實(shí)施方案3篇【熱門】
為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）、《教育部關(guān)于切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動的規(guī)定》（教體藝〔20xx〕2號）精神，積極響應(yīng)“全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動”的號召，大力加強(qiáng)我校體育工作，把學(xué)校教育工作作為全民健身運(yùn)動的重點(diǎn)，切實(shí)提高青少年健康素質(zhì)，以《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)通過開展陽光體育運(yùn)動磨練青少年意志品質(zhì)，培養(yǎng)積極主義情感，提升青少年耐力素質(zhì)，再次掀起陽光體育運(yùn)動的新高潮。根據(jù)市教育局和學(xué)校體育工作會議要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
二、組織機(jī)構(gòu)
1.成立學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：z 副組長：zz
組員：zz
2.實(shí)施小組
組長：z 副組長：z
組員：體育組全體教師和全體班主任
三、實(shí)施目標(biāo)
1.營造良好的輿論氛圍，提高人人參加體育運(yùn)動的意識。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運(yùn)動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一” 、“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)、強(qiáng)健體魄” 、“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運(yùn)動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學(xué)生體質(zhì)健康的廣泛關(guān)注，支持陽光體育運(yùn)動的開展。
2.增加體育課的吸引力。開展陽光體育運(yùn)動，要與體育課教學(xué)相結(jié)合。通過模塊教學(xué)，讓學(xué)生自主選擇喜歡的體育項(xiàng)目，組織形式多樣的體育活動，增強(qiáng)學(xué)校體育課的活力和吸引力。
3.開展形式多樣的陽光體育運(yùn)動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。每周開設(shè)2課3活動，上下午各有一次大課間，保證學(xué)生每天到室外去運(yùn)動，并保證有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，將學(xué)生課外體育活動納入學(xué)校年度教育計(jì)劃，讓學(xué)生的體質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上有明顯的提高。
四、實(shí)施的主要內(nèi)容
（一）認(rèn)真上好體育課
按照國家新課標(biāo)要求，并結(jié)合學(xué)校的具體情況制定可行的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、選擇教學(xué)內(nèi)容。結(jié)合校情，尊重學(xué)生的愛好，開設(shè)好模塊選項(xiàng)教學(xué)。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：z
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2、課時(shí)安排
每周2課時(shí)
3、選項(xiàng)教學(xué)安排
籃球：zz
排球：z
足球：zz
羽毛球、乒乓球：zz
每學(xué)期由教務(wù)處協(xié)助體育組做好選項(xiàng)、分班工作，并加強(qiáng)巡查考核。
（二）課外活動
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：z
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zzz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2、課時(shí)安排
每周3次。
3、具體要求
①根據(jù)學(xué)校場地器材情況，按班級劃分活動區(qū)域，進(jìn)行豐富多彩的活動。以班級為單位安排男生以籃球?yàn)橹鳌⑴杂鹈驗(yàn)橹鳎砜蓮拈L繩、皮筋、毽子、排球、乒乓球、板羽球等項(xiàng)目中選2-3項(xiàng)目為輔進(jìn)行活動。
②體育器材室提前做好準(zhǔn)備，確保體育運(yùn)動器材到位，同時(shí)鼓勵學(xué)生主動配備體育運(yùn)動用品。
③各班班主任要及時(shí)到場，具體負(fù)責(zé)各班的出勤、活動及管理。體育老師負(fù)責(zé)活動的安排、巡視、技術(shù)指導(dǎo)。
（三）、實(shí)行“大課間”活動
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：zz
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2、時(shí)間安排
每天上、下午各安排一次，并根據(jù)季節(jié)，對上、下午時(shí)間做適當(dāng)調(diào)整。
3、具體實(shí)施
①具體安排學(xué)生在指定地點(diǎn)整隊(duì)，以方陣為單位跟著音樂節(jié)奏進(jìn)入場地成廣播操隊(duì)形站好，先做廣播操。
②體育教師和班主任指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好每一個(gè)動作。新高一年級學(xué)生要在開學(xué)兩周內(nèi)學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)動作，提高做操質(zhì)量。
③學(xué)生聽口令以方陣為單位集中準(zhǔn)備跑步。
要求：a.跑的過程中各方陣之間保持一定的間距。
b.方陣的橫排、縱排都要整齊，且口號要響亮。
c.各方陣班級的班主任跟隨隊(duì)伍跑進(jìn)，體育教師在所在年級的`第一方陣領(lǐng)跑。
d.各方陣必須跑上臺階跑到指定地點(diǎn)才停。（從司令臺處跑上臺階的跑到3號樓停、從西面大臺階跑上臺階的跑到籃球場停）
（具體時(shí)間安排見作息時(shí)間表）
（四）開展形式多樣的小型比賽
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：zz
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2、具體安排
每學(xué)期以年級為單位開展多樣的體育競賽活動，如踢毽子、跳繩、籃球、排球比賽等。在開學(xué)初，體育組安排具體的實(shí)施計(jì)劃，教務(wù)處加強(qiáng)過程監(jiān)控，學(xué)期結(jié)束對活動情況進(jìn)行總結(jié)。
（五）成立校運(yùn)動隊(duì)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：zz
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zzz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2、運(yùn)動隊(duì)及分工
校田徑隊(duì)：zz
校排球隊(duì)：z
校乒乓球隊(duì)：z
校籃球隊(duì)：z
校毽繩隊(duì)：z
3．具體安排
在開學(xué)初，體育組安排具體的實(shí)施計(jì)劃，教務(wù)處加強(qiáng)過程監(jiān)控，學(xué)期結(jié)束對活動情況進(jìn)行總結(jié)。（具體安排見各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃）
（六）積極組織的“冬鍛三項(xiàng)”活動
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：z
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師和全體班主任為組員
2．訓(xùn)練項(xiàng)目
跳繩、踢毽子、長跑、拔河等
3、具體要求
為了保證活動質(zhì)量，學(xué)校成立“冬鍛三項(xiàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案。要求各班以班主任或體育委員為輔導(dǎo)員，全班參與，利用課間、課外活動，課間操，認(rèn)真實(shí)施，隨班體育教師加強(qiáng)督促和指導(dǎo)，確保活動安全。在發(fā)動、開展階段，要求全校學(xué)生利用空余時(shí)間，認(rèn)真練習(xí)，鍛煉，使活動落到實(shí)效。學(xué)校在開展活動的基礎(chǔ)上，組織各班參加“冬鍛三項(xiàng)”比賽活動。學(xué)校要求各班根據(jù)班級情況在廣泛開展“冬鍛三項(xiàng)”鍛煉活動的基礎(chǔ)上認(rèn)真挑選參賽人員，并加強(qiáng)鍛煉。最后學(xué)校將“冬鍛三項(xiàng)”成績匯總后上報(bào)到市教育體衛(wèi)藝處。
（七）積極開展運(yùn)動會和體育節(jié)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
主任委員：z
副主任委員：z
委員：zzz
體育節(jié)總指揮：z
體育節(jié)副總指揮：zz
競賽組：zz
宣傳、紀(jì)檢組：zz
后勤保衛(wèi)組：zz
競賽仲裁委員會：zz
2、時(shí)間安排
每年秋學(xué)期。
3、比賽項(xiàng)目
100米400米800米1500米4×100米 接力跳遠(yuǎn)三級跳遠(yuǎn)鉛球壘球?qū)嵭那蜈s豬排球傳墊自行車慢騎足球運(yùn)球保齡球
男子初三√√√√√√√√√
高一√√√√√√√√√√
高二√√√√√√√√√√
高三√√√√√√√√√√
女子初三√√√√√√√√√
高一√√√√√√√√√
高二√√√√√√√√√
高三√√√√√√√√√
（八）加強(qiáng)體育特長生的培養(yǎng)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：zz
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師、全體班主任為組員和部分教師。
2、要求
制訂體育特長生和高水平運(yùn)動員的培養(yǎng)方案，從高一開始，就注重對特長生和高水平運(yùn)動員的選拔和培養(yǎng)，各個(gè)年級的運(yùn)動員由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行訓(xùn)練。
（九） 積極開展《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)和數(shù)據(jù)上報(bào)工作
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：zz
副組長：zz
具體負(fù)責(zé)：zz、體育組全體教師、全體班主任為組員和部分教師。
2、操作要求
①安排訓(xùn)練測試計(jì)劃；
②通過各種活動進(jìn)行訓(xùn)練；
③認(rèn)真測試；
④核對數(shù)據(jù)；
⑤上報(bào)數(shù)據(jù)；
⑥分析數(shù)據(jù)；
⑦加強(qiáng)整改。
五、保障措施
1、資金保障
增加學(xué)校體育工作的經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校經(jīng)費(fèi)按一定的比例專項(xiàng)用于學(xué)校體育工作。按國家二類規(guī)定配足配齊體育器材。充分利用場地器材，提高使用效率，確保學(xué)生課外體育活動的開展。
2、方案科學(xué)
為了使活動具有更強(qiáng)的課操作性，能夠長期有效的開展下去，學(xué)校制訂具體可行的措施方案，就具體時(shí)間、活動項(xiàng)目、活動次序、安全防范等事宜作出周密的計(jì)劃安排。每學(xué)期學(xué)校都要制訂陽光體育活動計(jì)劃，對活動有要求，有記錄，有檢查，定期召開體育工作會議，對存在的問題及時(shí)改進(jìn)，把握發(fā)展方向，年末進(jìn)行總結(jié)，保證陽光體育教育教學(xué)工作有組織、有目的、高效率的實(shí)施。
3、師資培訓(xùn)
我校加大投入，重視體育教師的專業(yè)培訓(xùn)。我校現(xiàn)有體育教師6名，都參加過每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，體育教師不斷地補(bǔ)充新鮮血液，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教師教學(xué)水平。
4、評價(jià)監(jiān)督
學(xué)校建立科學(xué)的體育評價(jià)機(jī)制，將陽光體育活動開展的情況納入學(xué)校績效考核，體育教師和其他學(xué)科教師享受同等待遇，對于工作中做出突出貢獻(xiàn)的體育老師在資金發(fā)放和評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮。學(xué)校將學(xué)生體育成績納入綜合素質(zhì)評價(jià)中，在“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”和“星級學(xué)生”評選中均基本條件（體育成績達(dá)良好以上，即75分以上）。并且每年我校舉行“體育藝術(shù)之星”評選活動。
學(xué)校利用校園網(wǎng)向社會、家長公布學(xué)校陽光體育活動方案、課表、課外活動表、作息時(shí)間表、各項(xiàng)制度、活動情況、基本要求和監(jiān)督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監(jiān)督，保證學(xué)生每天活動一小時(shí)。
實(shí)施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
以連云港市教育局“名師工作室”實(shí)施方案和管理辦法為指導(dǎo)，以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領(lǐng)為主要的研修形式，通過成員自主研習(xí)和集中研修，切實(shí)提高工作室成員的個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)成員逐步成為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的名師，并努力建設(shè)充滿靈性教育智慧的名師工作室團(tuán)隊(duì)，為我市教師發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、工作室定位和目標(biāo)
定位：以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主陣地，以網(wǎng)絡(luò)為交流載體，融科學(xué)性、實(shí)踐性、研究性于一體的研修團(tuán)隊(duì)。
目標(biāo)：工作室將圍繞連云港市中小學(xué)名師工作室的總體目標(biāo)，遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律，通過三年為一個(gè)周期的工作計(jì)劃的實(shí)施，有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成長，力爭形成在市、縣內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師群體。
具體專業(yè)發(fā)展目標(biāo)：
（一）工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
1．具有較高的個(gè)人師德修養(yǎng)，能夠積極投身小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)科研工作，在市縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有較好的口碑。
2．具有扎實(shí)的專業(yè)知識，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念，形成具有個(gè)人特
色的課堂教學(xué)風(fēng)格，逐步提升個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。
3．主持的課題能夠順利結(jié)題并獲得好評；每年至少有1篇論文在省級以上發(fā)表；在省、市新一輪的學(xué)術(shù)榮譽(yù)評比中能夠再上一層樓。
(二)依托課題研究提升專業(yè)素養(yǎng)
工作室以《小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法及教學(xué)策略研究》為載體和依托，立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際，研究數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效策略和藝術(shù)，努力形成有效的數(shù)學(xué)課堂，提升教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
三、主要工作措施
1.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個(gè)人的`實(shí)際情況，科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟。
2.強(qiáng)化教育理論學(xué)習(xí)。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應(yīng)的讀書計(jì)劃，每年完成不少于100萬字的讀書量。
3.打造專題網(wǎng)站。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。
4.加強(qiáng)教育教學(xué)交流。定期集中開展教學(xué)實(shí)踐研討活動，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行讀書、教學(xué)感悟等各種研修的交流活動。
5.開展各種專題研修。定期集中（每月一次）就各自對當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行課例研討、評課沙龍等活動，形成一些解決問題的策略和方法。
6.自主教學(xué)實(shí)踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學(xué)期至少要有1節(jié)縣級以上公開課或觀摩課，或在縣區(qū)內(nèi)開設(shè)1次專題講座。
7.開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔(dān)一個(gè)子課題研究，也可以在主持人的指導(dǎo)下自主立項(xiàng)課題進(jìn)行研究，確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在省級以上的刊物發(fā)表。
8.外出觀摩學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí)，聘請知名教育專家學(xué)者擔(dān)任工作室導(dǎo)師，進(jìn)行指導(dǎo)。
四、工作方式
1.個(gè)人自主研習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作研修相結(jié)合。
2.理論研習(xí)與實(shí)踐反思相結(jié)合。
3.現(xiàn)實(shí)活動與網(wǎng)絡(luò)研習(xí)相結(jié)合。
五、具體工作規(guī)劃
第一階段（20xx年5月——20xx年8月）組建命名、學(xué)習(xí)提高階段
第二階段（20xx年9月——20xx年12月）研究、培訓(xùn)、活動階段
第三階段（20xx年1月——20xx年6月）總結(jié)評價(jià)、成果展示階段
六、工作室工作小組設(shè)置
工作室有20名成員，共21人。初步設(shè)置：秘書組、網(wǎng)絡(luò)管理組、信息管理組等。
1．主持人負(fù)責(zé)制訂方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等。
2．秘書組負(fù)責(zé)日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。
3．網(wǎng)絡(luò)管理組具體擔(dān)任網(wǎng)頁的維護(hù)工作。
4．信息管理組主要負(fù)責(zé)對有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理以及及時(shí)與網(wǎng)絡(luò)管理員聯(lián)系上傳、發(fā)布。
七、工作室規(guī)章制度
（一）總體要求
1．服從連云港市教育局師資處和教科所的管理和指導(dǎo)。
2．嚴(yán)格遵照《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》、“連云港市港城名師工作室協(xié)議書”之各項(xiàng)規(guī)定與要求。
（二）具體要求
1．會議制度
（1）每學(xué)期召開2次工作室會議，期初討論本學(xué)期工作室計(jì)劃，確定工作室的活動安排等。期末召開一次工作室成員的總結(jié)會議，展示研究成果、分享成功經(jīng)驗(yàn)、分析存在問題等。
（2）根據(jù)工作室計(jì)劃，每學(xué)期至少安排1次階段性工作例會，督促檢查學(xué)習(xí)、研修、課題的實(shí)施情況等。
2．學(xué)研制度
（1）按時(shí)學(xué)習(xí)：工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，另就某一研究方向的主題集中學(xué)習(xí)，同時(shí)交流學(xué)習(xí)心得體會。
（2）按需學(xué)習(xí)：工作室成員的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。
（3）工作室成員積極參加各級各類教學(xué)研討活動。
（4）工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。
3．考核制度
主持人根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”管理考核暫行辦法》對工作室成員進(jìn)行考核，主要從思想道德、理論提高、教育教學(xué)能力、研究能
力等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。
4.經(jīng)費(fèi)制度
工作室根據(jù)下?lián)芸铑~，制定預(yù)算，做到精打細(xì)算，把錢用在最需要的地方。
5．檔案制度
（1）建立工作室檔案制度。
（2）工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課的教案、講座、發(fā)表的論文等材料及時(shí)收集歸檔、存檔，為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以健全完善社會保障體系為目標(biāo)，以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、未參保的非公有制用人單位和職工為重點(diǎn)，采取部門聯(lián)動、跟進(jìn)服務(wù)等措施，運(yùn)用法律、行政手段，強(qiáng)力推進(jìn)職工社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，深入挖掘擴(kuò)面潛力，保障公民共享社會發(fā)展成果。
二、工作目標(biāo)
將應(yīng)參保而未參保的用人單位、職工(含農(nóng)民工)和各類靈活就業(yè)人員納入社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，確保社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局、財(cái)政局、地稅局、社保局、勞動保障監(jiān)察隊(duì)等單位領(lǐng)導(dǎo)組成，具體協(xié)調(diào)本次社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員組成擴(kuò)面小組，具體實(shí)施擴(kuò)面征繳活動。
四、重點(diǎn)工作
（一）加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)和職工進(jìn)一步了解社會保險(xiǎn)政策，牢固樹立依法參加社會保險(xiǎn)、足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的意識。與此同時(shí)，要把執(zhí)法辦案與宣傳教育充分結(jié)合起來，要積極與新聞宣傳部門協(xié)調(diào)溝通，有選擇地宣傳一些典型事例，曝光一些典型案例，以事、以案說法，擴(kuò)大宣傳層面，充分發(fā)揮新聞輿論的正確引導(dǎo)和社會監(jiān)督作用。努力做到辦理一案、宣傳一方、影響一片。
（二）規(guī)范社會保險(xiǎn)登記。督促尚未參加社會保險(xiǎn)的用人單位到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記；新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起三十日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或其他規(guī)定的證件到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記。用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更、注銷登記或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更、注銷登記之日起三十日內(nèi)，持相關(guān)證件和資料到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更、注銷社會保險(xiǎn)登記。用人單位變更名稱或在市內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)相應(yīng)資料直接辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，變更社會保險(xiǎn)原登記的相關(guān)信息。督促用人單位自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
（三）加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。督促用人單位自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人力資源和社會保障部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
（四）加大監(jiān)察執(zhí)法力度。人社、地稅部門要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察、社保稽核的職能作用，加大勞動監(jiān)察、社保稽核的力度，依法對參保單位的社會保險(xiǎn)登記、職工參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行監(jiān)察和稽核，對存在隱性就業(yè)、逃避參保、不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和長期拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)等違規(guī)行為，責(zé)令其及時(shí)糾正，對拒不改正的，依法給予行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的由區(qū)法院予以強(qiáng)制執(zhí)行，凍結(jié)財(cái)產(chǎn)，并追究主要責(zé)任人的責(zé)任。對在擴(kuò)面征繳專項(xiàng)中拒不參加社會保險(xiǎn)、未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，或未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的單位及時(shí)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)通報(bào)，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法立案辦理，作出行政處理直至申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，通過強(qiáng)有力的執(zhí)法保障，確保擴(kuò)面征繳工作推得開，落的實(shí)，有成效。
五、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（9月22日至9月30日）。采用多種形式，廣泛宣傳《社會保險(xiǎn)法》等社會保險(xiǎn)政策法規(guī)，努力營造全社會廣泛關(guān)心、勞動者積極參保、用人單位主動參保繳費(fèi)的良好氛圍。
（二）排查摸底階段（10月1日至10月15日）。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位及職工參保繳費(fèi)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查摸底，并根據(jù)工商部門登記單位信息和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保信息進(jìn)行比對，逐一調(diào)查分析。調(diào)查是否辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，是否按規(guī)定參加了全部或有關(guān)險(xiǎn)種，是否全員參保，是否如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，是否足額繳費(fèi)。通過排查，徹底摸清底數(shù)，全面掌握情況，進(jìn)行分類管理，確定擴(kuò)面征繳范圍。
（三）擴(kuò)面實(shí)施階段（10月16日至11月30日）。根據(jù)排查情況，人社、地稅、財(cái)政等部門抽調(diào)人員組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位參保繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，做到查出一個(gè)單位登記一個(gè)單位、核定一個(gè)單位、征繳一個(gè)單位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不辦理社會保險(xiǎn)登記、不按規(guī)定申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、不按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，由勞動監(jiān)察隊(duì)責(zé)令改正，對拒不參保繳費(fèi)的用人單位依法進(jìn)行處罰。
（四）分析總結(jié)階段（12月1日至12月2日）。擴(kuò)面征繳工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)本次擴(kuò)面征繳工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題的`意見和建議。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保證擴(kuò)面征繳工作取得明顯效果，成立涼州區(qū)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)社保局，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)地稅局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)社保局、區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)抽調(diào)人員組成執(zhí)法檢查組，分工負(fù)責(zé)，密切配合，齊抓共管。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，簡化業(yè)務(wù)程序，縮短辦理流程，為參保單位提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率。各執(zhí)法檢查組要深入用人單位，及時(shí)了解參保過程中存在問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（三）落實(shí)法律責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征收暫行條例》等法律法規(guī)，有針對性地開展社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動。重點(diǎn)加大對拒絕辦理和拖著不辦的用人單位的行政處罰力度。對未按照規(guī)定時(shí)間辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)的用人單位，由區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)下達(dá)《限期整改通知書》責(zé)令限期整改。逾期仍未整改的，依照有關(guān)法律法規(guī)對用人單位及直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員進(jìn)行處理處罰；未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記的，由區(qū)社保局核定其應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由勞動監(jiān)察隊(duì)或地稅征收機(jī)構(gòu)強(qiáng)制征收；用人單位未依法代扣代繳職工應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，或未按規(guī)定繳費(fèi)的，由地稅征收機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并加收滯納金。逾期仍不繳納的，依法進(jìn)行處理處罰。
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