公司的行政專員職責15篇【優(yōu)秀】

公司的行政專員職責1

　　1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理；

　　2、負責公司日常行政管理的`運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理，辦公秩序維護；

　　3、負責公司的行政管理相關(guān)工作：考勤統(tǒng)計、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會務(wù)、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協(xié)調(diào)；

　　4、內(nèi)部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作；

　　5、負責公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè)；

　　6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設(shè)

　　7、完善業(yè)務(wù)流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標；

　　8、定期開展流程審計工作，監(jiān)控流程體系運行；

　　9、提出公司流程管理的整體思路和建設(shè)方案內(nèi)容，撰寫流程管理報告；

公司的行政專員職責2

　　1、負責各類基礎(chǔ)材料、標書材料、合同材料等文件的`整理、用印、掃描、寄送等;

　　2、根據(jù)需要，協(xié)助部門接待機構(gòu)客戶，提供基本行政服務(wù);

　　3、其他基本工作：會議組織及通知、資料整理等;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他基礎(chǔ)工作。

公司的行政專員職責3

　　職責描述：

　　1.負責公司往來公文的收文、發(fā)文、傳遞、催辦、清退、交換、查閱、歸檔、管理；

　　2.負責公司文件檔案的分類、立卷歸檔、整理、保存、查閱等工作；

　　3.負責公司簡報、信息的'編制和報送等；

　　4.對上級交辦、公司領(lǐng)導交辦和公司會議決定的各種事項進行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、督辦、催辦等；

　　5.組織起草公司各種文稿，包括公司總結(jié)、匯報材料等；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大學專科及以上學歷；

　　2、有三年級以上行政類、助理類或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

公司的行政專員職責4

　　1、制定、修改各項，并跟進落實及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會議記錄等;

　　2、負責辦公用品采購、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修，定期進行資產(chǎn)的盤點;

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　4、負責管理員工考勤、調(diào)休、請假、加班及統(tǒng)計公司考勤月報表;

　　5、公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的.維護與綠植養(yǎng)護;

　　6、負責各類會務(wù)的安排工作、負責公司客戶接待;

　　7、負責組織開展企業(yè)文化活動，提高團隊凝聚力和向心力;

　　8、公司運營平臺密碼賬號的管理;

　　9、公司營業(yè)執(zhí)照的年檢;

　　10.員工出差的票務(wù)預訂。

公司的行政專員職責5

　　辦公室事務(wù)（辦公室環(huán)境，辦公室公共資源購置配發(fā)管理）

　　公司文件起草經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后發(fā)文，歸檔

　　公司資料收集，整理，歸檔（學習資料，宣傳資料，參考資料等）

　　負責固定資產(chǎn)的管理，定期盤點，維護及檢查

　　公司宣傳，形象制作

　　會議支持，會議資料制作

　　協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的'安排及執(zhí)

公司的行政專員職責6

　　1、負責記賬、審核，編制會計報表，企業(yè)報稅等基礎(chǔ)性財務(wù)工作;

　　2、負責辦公室日常行政工作;

　　3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責物料出入庫登記管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

公司的.行政專員職責7

　　1)負責部分企業(yè)的.注冊、變更、注銷工作;

　　2)負責集團及下屬企業(yè)各類證照年檢及收集管理工作;

　　3)做好辦公用品及行政物資的采購、領(lǐng)用及登記工作，計算成本，控制開支，開源節(jié)流，嚴禁浪費，每月盤點庫存，按需合理采購;

　　4) 協(xié)助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;

　　5) 做好集團及各企業(yè)檔案收集、 整理工作，做到檔案定期收集更新、科學管理。所有檔案電子化管理，做到紙質(zhì)、電子對應(yīng)保存。

　　6) 負責集團會議、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、綠植維護、維修等日常管理。

　　7) 負責接待來訪客人，做好接待服務(wù)工作，嚴格按集團《管理制度匯編》、《接待流程》操作;

　　8) 協(xié)助完成會場布置、會議服務(wù)工作，嚴格按《會務(wù)服務(wù)管理制度》操作;

　　9) 協(xié)助統(tǒng)計中心各項費用及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作

　　10)協(xié)助配合中心完成各項組織活動策劃及執(zhí)行;

　　11)協(xié)助上級領(lǐng)導維護好相關(guān)條線等公共關(guān)系，做好相關(guān)節(jié)日慰問工作;

　　12) 中心各項日常費用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購等);

　　13) 服從上級領(lǐng)導的工作安排。

公司的行政專員職責8

　　1、安排標書制作計劃，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作；

　　2、負責投標文件商務(wù)文件的編制、整體投標文件的'排版等，不斷改進投標及標書制作工作；

　　3、準備投標相關(guān)資質(zhì)、投標文件歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的后續(xù)進行；

　　4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

公司的行政專員職責9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理；

　　2、負責公司行政辦公用品的采購、盤點、保管及發(fā)放管理工作；

　　3、公司各部門人員的.崗位職責職位要求、培訓、考核等；

　　4、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善；

　　5、根據(jù)公司的要求，積極配合其他部門的工作；

　　6、組織、協(xié)調(diào)、安排公司各種大型活動及會議；

　　7、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

　　2、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力及較強的應(yīng)變能力；

　　3、具有較強的執(zhí)行力及良好的團隊協(xié)作能力；

　　4、親和力強，性格開朗、積極上進、富有開拓精神，能承受工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

公司的行政專員職責10

　　1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作；

　　2、執(zhí)行年度行政費用預算，控制行政費用；

　　3、行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）；

　　4、對下屬各市場板塊行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作，

　　5、上級交辦其他工作

公司的行政專員職責11

　　1、負責各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　2、負責新員入職后的辦公用品領(lǐng)用、電腦設(shè)備安排，住宿安排等工作；

　　3、負責協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　5、配合部門經(jīng)理開展內(nèi)部管理和對外聯(lián)系。

公司的'行政專員職責12

　　（1）組織辦好會議接待等各項活動，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　（2）負責公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

　　（3）保管公司合同文件資料及公司固定資產(chǎn)的'購買和維護；

　　（4）負責公司員工考勤，運用各種招聘資源渠道，完成人員配備

　　（5）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

　　（6）完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

公司的行政專員職責13

　　1、協(xié)助教練做好日常的.課前課后工作

　　2、負責各類瑜伽館的課程編排及授課;

　　3、充分準備每次上課所講的動作或內(nèi)容;

　　4、課后跟會員及時溝通，收集會員數(shù)據(jù)和意見;

　　5、做好客情維護，會員服務(wù)等工作;

　　6、配合教學總監(jiān)完成其他工作事項。

公司的行政專員職責14

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制度建設(shè)、團隊建設(shè)，維系總分公司、分子公司之間的工作聯(lián)系；

　　2、公文擬定、通知發(fā)布；

　　3、員工福利申報采辦、員工活動組織籌備、會議和培訓籌備；

　　4、后勤服務(wù)保障工作：日常費用繳納、衛(wèi)生監(jiān)督管理、辦公設(shè)備維修維護、用品采購等；

　　5、人事工作：人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動合同簽訂、培訓和會議組織；

　　6、公眾號維護，推文撰寫，微海報制作；

　　7、其他部門經(jīng)理安排的工作。

公司的'行政專員職責15

　　全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略

　　建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

　　向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施

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