辭職回老家的理由

　　什么是辭職

　　辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形：

　　一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；

　　二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；

　　三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。

　　辭職回老家的理由（精選50句）

　　因為一些原因，不能繼續留在工作崗位，提出辭職需要一些合適得的理由，那么來了解一下吧。下面是由小編為大家整理的簡單的辭職回老家的理由（精選50句），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辭職回老家的理由1

　　1.這份工作總讓你生病

　　專家表示，如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁，那肯定有問題。職業規劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應該考慮換一份工作了。

　　2.創造力下降

　　沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化，你的創造力也在下降，就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時，如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。

　　3.不再能學到新技能

　　缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的.技能，或者不能從工作中有所成長時，也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發展機會。

　　4.屢次和升遷擦肩而過

　　如果升職總是沒有你的份的話，可以考慮辭職。假如公司會對此做出解釋，并幫你指出今后如何改進的話，說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話，就應該考慮走人了。特別是當你原來的下屬一躍成為你的上司的時候，相信沒有人能坐得住。

　　5.工作重組與你無關

　　組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信你不會再留戀現有的職位。

　　辭職回老家的理由2

　　1、身體吃不消。

　　2、自己要回去結婚。

　　3、回去讀書，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，學不好技術。

　　7、我不適應眼前的崗位。

　　8、我個人在這里沒有發展。

　　9、我與這里人相處不來。

　　10、我承受不了這樣的工作壓力。

　　辭職回老家的理由3

　　1、工資太低。

　　2、時間太長。

　　3、環境太差。

　　4、上班太累。

　　5、沒有休息。

　　6、領導對我不公。

　　7、車間太熱。

　　8、管理太嚴。

　　9、分配的崗位不好。

　　10、領導總是批評我。

　　辭職回老家的理由4

　　1、我要換個環境。

　　2、我親戚叫我到他那里去。

　　3、有親戚開店叫我過去幫忙。

　　4、我女朋友懷孕了。

　　5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

　　6、我一到上班就頭疼。

　　7、我這里沒有老鄉。

　　8、我老公(老婆)不要我干了。

　　9、在這里體現不出我的人身價值。

　　10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。

　　辭職回老家的理由5

　　1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好———這很累；

　　2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦；

　　3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；

　　4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；

　　5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；

　　6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；

　　7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這么久無法陪伴他們———這很違反人性；

　　8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；

　　9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；

　　10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰場———這很實在！

　　辭職回老家的理由6

　　1.家中有事。

　　2.爺爺奶奶病了。

　　3.我要去我對象那里。

　　4.我爸媽讓我回家當老師。

　　5.生病了。

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