先進單位工作報告
先進單位工作報告怎么寫？
1．報告必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心。報告的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
先進單位工作報告（精選20篇）
在我們平凡的日常里，報告的用途越來越大，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的先進單位工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
先進單位工作報告1
幾年來我校在市愛衛(wèi)會的正確領導下，按照愛國衛(wèi)生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經(jīng)過全校師生職工的共同努力，學校衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展水平不斷提高，今年被市愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位。現(xiàn)將我校20xx年度鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、領導高度重視，組織機構(gòu)健全
我校堅持把愛衛(wèi)工作擺在學校工作的議事日程上，成立了由校長任組長的愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經(jīng)費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。
二、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣
我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在學校內(nèi)設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大師生職工的文明衛(wèi)生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動，進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）及“愛國衛(wèi)生活動周”等內(nèi)容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養(yǎng)了文明素質(zhì)。
三、完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我校自遷新校以來，先后制定和完善了一系列的衛(wèi)生管理制度，認真履行《門前三包》、《班級衛(wèi)生管理制度》責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據(jù)檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象
一年來，我校始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下，校委會積極想辦法，擠出足夠的經(jīng)費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環(huán)境；添購花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時清運無積存。我校環(huán)境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內(nèi)保持了我校良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生
對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，在校內(nèi)每年組織兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發(fā)生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。
幾年來，我校愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，師生職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變，學校辦公環(huán)境得到明顯改善。20xx年遷新校就評為市愛衛(wèi)工作先進單位，今后我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署和安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻。
先進單位工作報告2
創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進村，建設健康和諧新農(nóng)村，是卞家澇坡村在創(chuàng)衛(wèi)及落實科學發(fā)展觀工作中的一項重要舉措，是社區(qū)居民群眾的共同心聲。根據(jù)市、縣、鎮(zhèn)三級創(chuàng)衛(wèi)工作要求，為了更好的完成創(chuàng)衛(wèi)工作，特制定以下創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質(zhì)量為目標，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動，為建設優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻。
二、工作目標
按照市、縣、鎮(zhèn)三級創(chuàng)衛(wèi)領導小組提出的工作要求，社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作重點是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛(wèi)生、除舊陋，重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育，倡導社區(qū)居民踐行健康生活方式。
三、責任劃分
為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部、黨團員、低保戶及公益員參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極作用，發(fā)揮黨員責任區(qū)作用，做到區(qū)域包干，路段到位，責任到人，檢查到底。
四、工作要求
1、做好片區(qū)每日創(chuàng)衛(wèi)巡督查工作，認真履行監(jiān)督責任。
2、在片區(qū)開展除癬、清除衛(wèi)生死角、普及健康知識等活動。
3、開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育活動，大力營造創(chuàng)衛(wèi)宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。
五、成立領導小組
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作扎實有序開展，村成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，全面負責社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。
組長：王康輝 副組長：卞西剛
組員：胡順花 王言菊 葛文士
六、檢查考核
領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發(fā)先進衛(wèi)生居民戶，給予獎勵。
先進單位工作報告3
為營造清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，提高單位綜合衛(wèi)生管理水平，促進單位工作管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)省、市衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建標準，結(jié)合我縣創(chuàng)衛(wèi)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作為重點，堅持政府領導，因地制宜，綜合整治，講求實效的工作原則，廣泛動員干部職工，全面整治單位內(nèi)部及周邊環(huán)境，加強職工健康教育，培養(yǎng)職工良好衛(wèi)生習慣，促進單位環(huán)境面貌得到根本改善。
二、目標任務
按照我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，結(jié)合歷年創(chuàng)建工作實際，要求縣級各部門在年內(nèi)至少創(chuàng)建一個衛(wèi)生先進單位，全縣力爭年底創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位2個，市級衛(wèi)生先進單位10個，縣級衛(wèi)生先進單位10個。
三、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動按照組織準備、創(chuàng)建落實、總結(jié)驗收三個階段進行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位按照創(chuàng)建要求，加強領導、認真組織、分工負責、分步實施，把年度創(chuàng)建工作任務落實好，完成好。
第一階段：組織準備階段(20xx年3月1日-20xx年3月31日)。主要任務是制定，召開動員大會，安排部署創(chuàng)建工作，建立組織機構(gòu)，分解落實任務。
第二階段：創(chuàng)建落實階段(20xx年4月1日-20xx年9月30日)。主要任務按照創(chuàng)建省、市級衛(wèi)生先進單位標準全面開展創(chuàng)建工作落實。
第三階段：總結(jié)驗收階段(20xx年10月1日-20xx年11月20日)。縣愛衛(wèi)辦對申報創(chuàng)建的單位進行評估、考核、驗收后上報省、市愛衛(wèi)辦。
四、工作要求
1、加強領導，落實責任。為了加強衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門結(jié)合自身工作實際，研究制定創(chuàng)建工作方案，把責任分解到人，要千方百計的創(chuàng)造條件把創(chuàng)建工作責任落實、再落實，確保創(chuàng)建工作任務完成。
2、加強職工教育，營造創(chuàng)建氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極采取有效的宣傳方式，利用日常政治業(yè)務學習時間，重要節(jié)日活動時間教育引導職工自覺擯棄不良衛(wèi)生習慣，主動參與單位衛(wèi)生先進創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建增強干部職工維護單位衛(wèi)生，創(chuàng)造良好健康環(huán)境的自覺意識。
3、全力合作，齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要統(tǒng)一部署，根據(jù)創(chuàng)建要求，密切配合，相互合作，使衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作扎實開展。
4、加強督查，確保成效。縣愛衛(wèi)辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作進行督促檢查，實施中未達創(chuàng)建標準的將督促其限期整改，對創(chuàng)建工作進展緩慢成效不大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在全縣予以通報批評。
先進單位工作報告4
為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進文明單位建設，樹立我系統(tǒng)良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位實施方案。
一、 指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，堅持以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政府組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導的愛 國衛(wèi)生工作方針，以臟、亂、差治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點，突出抓好機關環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的 衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責任制
1、提高認識。以加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破為指導，把創(chuàng)建工作納入全系統(tǒng)的工作，并認真組織實施。
2、成立領導機構(gòu)。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛(wèi)生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統(tǒng)衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施一把手工程，縣社主要領導和分管領導分別為創(chuàng)衛(wèi)工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質(zhì)量地完成創(chuàng)建工作任務。
(二)加強愛國衛(wèi)生宣傳教育工作
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生改善。
2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進單位對推進精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設施配套
積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設備配套。積極搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象
以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進單位為契機，認真搞好物質(zhì)文明建設、精神文明建設、政治文明和生態(tài)文明建設。要堅持開展優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序活動，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業(yè)新發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施
(一)切實加強領導。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創(chuàng)建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統(tǒng)上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據(jù)《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經(jīng)常化軌道，確保創(chuàng)建活動正常有序進行。
(四)認真開展除四害活動。今年要進一步加大除四害工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五) 加強愛國衛(wèi)生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛(wèi)工作的決定、標準、門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達標等法規(guī)制度；認真學習縣委、縣 政府《關于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛(wèi)生意識，強化共建 衛(wèi)生縣城的責任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。
(六)認真貫徹執(zhí)行《門前五包、門內(nèi)衛(wèi)生達標管理 辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責任區(qū)認真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯(lián)創(chuàng)辦組織檢查；按照機關衛(wèi)生標 準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當?shù)厣鐓^(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。
先進單位工作報告5
回顧過去一階段的工作，我校在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變工作作風為著眼點和立足點，解放思想、積極進取，為促進學校健康快速發(fā)展做出了一定成績，現(xiàn)將此階段工作總結(jié)匯報如下：
一、教師隊伍建設：
1、樹立行業(yè)新風，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關政治、事關大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學校內(nèi)部精細化管理，提高教育教學質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行，學校成立了以校長為組長的行風建設領導小組，對全校的行風建設工作進行督導、檢查，確實做到了把行風建設同學校各項工作緊密結(jié)合起來，實行了目標責任制，旨在增強校領導對抓行風建設的責任感和自覺性、主動性。
2、加強教職工的思想道德建設，充分利用教師周五政治學習時間，認真深入學習各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我們先后組織教師思想道德建設座談會兩次，教師完成政治學習心得、筆記近萬字。結(jié)合師德建設、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標”、“使學生進得來，留得住，學得好”是我們向社會的公開承諾。
3、在全校教師中開展了“創(chuàng)文明學校，做文明教師，育文明學生”的三文明活動。加強師德建設，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學習《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全校深入落實了《教師師德規(guī)范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。
通過上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設的核心，進一步建立起了教風純正、業(yè)務精干、凝聚力強的教師隊伍。
二、德育工作：
1、繼續(xù)扎實深入的落實了中小學行為規(guī)范養(yǎng)成教育
學校認真貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學日常行為規(guī)范》和《學生守則》和教育局頒發(fā)的《明水縣中小學生十不準》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準》的深入學習，達到學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。在抓學習的同時，注重從學生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學生形成科學健全的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學生的自覺行動。本學期初，各中小學全面開展了中小學“學規(guī)范、守則、十不準”知識競賽，并評選出了一大批“學規(guī)范、守則、十不準”標兵，開展了“學守則，創(chuàng)文明班，爭做好學生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、充分發(fā)揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道
學校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀念日組織開展適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據(jù)省市縣各級精神，我鎮(zhèn)本年度把進一步培養(yǎng)青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各班團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調(diào)查等活動，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動，我校學生有五名分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。
三、教學工作
1、堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的育人理念，堅持學習新課程標準與搞好新教材教學同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學科的教學經(jīng)驗交流與反饋。本學期以來，我校共組織初中一年級語文、數(shù)學、英語展示課7節(jié)，相關教學研討會三次。這些活動，促使新教材學科教學走上了良性的發(fā)展軌道。
2、以課堂教學為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術和儀器設備現(xiàn)代化，推動教育現(xiàn)代化進程；以實驗教學和電化教學為主要輔助教學手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學中，注重對學生非智力因素的培養(yǎng)，使學生養(yǎng)成書寫(讀書)姿勢正確規(guī)范、作業(yè)整潔等良好的學習習慣。本年度以來，學校開展了作業(yè)展評、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動。
一年來，我校教師共有20次在省、市、縣各級業(yè)務比賽中獲獎，形成了以市級勞動模范、省優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀教師等一批名優(yōu)教師為代表的教師隊伍，從而確保了全校教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。20xx中考成績列全縣同類學校第一名，并為全縣初中舉辦教學管理現(xiàn)場會一次。學校被縣政府評為教育先進集體。
以上是我們工作的簡要匯報，不妥之處請各位批評指正。
先進單位工作報告6
xx市會昌辦事處xx小學被命名為“省級衛(wèi)生先進單位”以來，堅持從實際出發(fā)，不斷加大管理力度，大力開展愛國衛(wèi)生活動，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力提高師生的`健康水平。
我們主要從以下幾方面開展工作的：
一、領導重視、機構(gòu)健全、實施科學管理
近幾年來，在xxx校長任組長的“愛國衛(wèi)生工作領導小組”的帶領下，學校統(tǒng)一思想認識，全面落實各項衛(wèi)生工作要求，形成了宋國芬書記親自抓，小組成員分工負責、齊抓共管的組織領導體系，使學校的衛(wèi)生工作達到了制度化、規(guī)范化要求，真正使得學校衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
二、狠抓落實、凈化、美化校園環(huán)境
學校大力整治校內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生，實行嚴格的衛(wèi)生管理目標責任制，把教學樓、辦公樓、廁所、校內(nèi)外地面等都細化、分配到每個班級，要求做到責任區(qū)內(nèi)地面無果皮紙屑，室內(nèi)桌凳擺放整齊，墻角無蜘蛛網(wǎng)，電燈吊扇無積塵，樓梯、走廊、門窗、墻壁無亂寫亂畫并堅持實行每天兩檢查、每周一總結(jié)的檢查評比制度，使學校衛(wèi)生工作做到有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，較好地規(guī)范了全校師生的衛(wèi)生意識和行為，形成了人人講衛(wèi)生、個個愛清潔的良好氛圍。
三、加大投入，強化校園基礎設施建設
學校不斷投入資金，對校園內(nèi)花池、綠地、操場、廁所進行更新改造，安放了多處美觀、實用的垃圾箱，將所有教室、辦公室及教學樓、辦公樓外觀粉刷一新，改善了辦公條件，并重新修建了學校大門和柵欄圍墻、更新了墻體標語等等，煥然一新的環(huán)境和諧統(tǒng)一，為師生的身體健康和安全創(chuàng)造良好條件。
四、清除“四害”，加強“兩滅一控”工作
學校堅持不懈地積極開展滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅白蟻活動，由專人負責，定期清理衛(wèi)生死角，在廁所、垃圾桶等重點部位定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，把“四害”密度嚴格控制在國家標準以內(nèi)。
五、注重實效，扎實開展健康教育
學校高度重視健康教育工作，首先是認真上好健康教育課，做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結(jié)，保證了學生健康教育、環(huán)境保護教育知識知曉率以及健康、環(huán)保行為形成率達到要求；
其次要求教職員工加強鍛煉，認真做好兩操，提高自我保健能力和健康意識，并結(jié)合相關部門對師生進行體檢和注射乙肝疫苗等工作；
第三，根據(jù)學生和季節(jié)特點，對師生進行“手足口病”、“H1N1”等常見病及傳染病的宣傳預防教育，通過健康教育黑板報、健康教育手抄小報評比、周一升旗例會等途徑，讓大家都懂得它們的危害，如何預防等，提高師生對此類疾病的防范意識和能力，號召大家自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣，確保每位師生的身心健康。
今后，我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，為給全體師生創(chuàng)設一個更加整潔、優(yōu)美的工作、學習環(huán)境而繼續(xù)努力！
先進單位工作報告7
英山縣溫泉鎮(zhèn)長沖中學該校始建于1970年，已培養(yǎng)初中畢業(yè)生近萬人。其中考入黃高28人，錄入一中1068人，恢復高考制度后，直接升入中專中師的急需人才382人，畢業(yè)率、合格率、升學率長期位居中英山三甲行列。學校綜合實力評估于20xx年獲全市第23所，英山第二所“黃岡市示范初中”稱號。學校全面貫徹方針，其“修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上”的辦學理念已享譽市縣文秘站。列入湖北省“十·五”教育科學規(guī)劃重點課題的教學研究與實踐，正如火如荼，其階段經(jīng)驗已兩次在全市交流。學校辦學行為規(guī)范、制度健全，以人為本，處處領先。學校雖地處城郊結(jié)合部，面臨“三一八”與畢升大道，但從未發(fā)生重大事故。學校負責人詹宇意無違紀行為，且榮獲英山“十佳校長”、“黃岡市基礎教育先進個人”、“湖北省優(yōu)秀教師”稱號。“穩(wěn)”，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是辦學方向穩(wěn)健，
二是辦學隊伍穩(wěn)定，
三是辦學步子穩(wěn)實。
1、辦學方向穩(wěn)健長沖中學自70年創(chuàng)辦至今，就以辦學方向穩(wěn)健而名冠全縣，它不偏不倚、與時俱進，34年的歷史軌道在英山縣是有目共睹、有口皆碑。——貫徹教育方針不動搖。堅持德、智、體全面發(fā)展。德育為先，智育為要，體育為本，藝術教育為輔，從未偏離過方針的軌道。——提升辦學理念不動搖。30多年的辦學歷史孕育了不少成功的辦學理念。時代在前進，學校在發(fā)展，教育理論也隨之發(fā)展、變化、提升，早期口號式、榜語式的理念逐漸被人性化的理念所取代。如今已形成與方針融為一體的辦學理念：“修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上”。這一理念不僅高聳在教學樓頂上，而且寫進了學生人人會唱的《祖國興旺我擔當》的校歌之中，更融入了每位教職工的思想與行動中。
2、辦學隊伍穩(wěn)定——數(shù)量穩(wěn)步上升。從創(chuàng)辦初期的兩個班7個人發(fā)展壯大到現(xiàn)在的108“梁山好漢”。——素質(zhì)穩(wěn)步提高。學校通過崗位練兵和分期培訓等辦法，不斷提高教師素質(zhì)，現(xiàn)有專任教師隊伍學歷達標率為100，本科占56；高級教師5人，中級教師以上比例達88；19人獲市級骨干教師、2人獲省級骨干教師稱號，2人獲省政府以上表彰。——思想穩(wěn)定合拍。學校上百名教師人人安心、專心教學，嘔心瀝血，無一例擅自外出調(diào)離，多年來無人告狀上訪。學校現(xiàn)在的教師隊伍中，班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力強；老中青結(jié)合，學科配套，是一支調(diào)得動、上得快、教得好的專業(yè)隊伍。
3、發(fā)展步子穩(wěn)實一年一小步，十年一大步，一步一個腳印，步步邁向輝煌。長沖中學走過的每一步都是穩(wěn)當實在的：七0年代初，其學農(nóng)項目肥豬粉名冠英山大地；八十年代，中考成績稱雄畢升故里；九十年代，普九項目氣吞大別山南；進入新世紀，成為英山第二家全市示范行列的初中，現(xiàn)在已發(fā)展到25個班，近20xx名學生。坐擁城郊畢升大道，生源充足，規(guī)模龐大，發(fā)展前景普遍看好。“強”則集中表現(xiàn)在“綜合實力強勁、教育質(zhì)量強盛、發(fā)展后勁強足”上。
1、綜合實力強勁——學校早在1986就年獲得黃岡行署頒發(fā)的“先進集體”稱號。——最能代表辦學水平的學校等級評估，于20xx年獲縣級示范稱號，20xx年進入全市示范學校行列，成為全市307所初中的第23所，英山22所初中的第二所“市級示范初中”。——成為英山成人高考、成人自修考點。——多次成為全縣普九、檔建、綠化、示范、教研現(xiàn)場。——規(guī)模僅次于縣實驗初中。——校辦產(chǎn)業(yè)印刷廠獲市縣先進單位。
2、教育質(zhì)量強盛創(chuàng)辦34年來，學校教育質(zhì)量長盛不衰。——特長質(zhì)量有特長。創(chuàng)辦初期的文藝、體育班為全縣培養(yǎng)了不少體育、藝術人才。——中考質(zhì)量長盛不衰。恢復中高考制度后的十年中，學校中考質(zhì)量曾與瓦寺前中學并駕齊驅(qū)平分全縣秋色。九十年代至今，中考質(zhì)量一直穩(wěn)定在全縣三甲之列。——教研質(zhì)量后來居上。學校“初中創(chuàng)新教育研究與實踐”課題被湖北省立為“十·五”教育科研項目。其階段實踐經(jīng)驗于20xx、20xx年兩次在全市會議上作典型發(fā)言。《山茶花》文學社團及校刊獲省、市一等獎。——學科競賽層次上升。數(shù)學、物理、化學、作文、美術等學科有多人次獲國家級一、二、三等獎，生物獲省級獎，藝術、體育項目多人次獲市級一等獎。——教師“四優(yōu)”連續(xù)獲獎。近五年來，論文在省級以上報刊發(fā)表、評獎的多達150多篇，優(yōu)質(zhì)課講課、說課、教案、課件有48人次獲市一等獎。——社會影響不斷擴大。三個年級中學校招生范圍內(nèi)適齡少兒已不足千人，然而從全縣、羅田、蘄春慕名而來求學的學生已接近一半。
3、發(fā)展后勁強足隨著學校人才、質(zhì)量、區(qū)位優(yōu)勢逐漸凸現(xiàn)，學校建設正在不斷完善。一棟上百萬的項目工程——男生宿舍樓已破土動工，30多年想封閉校園的夙愿正在實施之中。明年秋驗收的省級課題已在緊鑼密鼓地進入“收官”階段。一大批中青年教師正在走向成熟。學校將借這次再度晉級市級先進行列的東風，大刀闊斧推進新課改，力爭在三五年內(nèi)躍入省級示范學校行列。
先進單位工作報告8
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟深化改革和進一步發(fā)展的必然，是農(nóng)業(yè)發(fā)展到一定階段向更高層次發(fā)展的必然趨勢。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有利于引導農(nóng)民走向市場，有效解決農(nóng)戶小規(guī)模經(jīng)營與社會化大市場矛盾；有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度；有利于優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工的有機統(tǒng)一；有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在近幾年來我鎮(zhèn)緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一目標，積極引導和鼓勵全鎮(zhèn)各級各部門積極投身于農(nóng)產(chǎn)品加工主戰(zhàn)場，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，有力地推進了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營現(xiàn)狀
（一）特色主導產(chǎn)業(yè)逐步形成，農(nóng)產(chǎn)品基地初具規(guī)模。近年來，我鎮(zhèn)因地制宜，培育了糧食、生豬、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、水產(chǎn)品深加工等特色主導產(chǎn)業(yè)。優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)逐步向基地集聚，建立了水稻、生豬、養(yǎng)殖等多個百畝以上的農(nóng)產(chǎn)品基地。其中：年種植優(yōu)質(zhì)水稻3.1萬余畝，20xx年出欄生豬7萬頭，以沼氣為紐帶的“畜沼菜”等生態(tài)農(nóng)業(yè)正在蓬勃發(fā)展。
（二）龍頭企業(yè)逐步壯大，經(jīng)營機制不斷完善。全鎮(zhèn)已發(fā)展100萬元以上各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)5家，中原生豬養(yǎng)殖基地、李氏水產(chǎn)品、余氏水產(chǎn)品、正大集團、東溝特種魚繁殖基地等已成為初具規(guī)模的龍頭型企業(yè)。它們按照“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式，與農(nóng)戶建立了密切而穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)了產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷得到延伸，共帶動農(nóng)戶三千余戶，解決農(nóng)村勞動力就業(yè)6000人，戶均增收8000元。
（三）服務體系日益健全，生產(chǎn)經(jīng)營效益提高。
一是市場體系進一步完善。在省內(nèi)一些大中城市設立了農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點。
二是信息網(wǎng)絡逐步形成。建立和完善了鎮(zhèn)、村、戶三級農(nóng)產(chǎn)品流通信息、加工信息、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)技術信息等信息網(wǎng)絡。
三是技術體系進一步強化。建立健全了農(nóng)技、水利、畜牧、防疫、農(nóng)機、林業(yè)等農(nóng)林業(yè)科技服務體系。
四是農(nóng)村經(jīng)濟組織不斷發(fā)展。扶持發(fā)展了珍珠協(xié)會，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)合作組織零的突破。
二、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本做法
（一）統(tǒng)一思想認識，強化領導責任。我們采取各種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，使全鎮(zhèn)各級各部門牢固樹立發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，必須走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營路子的思想。同時，我們成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管農(nóng)業(yè)副書記任副組長的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設領導小組，出臺了一系列有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的有關規(guī)定及制度，建立了嚴格的目標管理考核機制，明確了工作責任，為推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程奠定了思想基礎和制度保障。
（二）調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化區(qū)域布局。我們大力實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，力促農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化。
一是優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)林業(yè)技術推廣部門共引進、推廣農(nóng)作物、林果、畜、禽、魚新品種10余個。種植業(yè)方面，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，擴菜、擴果，大力推廣優(yōu)質(zhì)水果和適銷的蔬菜品種。養(yǎng)殖業(yè)方面，進一步加大生豬品改力度，依托自然優(yōu)勢，積極推廣特種魚新品種。林業(yè)方面，以經(jīng)濟林和生態(tài)林并重發(fā)展為主的林業(yè)發(fā)展思路，突出抓好經(jīng)濟林和速生豐產(chǎn)林的建設。
二是優(yōu)化區(qū)域布局。我們根據(jù)各村自然資源和區(qū)位特點，積極實施“一鎮(zhèn)一業(yè)，一村一品”的發(fā)展戰(zhàn)略，引導廣大農(nóng)民以市場為導向調(diào)整布局，實行種植業(yè)向基地集中，養(yǎng)殖業(yè)向小區(qū)集中，基地、小區(qū)向國道沿線集中。
（三）改善基礎設施，構(gòu)筑發(fā)展平臺。
一是切實加強農(nóng)田水利基本建設。大力實施水利基礎設施建設，著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，20xx年，全鎮(zhèn)共投入水利建設資金800多萬元，完成重點水利工程建設3處。
二是加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。我們通過積極爭取，將中低產(chǎn)田改造納入全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，近年來，對李子湖進行了園田化建設，共改造中低產(chǎn)田800余畝，極大地提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
（四）加大資金投入，增強發(fā)展后勁。資金不足是制約我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“瓶頸”，為此，我們想方設法加大資金投入，大力扶持龍頭企業(yè)、中介組織和主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一是加大信貸扶持力度，有力地促進了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
二是積極爭取項目資金。每年定任務，定責任，確保取得實效，積極向上爭取項目資金。
三是大力開展招商引資。我們把招商引資作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要手段，突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)業(yè)基地開發(fā)項目的招商引資。
（五）創(chuàng)新工作機制，強化服務功能。一是加快林業(yè)產(chǎn)權制度改革。我們積極支持合資、合作等多形式發(fā)展股份制林場和個人興辦家庭林場，鼓勵機關干部投資造林，鼓勵社會團體、企事業(yè)單位等租賃、承包土地實施退耕還林，大力發(fā)展非公有制林業(yè)。二是完善土地流轉(zhuǎn)機制。在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營責任制的基礎上，按照“平等、自愿、有償”的原則鼓勵多種形式的土地使用權流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢龍頭企業(yè)集中，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，提高土地產(chǎn)出效益，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向區(qū)域化、專業(yè)化和集約化方向發(fā)展。
三、存在的問題及下步工作打算
（一）存在的問題
我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營還處在起步階段，與發(fā)達地方相比，還存在許多差距和不足。主要表現(xiàn)在：
一是農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模偏小。農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠突出，規(guī)模效應不夠明顯，且發(fā)展不穩(wěn)定，受市場因素影響較大。
二是龍頭企業(yè)帶動力不強。我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)數(shù)量較少，規(guī)模不大，輻射帶動能力較弱，結(jié)構(gòu)類型有待進一步調(diào)整。
三是農(nóng)業(yè)科技含量不高。我鎮(zhèn)農(nóng)村大部分地方仍依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式，加上農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民整體科技素質(zhì)較低，科技推廣難度大，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量有待提高，品牌效應不明顯，競爭力不強。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短。我鎮(zhèn)“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式尚未得到普遍推廣，加上龍頭企業(yè)從事農(nóng)產(chǎn)品初加工的多，從事深加工的較少，導致部分農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售處于脫節(jié)狀態(tài)，加工轉(zhuǎn)化增值率低，產(chǎn)業(yè)鏈短。
（二）下步工作打算
下一步，我鎮(zhèn)要按照“抓大產(chǎn)業(yè)，形成大市場；抓大企業(yè)，形成大品牌；抓大基礎，形成大體系”的要求，努力建成一批較大規(guī)模的具有區(qū)域特色和規(guī)模優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品基地；培育一批具有較強市場競爭力和輻射帶動能力的龍頭企業(yè)；創(chuàng)立一批生態(tài)、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)產(chǎn)品品牌；建立比較完善的農(nóng)產(chǎn)品市場體系和適應產(chǎn)業(yè)化要求的農(nóng)民專業(yè)合作組織體系，基本形成產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局。具體要抓好以下幾項工作：
1、突出抓好產(chǎn)業(yè)鏈建設。重點抓好李氏、余氏水產(chǎn)品加工系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈；東溝珍珠協(xié)會為龍頭的珍珠養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈；以蟹天蟹地為紐帶的螃蟹養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。同時，立足市內(nèi)龍頭企業(yè)，進一步加大招商引資力度，引進一批具有競爭力的農(nóng)業(yè)企業(yè)到我鎮(zhèn)辦緊密型基地，做大優(yōu)質(zhì)稻、畜牧、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。
2、大力培植龍頭企業(yè)。要按照“扶優(yōu)、扶強、扶大”的原則，在資金項目和稅收優(yōu)惠政策上進一步加大扶持力度，逐步建立一批龍頭企業(yè)集群示范基地。
3、建立健全產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機制。積極推行“龍頭企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”的運作模式，圍繞特色產(chǎn)業(yè)及其運銷、服務業(yè)發(fā)展，組建一批跨區(qū)域、跨所有制，涵蓋產(chǎn)加銷、具有一定規(guī)模且運作規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作組織，并大力培育農(nóng)村專業(yè)大戶，提高專業(yè)合作組織和農(nóng)村大戶的帶動能力，形成聯(lián)結(jié)緊密的利益共同體。
4、加強農(nóng)村基礎設施建設。重點抓好水利設施配套和農(nóng)田水利基本建設，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，加強灌區(qū)續(xù)建配套工程建設，推廣節(jié)水灌溉技術，提高防洪抗旱能力。
先進單位工作報告9
20xx年獲得省級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號以來，我辦進一步加強對愛國衛(wèi)生工作的領導，細化措施，明確責任,務求實效,營造出機關“講文明、愛衛(wèi)生、樹新風”的濃郁氛圍,省級衛(wèi)生先進單位成果進一步鞏固和提升。20xx年，我辦獲區(qū)級以上表彰獎勵32項，其中省級4項、市級9項，通過了省級文明單位復查驗收，獲全市“三滅”先進單位，各項工作走在全區(qū)前列。現(xiàn)將近兩年來，愛國衛(wèi)生工作情況匯報如下：
一、加強領導,明確責任
我辦堅持把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，擺上重要工作日程，切實做到與黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等工作同部署、同落實、同促進。
一是加強領導，落實責任。成立以區(qū)委常委、區(qū)委辦主任為組長，區(qū)委辦副主任、機要局局長，區(qū)委辦機關黨委書記為副組長，相關科室負責人為成員的復查迎檢領導小組。實行機關黨委抓總，主要領導親自抓，各科室具體抓。落實科長負責制，要求各科室要把創(chuàng)衛(wèi)工作作為科室、部門全年的經(jīng)常性工作任務，組織科室人員積極搞好各項愛衛(wèi)工作。堅持一級抓一1級，一級落實一級，充分發(fā)揮機關黨委、支部、工會等組織的作用。
二是制定創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，落實創(chuàng)衛(wèi)工作措施。認真研究制定愛國衛(wèi)生年度工作計劃和階段性任務，明確奮斗目標，增強了全體職工開展創(chuàng)衛(wèi)工作的緊迫感和責任感，做到本職工作正常運行，愛衛(wèi)工作有條不紊地開展。
二、強化愛國衛(wèi)生意識，積極開展宣傳教育
我辦結(jié)合工作實際，采取多種形式進行愛國衛(wèi)生宣傳教育。
一是體現(xiàn)在學習內(nèi)容上，重學習、重領會、重貫徹，使單位職工深刻認識、理解愛衛(wèi)工作的重大現(xiàn)實意義。以國家關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定和四川省愛國衛(wèi)生管理辦法、全國衛(wèi)生檢查評比標準、健康教育知識讀本為主，學習貫徹各級各部門愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作批示和規(guī)定。通過學習和領會，把各級文件精神和要求落實在行動上、工作中。
二是在宣傳教育的方法上，采取召開專題會、行政辦公會、職工大會等形式，利用支部、老同志座談會進行廣泛的宣傳教育和思想發(fā)動，舉辦愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)、三優(yōu)一學、精神文明建設知識競賽活動，寓教于樂為一體。
三是在形式上，辦板報10期、制作展板3塊；組織職工參加創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識問答題活動；印發(fā)市民文明守則、市民文明公約、市民“十不準”行為規(guī)范宣傳資料，共計散發(fā)3000份；張貼永久性衛(wèi)生管理規(guī)定標牌5塊；組織辦公室職工參加全市各類樹文明新風、創(chuàng)省級文明城市等活動。通過形式多樣的宣傳教育，在全體職工中形成了一種濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，產(chǎn)生了同一種共識，即：創(chuàng)衛(wèi)工作不僅是搞好辦公、生活區(qū)的清潔和凈化環(huán)境的重要舉措，也是社會主義精神文明建設和促進全區(qū)、全市經(jīng)濟發(fā)展的一個重要內(nèi)容，更是以實際行動配合全市、區(qū)爭創(chuàng)省級文明城市的重要工作之一。全體職工已經(jīng)形成了在工作中抓創(chuàng)衛(wèi)，在創(chuàng)衛(wèi)工作中抓好本職工作的雙贏的局面。
三、狠抓制度建設，不斷完善管理
先后制定和修改了機關大院單位衛(wèi)生管理制度、安全管理規(guī)定、袋裝垃圾管理暫行辦法、宿舍區(qū)公共衛(wèi)生管理辦法、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分和責任人職責、衛(wèi)生檢查評比標準、周末衛(wèi)生大掃除制度，以及本單位衛(wèi)生管理制度。在具體實施和創(chuàng)建過程中，定期和不定期地組織各科室開展檢查評比，通報檢查情況，針對創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題和不足提出整改意見，年終總結(jié)評比獎懲兌現(xiàn)，使愛衛(wèi)工作做到制度化、科學化和規(guī)范化，對大到辦公室的整體規(guī)劃、小到創(chuàng)衛(wèi)工作的細末枝節(jié)，都逐一落到實處，有力地推動了各項創(chuàng)建工作的順利進行。
四、注重實效，扎實開展創(chuàng)衛(wèi)工作
重點抓好機關大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)等公共地段的衛(wèi)生整治和管理，取得良好效果。
一是從環(huán)境治理入手。改造不合理的排污管線，平整通道，疏通溝道污泥，清除公共地段堆放的雜物，整治衛(wèi)生死角地帶和垃圾庫，全面推行垃圾袋裝、3桶裝，做到日產(chǎn)日清。特別是今年春節(jié)前，辦公區(qū)二、三樓衛(wèi)生間大小便洗水管道水流小，時常還無水沖洗，造成整個衛(wèi)生間臭氣熏天，我辦積極采取措施，找準堵水結(jié)癥后，通過改水方式解決了沖水不暢的問題，為辦公區(qū)和機關大院干部職工辦了一件好事。
二是抓好飲用水衛(wèi)生管理，對二次供水堅持了每年兩次清洗消毒，實行封閉管理和送水樣檢測，水質(zhì)達到飲用水衛(wèi)生標準。
三是調(diào)整機關大院綠化地、辦公區(qū)品種結(jié)構(gòu)，做到全面綠化和美化，常年聘請專人負責管理，在辦公樓梯間、會議室、各辦公室內(nèi)擺放盆花200盆，美化了環(huán)境，凈化了空氣。近年來，辦公室投資7萬余元，更新桌、椅、凳、柜，極大改善了辦公條件和環(huán)境。
四是不斷完善日常衛(wèi)生管理。堅持每日清掃保潔和周末大掃除活動，重大節(jié)假日集中整治，科室、住戶之間做到門前三包、門內(nèi)達標，杜絕亂堆亂扔現(xiàn)象。在職工住戶中提倡居室衛(wèi)生，開展“三戶”和“三衛(wèi)”的創(chuàng)評活動，經(jīng)逐戶檢查驗收合格率達100%。區(qū)委機關大院和宿舍繼續(xù)保持衛(wèi)生樓院和衛(wèi)生安全文明小區(qū)稱號。
五是添制衛(wèi)生潔具。在大院內(nèi)辦公區(qū)和公共地段擺放衛(wèi)生桶14個，會議室公共地段擺放、張貼禁煙標牌15塊、衛(wèi)生管理等永久性標牌4塊，在科室大力提倡禁煙活動。
六是開展以環(huán)境治理與化學藥物防治相結(jié)合的除“四害”活動，及時清除衛(wèi)生死角和蚊蠅孳生場所，配合全市統(tǒng)一時間開展除“四害”工作，基本達到控制率的要求。定期不定期聘請環(huán)衛(wèi)所專業(yè)人員對垃圾庫，院內(nèi)公共地段、廁所、綠化地進行藥物殺滅工作。
七是組織干部職工開展群眾性強體健身活動，如拔河、登山、籃球比賽等文體活動；每季度組織老同志外出考察、參觀和各種節(jié)慶活動；定期組織辦公室同志進行健康體檢和婦女保健檢查。今年組織全體機關干部和離退休干部進行了體檢，對在體檢中查出患有疾病的人員，及時醫(yī)治，確保了干部職工的身體健康。
八是每年兩次組織專業(yè)技術人員對辦公樓外墻面、電器內(nèi)外、陰溝的污垢進行清除。
九是加強創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費的投入和使用管理，近兩年共計投入各項創(chuàng)衛(wèi)資金一萬五千余元。
通過辦公室全體職工的共同努力，機關環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化有了較大的改善和提高，為職工提供了衛(wèi)生、整潔和舒適的工作、生活環(huán)境。我們將在今后的愛衛(wèi)工作中，進一步加大工作力度，鞏固成果，不斷開創(chuàng)辦公室愛國衛(wèi)生工作的新局面，同時也為市、區(qū)創(chuàng)建省級文明城市起到積極的推動作用。
先進單位工作報告10
“戴云山、山連山，出門爬嶺又下垵，上嶺能摸月、下垵見龍王，對山能通話、走路要一天。”這是我縣地理環(huán)境及交通狀況的真實寫照，公路建設之艱難也由此可見一斑。
戴云山里現(xiàn)長龍
近期在潯中石山至上涌一帶，隆隆的推土機、挖土機機聲與道路建設者的吶喊聲連成一片，運輸車輛在山坡上和溝壑里來回穿梭，一條二級公路的雛形已經(jīng)顯現(xiàn)出來，蔚為壯觀。站在高處眺望，猶如一條長龍?zhí)傻乖谛蹨喌拇髟粕嚼铩Ｔ谶@條被稱為“西半片大通道”的“長龍”上，戰(zhàn)斗著一支由80多名共產(chǎn)黨員為先鋒的500多人的建設隊伍，他們在各自的崗位上遇山開路，逢水搭橋，日夜奮戰(zhàn)，譜寫了一曲曲建設者之歌。
“山海聯(lián)通，引五洲四海賓客；發(fā)展經(jīng)濟，再創(chuàng)瓷都新輝煌”。省道206線石山至上涌路段改建工程全線長25。1公里，按普通公路山嶺重丘區(qū)二級標準建設，預算投資9500萬元，工期二年。工程竣工后，城關至上涌可縮短里程11公里，將進一步拉近西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城關乃至沿海的空間距離，使之更好地接受大城關的帶動和幅射，能夠有效地發(fā)揮陶瓷支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)林、礦產(chǎn)、旅游等資源優(yōu)勢，推動西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展及國防交通都具有重要的戰(zhàn)略意義。
支部搬到工地上
縣交通局黨總支由縣交通局、公路分局、路橋公司和搬運公司四個單位的黨員組成，有黨員64名、入黨積極分子4人。縣交通局局長、黨總支書記阮明墩深有體會地說：“道路工程以建設質(zhì)量和進度為生命線，只有把黨建融入到道路建設中，為工程建設提供組織保障和智力支持，才能充分發(fā)揮好黨建在交通建設方面的作用。”
黨總支主動參與到道路監(jiān)理工作的重大事項研究中來，緊緊圍繞建設一流道路工程目標，協(xié)助工程指揮部制定提級改造實施方案、目標管理、崗位職責、獎懲制度等多項運行制度。多次參與會議研究工程招投標、監(jiān)理等有關事項，成立督查組及報道組，加強督查和宣傳報道工作。并在指揮部開展標段“流動紅旗競賽活動”，就7個標段人員的在位情況、機械配備到場情況、工程材料來源、質(zhì)量要求、工地安全措施落實情況、文明施工、施工計劃完成情況進行督查，每月底組織檢查評比一次，評出優(yōu)勝單位一個，由指揮部領導授旗；對后進的施工標段，在（公路建設工程簡訊）上給予通報批評，對檢查中存在的問題要求限期整改。并把15位有經(jīng)驗、有上進心、會管理、能吃苦耐勞的黨員安排到七個標段的監(jiān)理崗位上來，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以此凝聚工程建設力量，從而提高道路建設的整體管理和質(zhì)量水平。
道路工程分為七個標段進行施工，七個標段工程項目部都是租用當?shù)卮迕竦暮喴追孔樱k公和居住條件極其簡陋，有的還沒有電視可收看。有時職工情緒難免有所波動。為掌握一線情況，了解職工思想動態(tài)，確保施工質(zhì)量不下降，黨總支成員分片包干，帶領機關人員深入基層，與工程人員同吃同住，認真聽取他們的意見，黨總支領導成員以身作則，以實際行動牢固樹立黨員的整體形象。并緊緊抓住提高工程監(jiān)理工作質(zhì)量這條主線，對黨員干部職工進行了艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、職業(yè)道德等教育，極大地調(diào)動了道路建設人員的積極性，使工程施工順利進行。
先鋒模范黨旗紅
f標段工程項目部建在西溪村石門頭的山溝里，辦公室里除了幾張桌椅和一臺電腦外，墻上掛著的施工圖紙和草帽就是裝飾品。床鋪多是簡易鋪蓋。天黑了，工程人員帶著渾身泥土和一身疲倦才回來。吃完晚飯后，工程人員又忙開了。他們要對一天工作存在著的問題進行協(xié)商解決，對明天的工作進行布置。業(yè)務上不熟悉的地方，還要利用晚上時間查找資料，認真學習。
在這里，工作時間和工作量要看施工需要而定。起早貪黑、錯過吃飯時間是常有的事。土石填方的壓實度少了沒有，涵洞、橋梁的混凝土、沙槳的配合比是否符合要求，擋土墻的砌筑工藝夠不夠標準、基礎開挖是否達到設計要求、施工有沒有按照安全生產(chǎn)規(guī)范進行操作等等，黨員們沒有一個敢大意。不管是烈日炎炎，還是大雨傾盆，他們反復穿梭在灰塵和泥濘中。對此，他們只是淡淡地說：“這就行了，忙了一天，回來有口熱飯吃，能洗個澡，有個睡覺的地方就行。”他們沒有雙休日，只有在連續(xù)下雨、不能施工的時候，才有空閑好好休息一下。
在工程施工中，有時需要對小范圍不合理的工程進行段落調(diào)配。今年以來工程人員經(jīng)過多次踏勘線形，反復測量、核算、論證，先后對206線石山路段4k＋500處、國寶蜈蚣彎和赤水湖嶺路段20k＋200處等進行調(diào)配，為指揮部節(jié)省建設資金100多萬元。有個別群眾為了私利，不讓動用田地，或不簽拆遷協(xié)議書，工程人員往往要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上門反復做思想動員工作。動之以情，曉之以理地讓這些群眾逐步認識、接受，直至簽定拆遷協(xié)議。在工程建設中，哪里有困難，哪里就有黨員的身影；哪里需要帶頭人，哪里就有共產(chǎn)黨員出現(xiàn)。
今年6月，入黨積極分子陳禮宗僅一歲多的孩子多日高燒不退，在家人的催促下，他忙完了工地上的事務，才趕到醫(yī)院照顧。不到一天時間，一接到工地打來的電話，他又回到工地上。他說：“孩子還有家人照看，工期誤了卻沒法補，分管這一塊，不現(xiàn)場盯著，心里不踏實。”因為他深知：該工程建設創(chuàng)下了我縣公路建設史上三個之最，即一次性投資最多，預算投資9500萬元；同線路一次性建設里程最長，全線長25。1公里；建設總指揮部級別最高，縣長李輝躍親任總指揮。責任重大，來不得半點疏忽。
黨員工程人員克服地形復雜、資金不足、工作環(huán)境差等情況，努力做到不留缺陷、追求卓越的“零缺陷管理”。以實際行動推動“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標的落實，在平時的工作中，處處起到模范帶頭作用，以堅定的黨性鋪筑“西半片大通道”。
今年xx歲未婚的黨員xx從指派到f、g標段項目部后，就與工程緊緊連在一起，扎實肯干，工作兢兢業(yè)業(yè)，無暇顧及談對象。
縣交通局黨總支通過加強黨建工作，抓住了事業(yè)發(fā)展與黨建工作的最佳結(jié)合點，黨建工作與建設管理相融互促，黨員為道路工程建設一馬當先，活力不斷。目前，省道206線石山至上涌路段改建工程正緊鑼密鼓地進行。到目前為止，共完成路基砌筑139多萬立方米，砌筑擋墻6萬多立方米，澆筑涵洞1200多米。
沉睡的戴云山，正被一陣緊一陣的隆隆開山炮聲喚醒。“西半片大通道”的建設正一步步地從夢想變成現(xiàn)實。
先進單位工作報告11
20xx年我局的愛國衛(wèi)生工作在市、區(qū)愛衛(wèi)辦和區(qū)交委的正確領導下，圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城區(qū)大局，加大領導力度，廣泛宣傳發(fā)動，健全規(guī)章制度，真抓實干全面治理環(huán)境衛(wèi)生，全力鞏固市級衛(wèi)生單位稱號，為靚化、美化、凈化港區(qū)做出了積極貢獻。現(xiàn)就20xx年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)如下：
一、強化組織管理，健全責任機制
局領導對愛衛(wèi)工作十分重視，將其作為認真踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧單位、改善職工工作和生活環(huán)境的一件大事抓緊抓實。
一是成立由局長任組長，紀委書記和副局長任副組長，各科室(隊)負責人為成員的愛衛(wèi)工作領導小組，下設辦公室在局辦，由局主要領導對該項工作負總責，分管領導牽頭抓，日常工作由辦公室具體抓，相關部門配合抓，各司其職，增強了領導力量，完善了管理層次，充實了一線指揮，形成有條塊結(jié)合、條抓塊管的管理體系。
二是年初印發(fā)《愛國衛(wèi)生工作要點》，進一步明確了局領導、愛衛(wèi)工作部門(局辦公室、愛衛(wèi)辦)、各科室、隊(中隊)的具體職責和任務。與區(qū)交委、牌樓街道辦事處簽訂了愛國衛(wèi)生目標管理責任書，與各科室隊、執(zhí)法中隊簽訂了愛國衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)工作目標管理責任書，細化了目標，落實到了人頭，納入了年終綜合目標考核。
三是建立了長效管理機制，完善了《萬州區(qū)港航局機關辦公大樓衛(wèi)生管理辦法》、《萬州區(qū)港航局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)職責任務分解表》，切實做到了領導重視到位、責任落實到位、經(jīng)費開支到位。領導小組經(jīng)常性開展愛衛(wèi)檢查，搞好回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了該項工作有計劃、有步驟、有檢查地全面展開。推行愛國衛(wèi)生工作目標管理，制定了檢查評比獎懲制度。凡是各科室、執(zhí)法隊(中隊)和個人違反愛衛(wèi)工作管理規(guī)定而影響文明單位、衛(wèi)生先進單位建設的，取消年度部門、個人評優(yōu)評先資格。
二、狠抓健康教育，做好思想宣傳
注重職工愛衛(wèi)健康素質(zhì)教育。
一是抓好衛(wèi)生法規(guī)知識教育，組織職工學習《重慶市衛(wèi)生城區(qū)標準》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《重慶市衛(wèi)生單位標準》、《萬州區(qū)城市管理實施細則》等相關條規(guī)，設置了宣傳專欄，編發(fā)了簡報，通過多種形式引導職工、激發(fā)職工的愛衛(wèi)意識和參與意識，自覺參與愛衛(wèi)工作的各項活動，單位職工(含退休職工)及家屬創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率達100%。
二是認真開展了職工健康教育，組織職工學習《環(huán)境保護法》、《傳染病防治法》、《重慶市容貌管理條例》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《文明知識讀本》、《萬州區(qū)文明市民守則》，在機關辦公樓設置了文明用語和愛衛(wèi)提示牌，辦公室擺放了嚴禁吸煙的標志，引導職工保持健康要從講衛(wèi)生、講文明做起，增強愛衛(wèi)責任感，爭做文明市民，從自己做起，自覺美化生活環(huán)境、人文環(huán)境，樹立良好對外形象。全局職工愛衛(wèi)知識測試參測率達100%，均取得90分以上的好成績。
三是認真宣傳《室內(nèi)公共場所禁煙條例》，局機關召開無煙專題會議，觀看教育宣傳片，認真制定《萬州區(qū)水運行業(yè)無煙環(huán)境實施方案》并督促港航企業(yè)貫徹執(zhí)行，在禁止吸煙場所有禁煙標志，局機關未設置吸煙器具和煙草廣告。
四是制定愛衛(wèi)宣傳專欄并定期更換內(nèi)容，加強社會輿論宣傳，營造大衛(wèi)生觀念的氛圍。
三、開展集中整治，創(chuàng)造良好環(huán)境
一是局職工每周一下午4點打掃廣場及公共區(qū)域衛(wèi)生，做到外部環(huán)境清潔，無散落暴露垃圾、無亂扔亂倒現(xiàn)象；廁所清潔衛(wèi)生，無積便、尿垢、無蠅無臭；職工食堂有完善的防塵、除“四害”設施，環(huán)境整潔。
二是堅持每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，實行定期考核，獎懲兌現(xiàn)，聘請專人每天打掃走廊、大廳、樓道、戶外窗臺、頂樓公共衛(wèi)生，每天必須保潔四次以上，確保了辦公大樓各層通道、梯道整潔暢通，無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無痰跡、無污物、無煙頭、無果皮紙屑，桌椅整潔、窗明幾凈。
三是及時調(diào)整和完善了辦公樓保潔、公共環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”、“門內(nèi)達標”、檢查評比等制度，做到了有章可循，使愛國衛(wèi)生工作逐步規(guī)范化。
四是開展集中整治，徹底清理衛(wèi)生死角，參與職工60人次，清洗道路約3000平方米，疏通、沖洗陰陽溝3條，基本做到了空間無灰塵、地面無污水渣物、廚房食堂整潔、公共場所和廁所整潔、室內(nèi)無蟑鼠，室內(nèi)外窗明幾凈；同時積極參與轄區(qū)街道、居委會開展的大整治，大搞市容環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動職工清除住房陽臺、雨棚上的垃圾、雜物、清理居民區(qū)垃圾、樹掛垃圾，打掃背街小巷等公益活動，共清除暴露垃圾3噸。
五是認真開展辦公樓綠化工作，可綠化地帶均已綠化，局機關受辦公條件限制，綠化向空中立體發(fā)展，對少量宜綠地、機關樓頂、辦公室進行了綠化，綠化面積近1000平方米，開支經(jīng)費近5萬元，局辦公樓道、會議室、辦公室綠化盆栽91盆，年投入資金1.8萬元，局機關綠化率達90%以上。
六是加大港口碼頭現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督力度，督促港口企業(yè)開展固體垃圾、塑料垃圾清理，樹立文明、衛(wèi)生、有序、整潔的良好窗口形象。
七是積極參與全國第26個愛國衛(wèi)生月活動，開展了以“健康生活”為主題的衛(wèi)生月活動，配合轄區(qū)居委會引導廣大市民自覺抵制不良習慣，勸阻、教育“五亂”行為，清除“牛皮癬”，打掃巷道、樓院周圍的衛(wèi)生。
四、控制病媒生物，防制病毒傳染
認真開展了“除四害”滅鼠、滅蟑螂工作。根據(jù)上級部署，結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生整治集中開展了春秋季節(jié)滅鼠、滅蟑螂活動。在廣泛宣傳動員的基礎上，按照社區(qū)居委會統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥規(guī)范、統(tǒng)一檢查標準的要求，今年共投放鼠藥200余處，6公斤，設置警示標志200余處，較好地清除了老鼠、蟑螂孳生地和棲息場所，機關“四害”密度有效控制在標準范圍。
20xx年港航系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作取得了一定成效，但也還存在一些不足：
一是文明、衛(wèi)生、健康教育的宣傳范圍不夠廣、力度不夠強；
二是個別港口、碼頭愛衛(wèi)工作行動遲緩，治理不徹底；
三是港口碼頭、公共區(qū)域等場所衛(wèi)生環(huán)境保持不夠持久。
在今后的愛衛(wèi)工作中，我局將進一步加強水運行業(yè)愛國衛(wèi)生工作，鞏固和保持集中整治成果，加強日常愛衛(wèi)監(jiān)督檢查，重點督促港口、碼頭創(chuàng)建、保持優(yōu)良的衛(wèi)生環(huán)境，不斷提高衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，努力把愛衛(wèi)工作做細、做好、做實，為全區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)做出積極的貢獻。
先進單位工作報告12
20xx年，天全縣國土資源局在縣委、縣政府和上級愛衛(wèi)會的領導幫助下，全面貫徹全國愛國衛(wèi)生工作會議精神，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位為愛衛(wèi)工作目標，我局高度重視、精心組織，落實責任、健全制度，扎實開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，營造了整齊、清潔、衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領導重視，責任落實
為加強對創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，我局高度重視，由一把手親自擔任創(chuàng)建工作領導小組組長，對重要環(huán)節(jié)、重大決策做到了親自部署、親自安排、親自過問、親自督辦，并及時抽調(diào)精干人員成立了天全縣國土資源局創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要的工作議事日程，制定了工作計劃，細化了責任分工，認真落實工作責任，實行局黨組書記負總責，各分管領導、股室負責人為具體責任人，落實專人負責創(chuàng)衛(wèi)工作日常事務，負責衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、加強教育，提高認識
(一)召開專題會，及時傳達上級有關的會議、文件精神，組織干部職工認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生政策，使廣大職工明白該項工作是美化環(huán)境，保護人民身心健康的有力手段，提高干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作的認識，明白工作的重要意義，引導干部職工自覺投身到工作中去。
(二)為不斷提高干部職工健康水平，進一步推動我局愛國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，積極采取多種形式，通過召開培訓會、發(fā)放宣傳讀本、LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語等方式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛(wèi)生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛(wèi)生”的公民基本道德規(guī)范，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內(nèi)容的健康衛(wèi)生教育，干部職工掌握了比較全面的衛(wèi)生常識和有關的衛(wèi)生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛(wèi)生，把上級的要求變成大家的自學行動，從而把創(chuàng)衛(wèi)工作引向深入，強化了干部職工和法律服務工作者的文明意識、衛(wèi)生意識、責任意識和個人修養(yǎng)的培養(yǎng)，提升了文明創(chuàng)建工作水平。
三、加大投入，改善環(huán)境
以國家衛(wèi)生縣城和省級文明城市“雙創(chuàng)”為契機，不斷加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新，干部職工作風進一步轉(zhuǎn)變。
(一)為進一步營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境，積極采取有力措施，加大衛(wèi)生清潔工作力度，請專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛(wèi)生，做到了辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁專人打掃，確保了辦公區(qū)和家屬區(qū)清潔、衛(wèi)生，使干部職工工作、生活舒心舒暢。
(二)綠化辦公環(huán)境。為搞好綠化，美化環(huán)境，我局通過比選方式為辦公室、樓道栽種了多類型的綠植物，配備了垃圾桶、完善了廁所基礎設施，積極搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生設施，使局機關凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(三) 對衛(wèi)生責任區(qū)進行常態(tài)化保潔，將全局干部職工分成兩個小組，按時每周五由局班子帶隊對衛(wèi)生責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理，確保了衛(wèi)生責任區(qū)常態(tài)化保潔。
(四)著力打造創(chuàng)衛(wèi)模范機關，進一步完善了打掃衛(wèi)生度、衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生監(jiān)督等相關制度。堅持每周進行辦公室的衛(wèi)生大掃除和機關工作環(huán)境保潔。同時，利用電子顯示屏、短信、微信、QQ群等工具進行創(chuàng)衛(wèi)標語及工作宣傳并設置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，在各辦公室張貼了禁煙標識。截止目前，懸掛宣傳標語3條、發(fā)放短信120余條。
(五)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，著力整治“三無”責任小區(qū)。局班子親自帶隊到責任“三無”小區(qū)調(diào)查摸底，在東城社區(qū)居委會和網(wǎng)格員的協(xié)調(diào)下，多次組織召開責任“三無小區(qū)”業(yè)主會開展動員整治和問題梳理，及時落實專業(yè)人士進行三無責任小區(qū)內(nèi)的雜草清除。期間，走訪“三無”小區(qū)10余次，召開業(yè)主座談會5次，收集整治問題8個，幫助解決責任小區(qū)問題整改7個。同時，聯(lián)系施工單位對建行宿舍小區(qū)家屬樓未硬化院壩(約150平方米)進行了硬化，對小區(qū)車位進行了規(guī)劃和畫線。
(六)以“兩學一做”學習教育為契機，以開展“固定黨日”、黨員到社區(qū)雙報道為抓手，積極組織局第一、二黨小組全體黨員到家屬住宅區(qū)、“三無”小區(qū)進行衛(wèi)生掃除。期間，參與黨員人數(shù)20余人，清除牛皮癬20余處、清理各類垃圾0.5噸。
(七)積極開展防霉工作。落實專人負責，定期對辦公區(qū)和家屬小區(qū)內(nèi)廁所、花臺、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方進行了藥物噴灑治理，并對責任小區(qū)通信網(wǎng)絡線路亂象進行了整治。截止目前，開展防霉工作2次(包括整治廁所11個、花臺15個、下水道4條、垃圾桶2個)。
(八)成立了文明勸導隊，積極參加縣上創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城文明勸導志愿活動、愛國衛(wèi)生月的宣傳活動和“綠色、創(chuàng)衛(wèi)、健身”主題登山活動。截止目前，開展登山活動1次、文明勸導3次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料500余份，制止和勸導不文明行為10人次。
20xx年，在上級愛衛(wèi)部門的指導下，在全局干部職工的共同努力下，我局的省級愛國衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動，取得了較好地成績。但對照省級愛國衛(wèi)生先進單位標準，與上級部門要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，積極主動地進一步搞好愛國衛(wèi)生，努力為干部職工營造文明衛(wèi)生健康的生活和工作環(huán)境，把我局的省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動推向新水
先進單位工作報告13
濟陽縣實驗小學是一所有著五十多年建校史的城鎮(zhèn)小學。十五期間，老師們辛勤耕耘，使它成為濟陽縣的一所集實驗性、示范性、輻射性為一體的高標準小學。今年，省教育廳命名為“省級規(guī)范化管理學校”，現(xiàn)有29個教學班，2300多名學生，教職工85人，教師學歷達標率100%。
該校先后被評為市級“優(yōu)秀家長學校”、“規(guī)范化學校”、“文明單位”、“交通安全學校”、“藝術教育示范學校”、“少先隊工作規(guī)范化學校”、“教學示范學校”，縣級“規(guī)范化管理學校”、“教科研重點試點單位”。走上了科研興校之路，承擔了重點課題“綜合實踐活動理論與實踐研究”、“合作教學理論與實踐研究”、“中小學素質(zhì)教育中多種媒體綜合運用實驗研究”，省級課題“心理健康與德育的關系”、“主體分層探索創(chuàng)新”，市級課題“古詩文誦讀”、“珠心算”、“想象作文”、“語文綜合性學習”研究，取得了階段性成果，受到有關部門表彰。
“珠心算”教改實驗，連續(xù)幾年獲得縣“珠心算”大賽總分第一好成績，“珠心算”教學成為實驗小學特色品牌，獲得縣教科研專題一等獎。
“古詩文誦讀”教改實驗，實驗班學生能背誦200余首古詩，部分學生能背誦300首，涌現(xiàn)了一大批“出口成詩，張口即誦”的“小詩人”，被濟南市教研室命名為“古詩文誦讀先進單位”，十多名教師受到表彰。
“十五規(guī)劃課題《中小學素質(zhì)教育中多種媒體的綜合運用實驗研究》對‘在做中學數(shù)學’，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力的實驗與研究”進行探索，xx年11月在濟南市市中區(qū)制錦市小學成功舉辦現(xiàn)場展示活動，在順玉小學通過了專家鑒定。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。
“主體分層探索創(chuàng)新”教學中學生創(chuàng)造性思維研究”課題順利結(jié)題，我們在課堂教學模式、教學評價、學生創(chuàng)造性思維品質(zhì)及特點、學生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)途徑幾方面展開探索，為教育教學提供了可借鑒的經(jīng)驗。
學校把研究與實踐活動結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展了“大量閱讀，快速思維，迅速成文”作文教改實驗，“語文生活化學習”研究，隨著課程改革的不斷深入，實驗人以求真務實精神，積極探究教育教學中的問題，科研氣氛濃厚，科研興校之路越走越寬。
自02年始，我們對十五重大課題“綜合實踐活動理論與實驗研究”，學校成立課題組。課題組成員統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)過幾年探索，我們在課程設置、課程性質(zhì)、課程目標，課程的實施幾方面研究有重大突破，為下一步實施綜合實踐活動課程奠定了堅實基礎。
近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎，有十多篇論文在市、縣刊物上發(fā)表，涌現(xiàn)出了一批市、縣科研積極分子。
新的一年，我們將進一步開放思想，繼續(xù)走科研興校之路，做大做強科研文章，形成實驗小學品牌特色，讓這座新型的現(xiàn)代化小學不斷綻放出新的光彩，取得更輝煌的成就!
先進單位工作報告14
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)，加強工作領導
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
二、完善衛(wèi)生制度，落實獎懲措施
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
三、積極參與愛衛(wèi)活動，認真開展健康教育
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當?shù)貝坌l(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四、加強硬件建設，落實衛(wèi)生規(guī)劃
今年以來，我站積極響應上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數(shù)樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
先進單位工作報告15
20xx年上半年，我局按照“河南省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，我局加強領導，精心規(guī)劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全
我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規(guī)劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處
1、健全制度。局屬各單位根據(jù)各自工作實際，建立健全了衛(wèi)生制度，制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法；
2、落實責任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域，確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人，落實了衛(wèi)生責任；
3、堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經(jīng)常化的衛(wèi)生工作局面；
4、加大投入、改善環(huán)境。對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造，加強了對衛(wèi)生死角的整治，環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生；
5、積極組織職工參加了湯陰縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動次，較好的完成了各項工作任務；
6、開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即：講衛(wèi)生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環(huán)境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛(wèi)生設施有待進一步改善；職工的衛(wèi)生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，進一步改善衛(wèi)生設施的建設，經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持“河南省衛(wèi)生先進單位”而奮斗。
先進單位工作報告16
近年來，我村按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，認真學習和全面貫徹落實國家、省、市、縣關于開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的精神，堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點，堅持計劃生育以村為主，圍繞優(yōu)質(zhì)服務開展工作。
（一）加強領導，努力實現(xiàn)領導重視好。
一是堅持黨政主要領導親自抓、負總責。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以村為主開展計生工作，村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例
會，經(jīng)常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。
二是結(jié)合本村實際，制定了計劃生育服務室管理，計劃生育統(tǒng)計工作管理等制度；村兩委成員分片到組，強化了目標責任制，明確工作職責。
三是做到了年度有計劃、年終有總結(jié)、季度有安排、月月有落實。
四是確保計劃生育事業(yè)經(jīng)費和各項優(yōu)惠政策經(jīng)費的及時到位。
（二）健全機制，努力實現(xiàn)政策導向好。
一是健全利益導向機制，全面兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。對領取《獨生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲，男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費；對主動放棄二孩并領證的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予1000元一次性獎勵；為兩女結(jié)扎戶辦理保險；對計生手術并發(fā)癥者，縣政府代繳“參合金”，并納入慢性重癥，生活困難的享受民政部低保；對符合國家獎勵扶助的，從60周歲起領取扶助金，每人每年600元（其中只生一個獨生女的另增發(fā)120元）等一系列優(yōu)惠政策。
二是健全社會保障機制。采取以保養(yǎng)老、以院養(yǎng)老、社會養(yǎng)老相結(jié)合的辦法，使社會保障機制更趨完善。
（三）以人為本，努力實現(xiàn)服務質(zhì)量好。
一是開展宣傳咨詢服務。充分利用村計生協(xié)會陣地，舉辦人口與計劃生育學習班、培訓班、法制講座。發(fā)放計生知識宣傳冊，掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。
二是開展避孕節(jié)育技術服務。在全村全面開展避孕節(jié)育措施、知情選擇優(yōu)質(zhì)服務。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道，設立免費發(fā)放點。
三是開展優(yōu)生優(yōu)育服務。村兩委成員負責動員督促所包村民組應檢對象每年四次孕檢，二次環(huán)檢和生殖健康檢查，對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單，督促參檢到位，進行術前咨詢，術后隨訪，孕情跟蹤，對患病孕婦及時督促其治療，不斷提高人口素質(zhì)。
四是開展生殖健康服務。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查，有需求的隨時查，提高了全村育齡婦女生殖健康水平，受到群眾好評。
五是開展情感式系列上門服務。即“便民十上門服務”（生殖保健服務證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術后產(chǎn)后隨訪服務、孕期保健跟蹤服務、致富實用技術科普知識）。
（四）全民動員，努力實現(xiàn)xx管理好。
一是堅持計劃生育村務公開制度，將群眾最為關心的計劃生育事項進行公開；與群眾簽定了相關計劃生育合同，實行合同管理。
二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報，對舉報屬實者予以獎勵，通暢了群眾的言路，保證了計生政策的正確執(zhí)行。
三是不斷強化協(xié)會功能，加強協(xié)會建設，確保了全村計生協(xié)會工作扎實有效開展。
我村計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，取得了一定的成績，但與廣大育齡群眾的需求相比，還有一定的差距。我們有信心、有決心，在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府堅強領導下，按照高質(zhì)量、高標準的要求，扎實工作，努力提高全村人口與計劃生育工作水平，為我村全面實現(xiàn)小康社會提供良好的人口環(huán)境。
先進單位工作報告17
我院是一所公共衛(wèi)生、預防保健及一般醫(yī)療為一體的綜合性醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。現(xiàn)對創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料，使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛(wèi)生工作。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳教育，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是發(fā)展形象”的思想，強化全院職工的衛(wèi)生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產(chǎn)方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養(yǎng)成科學的衛(wèi)生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛(wèi)生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛(wèi)生從自我做起。
四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生檢查標準》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展
加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
六、落實責任，加強監(jiān)督
為加強對愛衛(wèi)工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛(wèi)生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛(wèi)生工作管理制度，自覺維護責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為轄區(qū)就醫(yī)患者創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。
按照上級的統(tǒng)一要求，對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻。
先進單位工作報告18
我院是一所是集公共衛(wèi)生、預防保健及一般醫(yī)療為一體的集體所有制醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。如今院內(nèi)處處綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級部門的表揚，現(xiàn)對工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”。組長由院長擔任，成員由醫(yī)院全體醫(yī)務人員組成，明確工作目標，落實責任。設立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)院設置有健康教育專欄，每兩星期更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料，使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛(wèi)生工作。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。
四、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《科室衛(wèi)生要求》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展
加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。按照上級的統(tǒng)一要求，對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城市為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻。
先進單位工作報告19
xx年xxxx在xxx指導下，成功創(chuàng)建了"全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位"。在創(chuàng)建過程中，中心領導高度重視，成立"創(chuàng)建領導小組"和"中醫(yī)專家指導小組"。新建和改擴建房屋1000余平方米，成立國醫(yī)堂。我中心國醫(yī)堂是在創(chuàng)建"全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位"推動下，為體現(xiàn)中醫(yī)藥特色，促進中醫(yī)藥進社區(qū)、進家庭，發(fā)揚中醫(yī)治未病之優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供方便、快捷、連續(xù)、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)、安全的中醫(yī)藥特色衛(wèi)生服務而成立的。
一、依托資源，合理設置，高標準建設中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心
近年來，xxx始終把發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務作為改善民生的重大舉措，xxx被命名為省級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)；被授予全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位，并被指定為全國基本公共衛(wèi)生服務項目老年人中醫(yī)健康指導試點。xxxx借助xxxxx中醫(yī)藥資源優(yōu)勢，全力打造具有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務體系。
中心通過中醫(yī)診療區(qū)域的整合改造、建立中醫(yī)文化長廊，營造濃厚的中醫(yī)文化氛圍，并將原有的中醫(yī)人員、資源進行全面整合，設立中醫(yī)診療區(qū)--國醫(yī)堂，聘請中醫(yī)專家，開設中草藥房，開展具有中醫(yī)藥特色的服務項目，宣傳推廣中醫(yī)專家及中醫(yī)適宜技術。目前，開設了中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)婦科、針灸推拿科、理療科等科室，開展拔罐，刮痧，熏洗等系列服務。目前有主任中醫(yī)師x名，副主任中醫(yī)師x名，針灸主治醫(yī)師x名，康復醫(yī)師x名，配備現(xiàn)代化的煎藥系統(tǒng)。每年為轄區(qū)居民提供中藥飲片服務約xxxx人次，拔罐約xxxx人次，針灸xxx人次，推拿按摩xxx余人次，中藥熏蒸xxx人次，中藥導入xxx余人次，膏藥外貼xxx人次，刮痧xxx人次，熏洗xxx余人次，中醫(yī)訪視xxx人次，已經(jīng)形成了"因為有需求，專家愿意來服務；因為效果好，病人樂意來診療"的良好互動局面。
二、突出特色，規(guī)范管理，防治結(jié)合，治未病顯神效
中醫(yī)，是我國的國學，理論與實踐和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務理念相結(jié)合，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生中醫(yī)適宜技術是發(fā)展傳統(tǒng)中醫(yī)的重要戰(zhàn)略，既遵從醫(yī)改要求，又能推進中醫(yī)向前發(fā)展，既能滿足社區(qū)居民對健康需求，又能提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，為城鄉(xiāng)居民提供安全有效和低成本服務。中醫(yī)藥在預防、保健、康復、治療方面具有簡、便、廉、驗、效的優(yōu)勢，中醫(yī)養(yǎng)生保健在群眾中有廣泛的社會需求和群眾基礎。為此，我們通過建設中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在為轄區(qū)xxx萬居民建立動態(tài)健康檔案的基礎上，以老年人、婦女兒童、慢病患者等為重點服務人群，以"醫(yī)患合作互動、健康自主管理"的服務模式，積極推廣中醫(yī)藥適宜技術，開展中醫(yī)特色的養(yǎng)生、預防、保健、康復、治療工作，引導居民建立"合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡"健康生活方式，全面構(gòu)建了中醫(yī)特色"未病先防"體系。
在預防方面，中心注重發(fā)揮中醫(yī)藥在預防疾病中的作用，利用膳食療的影響，開展食療藥膳服務工作，根據(jù)居民的需要，按照中醫(yī)辨證的理論，組織專家指導配方，先后提供藥膳品種xxx余種，同時開展足反射療法、踩蹺、中藥熏蒸、汗蒸、濕蒸、中藥養(yǎng)生茶等工作，充分運用中醫(yī)特色做好居民健康預防工作。在保健方面，針對不同體質(zhì)制定相應的中醫(yī)保健方案，開展具有中醫(yī)藥特色的疾病預防、食療藥膳、情志調(diào)節(jié)、運動功法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)、經(jīng)絡按摩等養(yǎng)生保健活動，推廣健康的生活方式，在社區(qū)醫(yī)生指導下逐步普及扇舞、太極拳、八段錦等運動項目，發(fā)放不同體質(zhì)的中醫(yī)保健處方，開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健工作。在康復方面，康復患者在接受系統(tǒng)西醫(yī)治療的基礎上，在專家指導下，運用針灸、推拿、拔罐、膚貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱運、導引等技術和中藥熏蒸、腰椎頸椎牽引器、針灸電針儀、多功能微波治療儀、電腦中頻治理儀及紅外理療儀器等設備進行康復治療。極大的提高了康復效果，有效地縮短了康復療程。在慢病管理方面，針對社區(qū)管理的高血壓、冠心病、糖尿病、腦中風等慢性病人，制定適合社區(qū)慢病人群的中醫(yī)保健方案，運用中草藥和針灸、刮痧、理療等中醫(yī)技術，實施中醫(yī)特色個性化慢病指導、慢病干預和慢病治療，大大降低慢病的發(fā)病率及疾病的致殘、致死率。
三、完善功能，深化內(nèi)涵，促進中心健康發(fā)展
xx年我中心以《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》為契機，群策群力，自行研發(fā)了中醫(yī)體質(zhì)辨識軟件，中醫(yī)體質(zhì)辨識告別了中醫(yī)傳統(tǒng)模式，進入了更加快捷準確的"E時代"。該軟件通俗易懂，不僅大大提高了工作效率，更加完善和規(guī)范了數(shù)據(jù)資料的保存與查詢，實現(xiàn)了對轄區(qū)居民的中醫(yī)藥保健與治療的連續(xù)性服務，為今后的科研奠定了基礎。
中心結(jié)合自身實際情況，并將特色建設與xxxx醫(yī)療服務全面有機融合，在機構(gòu)內(nèi)部廣泛宣傳，積極發(fā)動，充分調(diào)動廣大職工的積極性。召開"中醫(yī)藥特色建設研討會"，交流工作經(jīng)驗，分析困難問題。進一步統(tǒng)一思想、提高認識，理清思路、明確目標。近年來，中心加大中醫(yī)建設工作的對外宣傳力度，每年組織中醫(yī)健康保健養(yǎng)生知識講座及義診xx次以上，受益群眾xxxx余人次，編印中醫(yī)健康教育處方xx種x萬余張，通過多角度、全方位宣傳中醫(yī)服務特色和品牌，進一步擴大了中心知名度和影響力。省、市領導多次到中心考察調(diào)研，對我中心的中醫(yī)建設工作給予了較高的評價，促進中心中醫(yī)藥工作的更好的發(fā)展。
先進單位工作報告20
一、變觀念，樹信心，營造科研氛圍
“十二五”期間，由于我校領導對教育科研工作的開展比較重視，經(jīng)常過問，親自督導。不論是哪里有培訓的學習班，都能拿出經(jīng)費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中，學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結(jié)。由于領導高度重視，措施實施得力，活動方式引入，教師的觀念不斷發(fā)生變化，由不自覺逐步走向了自覺，參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路，爭取將教學質(zhì)量的提高落到實處。
二、定目標，明職責，優(yōu)化科研機構(gòu)
我校領導統(tǒng)一思想，明確目標，專人負責。成立校教科研領導小組，由校長擔任組長，由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中，我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師，實行政策鼓勵、精神激勵、物質(zhì)獎勵，進一步激發(fā)了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。同時有計劃地組織教師學習教育理論，舉辦各類科研講座；積極指導教師進行課題研究，及時反映本校科研動態(tài)，宣傳教科研理論。
三、研課題，謀高效，提升科研能力
我校至20xx年起，就啟動了市級“小課題”的申報工作，彰顯“問題真、切口小、周期短、過程實、突出用”等特點，明確“基于問題解決、改進教育教學實踐”的主旨，引導出40周歲以內(nèi)的教師們申報了10多個市級級小課題，如《小學低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生作文心理活動細節(jié)指導的案例研究》、《中年級小學生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級小學生計算題高頻率錯誤類型、成因及對策的研究》、《高年級數(shù)學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅(qū)動、游戲激趣的細節(jié)研究》、《小學高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《小學音樂欣賞教學中激活想象力的案例研究》、《小學低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級信息課“抓兩頭，促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現(xiàn)場、行動、應用研究的小課題，深受教師們歡迎。先后有20人次參與實施市、區(qū)級的課題研究工作，已有1個市級大課題、15個市級小課題結(jié)題，形成了市、區(qū)、校多級課題研究網(wǎng)絡。此外，我校高度重視對教育教學經(jīng)驗的總結(jié)和交流，20xx年11月在我校組織開展了東寶區(qū)高效課堂研討活動，我校參賽的三節(jié)課節(jié)節(jié)課都體現(xiàn)出教師對學校課題的研究體會和成果，好評不斷，均獲一等獎，和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時，學校還派出優(yōu)秀青年教師外出學習，開闊他們的視野、增長他們的見識，豐富他們的經(jīng)驗，促進他們的成長。一批青年教師在學校的積極培養(yǎng)和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90后教師已逐漸成為教科研骨干。在課題課展示方面，周陽老師為大家做了很好的示范，使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結(jié)合起來，更有效地提高了課堂教學效率。
四、抓管理，促落實，完善科研檔案
我校的教科研工作，從校領導到教師都非常重視，每項工作都安排有專人負責。對局、室有關文件精神，能及時批閱，安排專人負責辦理，按時完成各項工作任務，不拖拉推諉。“十二五”期間，學校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理，制定了課題操作的細則。我校要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平參差不齊，所以我們對每位教師的具體要求也不一樣：對于一般老師，重在抓好學習，組織聽取與課題研究相關的講座，了解有關課題的研究報告，使其認識課題研究的意義，掌握一些課題研究的方法，而后根據(jù)自己的實際和需要確立一個研究專題，寫出簡要的研究實施方案，并在科研骨干教師的帶領下，一起學習，一起討論，一起實踐，通過一堂課，一種教法，體現(xiàn)研究成果，學年末寫一份總結(jié)。對于骨干教師，則給任務，壓擔子，承擔課題主要研究工作，使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體。為保證課題研究的進程和質(zhì)量，我們對他們的工作在加強指導的同時，更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批準之后，學校對他們的研究過程全程監(jiān)督，從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理，再到調(diào)研報告、階段總結(jié)的撰寫。研究過程落實，各課題組每學期安排一至二次教學研討活動，每次研討有明確的目的，及時反饋。根據(jù)課題研究，制訂好后先對自己的教學現(xiàn)狀進行分析，做到有案可據(jù)，制訂好針對性的措施，并定期匯報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
五、勤耕耘，善總結(jié)，積淀科研成果
為激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。
學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下，在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果，具體變現(xiàn)在：
一是課題研究成為學校發(fā)展的動力，課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。
二是廣大教師自覺參與科研實踐，一批青年教師脫穎而出。
三是中青年教師積極參加論文評選活動，寫作水平有了很大提高。“十二五”期間我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號，老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區(qū)級獎勵。
總之，面對成果我們不驕傲，面對不足我們要反思，今后我們將繼續(xù)強化“四個堅持”：
堅持聚焦課堂，課題到課堂中去選，研究到課堂中去做，答案到課堂中去找，成果到課堂中去用；
堅持學研做結(jié)合，引導教師在讀書中吸取營養(yǎng)，在實踐中探索規(guī)律，邊學習，邊研究，邊行動；
堅持合作研究，建立以骨干教師為引領的研究團隊，將教研活動與課題研究有機結(jié)合互為促進；
堅持過程管理，保證課題研究的順利進行。我們相信，經(jīng)過我們的不懈努力，我們的教科研會越做越好，我們的教學質(zhì)量會穩(wěn)步提升！
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