醫療期滿解除勞動合同通知書

　　醫療期滿解除勞動合同通知書

　　在平日的學習、工作和生活里，需要使用通知的情況越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么一般通知書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的醫療期滿解除勞動合同通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　（員工工號：________ ）：________

　　你與________公司于________年________月________日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《________公司勞動合同制實施辦法》第________條第________款的'規定，決定從________年________ 月________日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議；

　　5、員工連續待聘滿六個月。

　　經濟補償為________元，醫療補助費為________ 元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知

　　xxx公司

　　20xx年 xx月xx 日

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