国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

員工曠工通告

時間:2024-05-12 22:48:32 好文 我要投稿

(薦)員工曠工通告

  員工曠工通告 篇1

______各部門:

(薦)員工曠工通告

  經核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關規定,連續曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

  特此通告

 xxxx包裝材料有限公司

20xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇2

  茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知

  xxxxxx有限公司

  xxxx年xx 月 xx日

  員工曠工通告 篇3

公司全體員工:

  曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的`時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。

  關于曠工處罰通告

  茲有我廠職工,男,現年______歲,系______車間工種。

  該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予______處分。

  特此通知

  ______有限公司

  _____年12月3日

  員工曠工通告 篇4

  生產二組員工xxx于xxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxx制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇5

  生產二組員工xxxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxx制衣辦公室

  20xx-1-27

  員工曠工通告 篇6

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  xxxxx有限公司

  ______年___月___日

  員工曠工通告 篇7

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的.處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇8

  茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇9

車間全體員工:

  為了加強車間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xx曠工進行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

  2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工xx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

xx

  xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇10

車間全體員工:

  為了加強車間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

  2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  xx

  xxxx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇11

  生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxxxxx制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇12

  現有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的.正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對xxx作出以下處理:

  一、扣除當月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當月5天基本工資共xx元;

三、罰款¥100元。

請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

  員工曠工通告 篇13

公司全體員工:

  生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  x制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

【員工曠工通告】相關文章:

員工曠工通告03-10

員工曠工處罰通告03-15

開除曠工員工通告03-10

員工曠工開除通告03-10

曠工開除員工通告03-11

開除曠工員工通告[推薦]03-16

(熱門)員工曠工開除通告03-16

員工曠工自離通告03-12

員工曠工開除通告(優秀)03-14

(優)員工曠工開除通告03-15

主站蜘蛛池模板: 国产满18av精品免费观看视频 | 免费黄色小视频在线观看 | 99在线视频观看 | 国产成人理在线观看视频 | 神马午夜嘿嘿 | 日本高清无吗 | 在线有码 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 人人艹在线视频 | 日本天天操 | 夜夜操天天操 | 免费成人高清 | 免费丝袜足控网站 | 特黄免费| a视频在线 | 久久这里精品青草免费 | 精品国产欧美一区二区最新 | 偷亚洲偷国产欧美高清 | 欧美一区二区三区综合色视频 | 91在线亚洲综合在线 | 免费成人在线观看 | 欧美一区二区三区不卡免费 | 欧美国产日韩久久久 | 日本不卡在线 | 在线观看免费亚洲 | a级精品九九九大片免费看 a级精品国产片在线观看 | 污宅男666在线永久免费观看 | 日韩资源在线 | 国产欧美日韩综合精品无毒 | a免费视频| 在线观看亚洲欧美 | 羞羞羞网站 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 一本大道香蕉久97在线视频 | 在线日本中文字幕 | 欧美日韩一级视频 | 婷婷亚洲综合五月天在线 | 亚洲欧美日韩专区 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 图片区亚洲色图 |