醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書

　　醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，需要使用通知的情況越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么一般通知書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　（員工工號：________ ）：________

　　你與________公司于________年________月________日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據(jù)《________公司勞動合同制實施辦法》第________條第________款的'規(guī)定，決定從________年________ 月________日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　經(jīng)濟補償為________元，醫(yī)療補助費為________ 元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。

　　特此通知

　　xxx公司

　　20xx年 xx月xx 日

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