院相關福利，乙方要承擔各種保險費和基金。

　　3．乙方協議時間到期后，要及時回學院辦理相關手續。

　　4．本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（簽名）_________

　　_____年_____月_____日

停薪留職協議書的樣本2

　　訂立協議雙方：

　　甲方：_________________________________(單位)

　　代表人：_______________________職務：____________________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

　　根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守.

　　一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.

　　二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行.

　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.

　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.

　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除.

　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

　　九，本協議在履行期間，協議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力.

【停薪留職協議書的樣本】相關文章：

停薪留職協議書樣本09-01

停薪留職協議書樣本大全06-04

停薪留職合同樣本09-01

職工停薪留職合同樣本09-01

停薪留職合同樣本2篇02-15

停薪留職合同樣本_勞動合同02-15

停薪留職的協議書03-09

停薪留職協議書與公司停薪留職制度12-11

停薪留職合同范本書-合同樣本02-10