領導夏季送清涼慰問簡報
夏日炎炎，驕陽似火，隨著夏至時節高溫天氣的來臨，為有效改善職工夏季生產生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動保護工作，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，“夏送清涼”活動正式啟動。下面是小編幫大家整理的領導夏季送清涼慰問簡報（精選35篇），大家一起來看看吧。
領導夏季送清涼慰問簡報1
酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子里，礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。
7月24日，礦領導為各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，礦領導多次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關懷送到工人的心坎。
送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，促進了項目的安全生產。為順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。
領導夏季送清涼慰問簡報2
時至盛夏，酷熱難耐。近日，xx交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量！
領導夏季送清涼慰問簡報3
連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安xx大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場，街辦相關領導、xx大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環衛工和30余名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
領導夏季送清涼慰問簡報4
7月25日，兵團第八師石河子總場xx鎮黨委、工會、xx建安公司聯合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。
進入七月以來，石河子墾區氣溫持續走高，為切實做好防暑降溫工作，確保xx建安公司30多個重點項目3000多名建筑工人身體健康，石總場xx鎮出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個工地現場展開夏送清涼慰問活動，對高溫下仍然堅持在工作一線的建筑工人表達敬意和感謝，認真落實防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構建文明和諧的勞動環境。
建筑工人王貴宏說：“天氣這么熱，總場領導及公司領導來慰問我們，給我們送來了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會繼續堅守在一線，按時保質保量完成任務。
領導夏季送清涼慰問簡報5
為切實保障持續高溫天氣下廣大一線職工的身心健康和生產安全，近日，XX總工會深入全區基層一線開展關愛職工夏送清涼慰問活動。
XX總工會領導班子分別帶隊深入全區基層一線看望慰問XX重點項目建設工地神保高速、鄭萬高鐵、公安交警、城管執法大隊、環衛等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，每到一處，總工會領導都詳細詢問職工們的生產生活、勞動防護等情況，對職工們為XX經濟社會發展所做出的積極貢獻表示感謝，并叮囑大家工作時要注意高溫防護，同時督促用人單位要嚴格遵守夏季高溫防護各項規定，切實維護好職工的合法權益。
“夏送清涼”活動是XX總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位落實好高溫天氣一線職工防暑降溫措施，改善作業場所條件，落實職工勞動保護規定，切實維護勞動者安全健康權益，確保職工平安度夏。20XX年XX總工會籌集資金近10萬元開展“夏送清涼”關愛慰問活動。
領導夏季送清涼慰問簡報6
針對近日持續高溫天氣，建設公司黨委組織開展“夏日送清涼”關愛活動，以實際行動把黨組織的溫暖送到一線職工的心坎上。
活動中，公司分管領導為高溫環境下堅守一線崗位的員工送去了礦泉水、綠豆、西瓜、藿香正氣水等防暑解暑物資，對他們表示了充分的肯定和真誠的慰問。希望大家在工作的同時，注重防暑降溫，做好個人防護，確保身體健康和人身安全。同時，要求各施工部門落實好防暑降溫措施，科學調整施工人員作息時間，避開高溫時段，錯時施工“抓兩頭歇中間”，在保證生產任務的同時維護職工生命安全健康，不斷提升廣大職工的歸屬感、認同感、幸福感，為公司高質量發展創造凝心聚力的良好氛圍。
鏖戰高溫施工忙，安全健康有保障。各項目將以此次“夏送清涼”活動為紐帶，筑牢安全底線，有序施工，交叉施工，切實加快施工進度，保證重點工程如期完成。
領導夏季送清涼慰問簡報7
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
領導夏季送清涼慰問簡報8
7月19日，我區總工會在全區范圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席范鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。
隨著三伏天的到來，我區氣溫持續偏高，為支持企業戰高溫促發展，確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降溫和安全生產工作，推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共2080箱，涉及高溫作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。
領導夏季送清涼慰問簡報9
時值盛夏，近40度的高溫肆虐南粵，建筑工地現場更是酷熱難當，鋼筋水泥如火炙一般，生產一線工人揮汗如雨，但依然不懈勞作。xx建工集團領導看在眼里，急在心里，立即把防暑降溫工作擺在重要位置，積極采取有效措施，要求各單位切實做好防暑降溫工作，防止因高溫天氣引發的職工中暑或其他生產安全事故，廣泛開展夏季“送清涼”慰問活動，確保高溫期間職工安全與健康。
7月22日，省總工會副主席張振飚、省工業工會副主席孫高山等一行在xx建工集團領導陪同下，冒著酷暑，來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學院工地，親切慰問生產一線職工，也拉開了xx建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。
7月25-26日，在集團領導的帶領下，“送清涼”慰問組先后到廣東省建筑工程機械施工有限公司白云區金沙洲地鐵6號線潯峰崗車輛段工地、廣東省xx建筑工程公司花都區東鎮祥荷工程工地慰問。每到一個工地，集團領導在聽取項目部情況匯報之后，都向項目部員工表達了最深切的問候，勉勵項目部管理人員要積極開展勞動保護監督檢查，合理安排作息時間，備有充足的防暑降溫用品，力爭為廣大員工提供一個更加舒適的工作生活環境，確保集團安全生產。集團領導還與一線工人親切交談，了解工人們的作息時間和飲食衛生情況，得知工人們中午有足夠的休息時間，宿舍有空調或風扇，伙食衛生，有湯水、涼茶和開水供應，緊皺著的眉頭才舒展開來，含笑著把一箱箱清涼飲品發放到工人們手中。
夏季“送清涼”活動啟動后，xx建工集團所屬單位積極響應，各自購買清涼用品，慰問一線職工。至今，xx建工集團已向12個工地送出了清涼飲料，較好地發揮了領導組織作用，不僅促進了職工關注安全、關愛健康的意識，更調動了職工的積極性提高了職工的凝聚力，為確保xx建工集團安全生產、科學發展做出了應有貢獻。
領導夏季送清涼慰問簡報10
為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長、工會主席及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的一線工人進行慰問。
淮陽縣中醫院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續的高溫天氣下仍然堅持奮戰生產一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產事故的發生。
領導夏季送清涼慰問簡報11
連日來全國氣溫持續升高，氣象局連續多日發布高溫預警信息。在持續高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運航班保障旺季。
近日，幸福航空工會主席、副主席及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰斗在高溫酷暑下的同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關懷、感受到關愛。
此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領導給予的關心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。
領導夏季送清涼慰問簡報12
7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的包聯部門、鎮、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。
在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產生活情況，囑咐他們要合理調節工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望鎮村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。
每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。
領導夏季送清涼慰問簡報13
為保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，xx粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態上好班。
通過開展夏日送清涼活動，xx粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業添磚加瓦。
領導夏季送清涼慰問簡報14
隨著三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。
為進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
領導夏季送清涼慰問簡報15
連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。
自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識，“在工作現場中發生突發事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。
領導夏季送清涼慰問簡報16
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
領導夏季送清涼慰問簡報17
夏日炎炎，酷暑難耐。集團董事長心系在車間奮戰著的一線員工，在7月初便安排食堂工作人員，每天準備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏后，韓董事長愈加關切這些耐著酷暑為瑞明的明天奮斗著的車間員工，特在20xx年7月21日下午，親自帶領公司各部門負責人下一線車間，開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。
近日持續晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達50多度。公司為車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的水管，每日下著降溫的雨露；那一大桶的涼茶，解的是身體上的暑氣，卻暖著員工的心靈；綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標配更是一份份的準備好，親自送到員工們的手上；該有的高溫補貼更是一分不少得算入員工的工資里。
在慰問中，董事長和員工進行了輕松愉悅的交談，叮囑大家要勞逸結合，注意身體健康，防止高溫中暑，同時仔細詢問了他們的生產、生活情況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱情投身于工作中，表示要合理安排作業時間，確保安全生產，落實安全責任制、有序推進各項工作。并表達了集團對不畏困難、戰高溫、斗酷暑，依舊在生產一線工作奮戰的員工表示誠摯的問候，對廣大員工為確保提供產品優質服務所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！
領導夏季送清涼慰問簡報18
夏日炎炎，驕陽似火，隨著夏至時節高溫天氣的來臨，為有效改善職工夏季生產生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動保護工作，深入推進“安全伴我行”職工安康行動，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，公司工會四大溫暖品牌活動之一的“夏送清涼”活動正式啟動。
公司工會高度重視這一活動，充分聽取各分會的意見建議，制定契合實際的方案，確保活動順利開展。一是物資確保質量。發放的花露水、清涼油、風油精等均選用同類知名品牌。二是品種豐富，力求實效。三是加大資金投入。今年投入15萬元用于此項活動，盡可能滿足職工防暑降溫的要求。四是方式更為靈活，以前每年均在夏至當日啟動活動，今年針對高溫提前來臨，提前把降溫冰糕送到各園區生產崗位。五是突出重點崗位的防暑保護，專門為高溫勞動強度大的人員配備1200盒藿香正氣滴丸分發到相關班組。六是加強了突發事件的防備保護，為全公司各生產車間配置了36個急救藥箱，配置了清涼油、風油精、醫用繃帶、創可貼、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正氣口服液、速效救心丸等藥品。七是注重人文關懷細節，各園區食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，確保正常運行，及時對冰糕補貨并公開聯系方式，方便職工隨時憑票取食冰糕；各園區食堂熬制的綠豆湯可供應到生產班組，保證車間職工享受到便捷的服務。八是防護保護普惠每名員工，為每位在崗職工發放了六神花露水、清涼油、風油精，為職工的防暑降溫提供了多種選擇。
公司工會“夏送清涼”活動將防暑降溫用品送到各生產車間班組、施工現場的同時，也把公司對廣大職工濃濃的關愛，通過送清涼活動，傳遞到廣大職工心里。
領導夏季送清涼慰問簡報19
炎炎夏日，驕陽似火，持續高溫天氣考驗著建設一線的施工人員。7月11日上午，長沙市天心區公共工程建設中心一行前往轄區6個重點項目建設現場，為奮戰在高溫一線的建設工作者“送清涼”。
慰問活動中，區公建中心相關負責人與項目管理人員、工友進行面對面交流，要求做好施工人員防暑降溫工作，并叮囑施工人員在高溫環境下作業注意自身防護，確保安全生產、有序施工。在保障建設者高溫季節的生產安全和身體健康的同時，要緊扣9月開學季時間節點，高標準、高質量推進項目施工建設，確保各個項目如期完工并交付使用。
“天氣確實很熱，但是能夠收到這份清涼禮物，備受感動。我們會搶抓工期，努力讓項目建設跑出‘加速度’。”一名建筑工人說道。此次“夏送清涼”活動也吹響了項目攻堅的沖鋒號，當下，天心區公共工程建設中心正全力以赴抓項目沖刺，今年秋季開學前將完成中雅培粹學校新校區、長沙市一中城南中學初中部、湘府英才小學高云校區、長郡文廟坪小學4所學校建設投入使用，并完成7條學校配套道路建設，切實滿足群眾對優質教育、美好生活的需要。
領導夏季送清涼慰問簡報20
連日來，高溫炙烤著荔波，但滾滾熱浪下仍有眾多工作者堅守一線，在貴南高鐵荔波站項目施工現場，建設者們仍然不畏烈日驕陽，堅守崗位。
5月30日，荔波縣高鐵綜合客運樞紐站及配套工程建設項目臨時黨支部聯合城投集團公司黨支部到貴南高鐵荔波站項目現場，開展“工地慰問送清涼，暖心聚力促發展”活動，保障高溫一線工人的身心健康，確保各項工程安全、優質、高效推進。
慰問現場，黨員們為堅守在高溫一線的建設工人送去西瓜、涼茶、礦泉水等防暑降溫慰問品，向他們表示誠摯的關心和感謝，并致以崇高的敬意，同時叮囑他們注意自身健康和安全，做好高溫防暑防護，確保在安全生產的前提下全力推進項目建設。
一句簡短的“辛苦了”，卻飽含了無限的關心，一份簡單的慰問品，帶去的卻是陣陣清涼。此次活動不僅給一線工人送上了關心，帶去了清涼，更進一步凝聚了他們士氣、鼓足了干勁，以飽滿的精神投入項目建設，強力推動項目建設取得明顯進展。
據了解，xx建設投資集團有限公司負責貴南鐵路荔波綜合客運樞紐站及配套工程建設，為了早日完成項目，200多名工人扛高溫、戰酷暑，全力以赴推進項目建設，截至目前項目總建設進度已完成90%。
領導夏季送清涼慰問簡報21
夏日炎炎送清涼，情意深深暖人心，一份清涼、一份關懷、一份愛心。
近日，縣總工會慰問組把黨和政府及工會組織的關懷送到了一線。分別給六陳鎮鄉村保潔員、丹竹鎮鄉村保潔員、xx水泥(平南)有限公司、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價值四萬元的防暑物資。
活動中，慰問組詳細了解了一線工人的工作、生活情況，叮囑他們適當調整作業時間，根據氣溫情況，避開高溫時段，科學合理安排作息時間，切實做好防暑降溫工作，并對鄉村保潔員一直堅持在臟、苦、累的崗位上，用辛勤的汗水為環境衛生工作所做出的貢獻表示衷心感謝。并通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策咨詢等活動。切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。
領導夏季送清涼慰問簡報22
炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。
領導夏季送清涼慰問簡報23
進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。
領導夏季送清涼慰問簡報24
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20XX年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
領導夏季送清涼慰問簡報25
近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。
據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩學一做”學習教育為契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。
領導夏季送清涼慰問簡報26
7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鉆探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
領導夏季送清涼慰問簡報27
自6月中旬以來四川盆地連續高溫，濕度又大，日最高氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
領導夏季送清涼慰問簡報28
昨天上午，秀洲區住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰在一線的'工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業環境，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命安全。
領導夏季送清涼慰問簡報29
近日，XX縣總工會深入到工礦企業、重點工程、縣環衛大隊等工作一線，組織開展以“送清涼、送健康、送關愛”為主題的夏送清涼活動，看望慰問工作在高溫崗位的職工(農民工)和環衛工人，送去黨和政府及工會組織的關懷。
XX縣總工會積極籌措資金，購買了冰糖、菊花、茶葉、茶杯等慰問品，把工會組織的關懷送到工作在一線的職工手中。囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的斗志，奮發向上的精神面貌投身到全縣經濟建設的大潮中去。同時對高溫建筑工地和其他露天作業場所特別是農民工相對集中的工地、工廠進行認真調查走訪，了解和掌握職工的高溫勞動防護措施，要求各單位要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
開展向一線職工“夏送清涼”活動、營造關愛高溫勞動者的良好氛圍，是XX縣工會組織關心職工生活、保障群眾安全生產工作的重要舉措。在此次“送清涼”活動中，XX縣總工會還向職工發放了《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《中華人民共和國職業病防治法》《女職工勞動保護特別規定》《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規。
領導夏季送清涼慰問簡報30
正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業安全，8月3日，臥龍區總工會主席和副主席一行到河南xx食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關懷與問候。
在慰問中，在廠區每到一處，區總工會有關同志都與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為城市發展、為經濟建設所付出的心血和汗水。“總工會一直想念著企業，牽掛著職工“，區總工會主席在和職工交談中說“。區總工會主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續做好、做大、做強為臥龍區經濟發展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區工會的慰問之行表示感謝說，“想念在區總工會的關心、支持、指導下快速發展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人為本，注重關心、關懷職工的生活，繼續搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節戶外作業時間，切實保障職工安全和身心健康。
開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障群眾性安全生產工作的重要舉措。每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量到轄區企業或重點項目工地現場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業安全生產。
領導夏季送清涼慰問簡報31
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會20xx年夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊xx代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業單位都要采取足夠的職業防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產生活條件，讓廣大職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業環境、高溫勞動保護等內容，重點對從事露天、高溫和野外作業的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛生、清涼的夏季。
領導夏季送清涼慰問簡報32
烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任和縣總工會干部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環衛所、森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問中，關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的狀態投入到工作中。還囑托相關部門負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會常態化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的“夏送清涼”活動共發放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品2000余元。縣總工會相關負責人表示，今后還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。
領導夏季送清涼慰問簡報33
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動!”“天氣熱，要注意休息!”每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業負責人和工會干部、職工等對新區工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
領導夏季送清涼慰問簡報34
今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。
陳錫江一行來到建設工地，詳細了解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建筑工人的生活和工作情況，并仔細查看了建筑工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗發水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區建設工人：“夏季對于我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛喝涼茶對我們是很有好處的。”
市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，并檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權益保障部部長：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。”
領導夏季送清涼慰問簡報35
赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮黨委副書記、紀委書記、副鎮長帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張xx、低保戶殘疾人周xx家中，為他們送去“夏日的清涼”。
交談中，書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心，手拿著慰問品的張xx激動的說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關懷，是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。
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