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個人交際禮儀常識之穿衣禮儀

時間:2022-11-07 16:25:32 禮儀常識 我要投稿

個人交際禮儀常識之穿衣禮儀

  “禮”字和“儀”字指的都是尊敬的方式,“禮”,多指個人性的;“儀”,則多指集體性的,像開幕式,閱兵式等,就是儀式。下面是小編收集整理的個人交際禮儀常識之穿衣禮儀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人交際禮儀常識之穿衣禮儀

  一、職場六忌

  1、過于鮮艷

  著裝過于鮮艷是指商務人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜,過分鮮艷,如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。

  2、過于雜亂

  著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象,容易使客戶對企業的規范化程度產生疑慮。

  3、過于暴露

  在正式的商務場合身體的某些部位是不適宜暴露的,比如胸部、肩部、大腿。在正式的商務場合通常要求不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露大腿。

  4、過于透視

  在社交場合穿著透視裝往往是允許的,但是在正式的商務交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重,有失敬于對方的嫌疑。

  5、過于短小

  在正式場合,商務人員的著裝不可以過于短小。比如不可以穿短褲、超短裙,非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是,男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。

  6、過于緊身

  在社交場合身著非常緊身的服飾是允許的。但是必須強調在工作場合和社交場合是有所區別的,因此在比較正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。設想一下,當商務人員在工作場合穿著過于緊身的服裝,凸顯線條分明,又怎能體現自己的莊重呢?

  二、注意事項

  1、符合身份

  鑒于每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的。規范化程度,也反映了個人的修養和見識,因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱,做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別,即“干什么,像什么”。如此這般,才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質,反映企業的形象。

  2、揚長避短

  現實生活中,每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短,但重在避短不在揚長。例如,一位身材很好的小姐,緊身上衣,迷你裙最能展現她的身材,但是這樣的著裝不適宜商務場合,商務場合還是穿職業套裝為好,這就是重在避短不在揚長;如果女士的腿不直,則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

  (1)區分場合

  在日常工作與生活中,商務人員的著裝應當因場合不同而異,以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝,以此來體現自己的身份、教養與品味。一般而言,商務人員所涉及的諸多場合有三:公務場合、社交場合、休閑場合。

 。2)公務場合

  所謂公務場合是指執行公務時涉及的場合,它一般包括在寫字間里,在談判廳里以及外出執行公務等情況。公務場合著裝的基本要求為注重保守,宜穿套裝、套裙,以及穿著制服。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。不宜穿時裝、便裝。必須注意在非常重要的場合,短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。

 。3)社交場合

  對商務人員而論,所謂社交場合是指工作之余在公眾場合和同事、商務伙伴友好地進行交往應酬的場合。雖然這些場合不是在工作崗位上,但往往面對的是熟人。社交場合著裝的基本要求為時尚個性,宜穿著禮服、時裝、民族服裝。必須強調在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝,比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會,就往往和周邊環境不大協調了。

  (4)休閑場合

  所謂休閑并不等于休息,這里的休閑是指在工作之余一個人單獨自處,或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。休閑場合著裝的基本要求為舒適自然。換言之,只要不觸犯法律,只要不違背倫理道德,只要不有礙他人的身體安全,那么商務人員的穿著打扮可以完全聽憑個人所好。一般而論,在休閑場合,人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝,比如T恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。在休閑場合,如果身穿套裝、套裙,往往會貽笑大方。

  拓展:最全的穿衣搭配技巧禮儀

  1、色膚色協調法

  要根據皮膚顏色來選擇服裝的色調,以求得互為映襯、渾然一體的效果。

  ①膚色白皙者:對服裝色彩的要求不很嚴格,適應度較寬。

  ②膚色萎黃者:穿上粉紅色或淺紫色的服裝會使臉色增加亮度,現出生氣勃勃的活力。

  ③膚色較深者:不宜穿黑色的服裝,也不宜穿太鮮嫩的顏色;可選擇咖啡色、茶色系列色彩,但膚色暗褐者不要穿這種顏色或其他色調渾濁的衣服。

 、馨咨秃\娝{幾乎可以適應各種膚色的人。

  2、色環境協調法

  一個人的服裝顏色必須與周圍環境與氣氛相吻合、協調,才能顯示其魅力:

  ①參加野外活動或體育比賽時,服裝的顏色應鮮艷一點,給人以熱烈、振奮的美感。

 、趨⒓诱帟h或業務談判時,服裝的顏色則以莊重、素雅的色調為佳,可顯得精明能干而又不失穩重矜持,與周圍工作環境和氣氛相適應。

 、劬蛹倚蓍e時,服裝的顏色可以輕松活潑一些,式樣則寬大隨便些,可增加家庭的溫馨感。

  3、色季節協調法

  服裝的色彩應與季節協調:

  ①春天:要穿明快的`色彩,黃色中含有粉紅色、豆綠色或淺綠色等。

 、谙奶欤阂运厣珵榛{,給人以涼爽感。藍色、淺灰色、白色、玉色、淡粉紅等。

 、矍锾欤捍┲行陨,金黃色、翠綠色、米色等。

 、芏欤捍┥畛恋纳,黑色、藏青色、古銅色、深灰色等。

  4、色體型協調法

 、袤w型肥胖者:宜穿墨綠、深藍、深黑等深色系列的服裝,因為冷色和明度低的色彩有收縮感。顏色不宜過多,一般不要超過三種顏色。線條宜簡潔,最好是細長的直條紋月服。

 、隗w型瘦小者:宜穿紅色、黃色、橙色等暖色調的衣服,因為暖色和明度高的色彩有膨脹的感覺。不宜穿深色或豎條圖案的衣服,也不宜穿大紅大綠等冷暖對比強烈的服裝。

 、垠w型健美者:夏天最適合穿各種淺色的連衣裙,宜稍緊身,并綴以適量的飾物。

  5、色性格協調法

  不同性格的人選擇服裝時應注意性格與色彩的協調:

 、俪领o內向者宜選用素凈清淡的顏色,以吻合其文靜、淡泊的心境;活潑好動者,特別是年輕姑娘,宜選擇顏色鮮艷或對比強烈的服裝,以體現青春的朝氣。

 、谟袝r有意識地變換一下色彩也有掩短揚長之效,如過分好動的女性,可借助藍色調或茶色調的服飾,增添文靜的氣質;而性格內向、沉默寡言、不善社交的女性,可試穿粉色、淺色調的服裝,以增加活潑、親切的韻味,而明度太低的深色服裝會加重其沉重與不可親近之感。

  6、裝對比色搭配法

  對比色是利用兩種顏色的強烈反差而取得美感,常常被人選用。使用時要注意:

 、偕舷乱卵澤蕬屑兌扰c明度的區別。

  ②兩種顏色不能平分秋色,在面積上應有大小之分、主次之別。

  7、裝鄰近色搭配法

  選擇相近的鄰色作為服飾的搭配是一種技巧:一方面兩種顏色在純度和明度上要有區別;一方面又要把握好兩種色彩的和諧,使之互相融合,取得相得益彰的效果。一般鄰近色的搭配有:黃與綠,黃與橙,紅與紫。

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