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福建省勞動合同書

時間:2022-11-28 16:34:40 勞動合同 我要投稿

福建省勞動合同書

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的福建省勞動合同書,希望能夠幫助到大家。

福建省勞動合同書

  甲方(用人單位):____________

  住所:____________________

  法定代表人或主要負責人(委托代理人):__________

  聯系方式:____________________

  乙方(勞動者):____________________

  現居住地住址:____________________

  戶籍所在地住址:____________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):__________

  聯系電話:____________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限本合同期限為________,即自________年____月____日至________年____月____日,其中試用期限為____月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內容和工作地點

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事______崗位(工種)工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。乙方應按照甲方要求,完成工作數量,并達到質量標準。工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行以下第_______種工時制度:

  (一)實行標準工時工作制度

  (二)實行綜合計算工時工作制度

  (三)實行不定時工作制度。

  (四)休息休假按國家和我省有關規定執行。

  三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  四、勞動報酬乙方試用期的工資標準為__________元月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:

  (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________,其標準分別為____________元月、____________元月、____________元月、____________元月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定;

  (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_____元;

  (三)其他工資形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的.,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  五、社會保險風險提示:

  繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

  六、其他本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,與今后國家和本省有關規定相悖,按有關規定執行。合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  ________年____月____日

  乙方(簽名):__________

  ________年____月____日

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