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辭呈怎么寫
辭呈是辭職報告，請求辭職的呈文。以下是小編給大家整理的關于辭呈怎么寫。歡迎閱讀！
辭呈格式
含義：辭呈是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。包括幾部分內容：標題、稱呼、正文、結尾、落款。
辭呈格式
(一)辭呈標題
辭呈在第一行正中寫上辭呈的名稱。一般辭呈由事由和文種名共同構成，即以“辭呈”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭呈稱呼
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)辭呈正文
辭呈正文是辭呈的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭呈的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)辭呈結尾
辭呈結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭呈落款
辭呈申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職應該注意的事項
1、辭呈
寫一封正式且專業(yè)的辭呈，而不只是口頭告知。這不僅是對工作的尊重，也是公司和你雙方保障的證明。辭呈務必切中要點，除了說明原因，也可借機表達對現(xiàn)有公司的感謝之意。
2、事前通知
盡量在公司規(guī)定的時間內提出離職申請，例如兩周或一個月前，讓公司有足夠時間尋找接替人選。此外，務必第一時間當面告知直屬主管，千萬別讓他們從別人口中得知你要離開的消息。
3、完成交接
若沒有辦法在離職前完成正在進行的項目，也務必提供接任者完整且清楚詳細的交接列表，列表內容應包括工作內容、各項目聯(lián)絡窗口以及特定檔案的密碼等。
4、道別
將離職消息告訴公司里所有和你認識或共同合作項目的同事，并交換聯(lián)絡方式。
5、留下好印象
認真工作直到離職前的最后一天，讓主管和同事對你留下負責任的好印象。這些人都是你的人脈，而你永遠不知道未來是不是會需要他們替你寫推薦函，甚至在不同的工作場合中再次合作。
辭呈范文1
敬愛的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。
Xx年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的財務經驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于x月x日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭呈范文2
尊敬的領導：
我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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