未簽訂勞動合同起訴書

　　隨著法律觀念的`日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的未簽訂勞動合同起訴書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

未簽訂勞動合同起訴書1

　　答辯人：_________________

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職務：_________________

　　委托代理人：_________________

　　對__________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：

　　事實與理由：

　　向貴會申訴之我公司員工__________，與其解除合同理由如下：

　　一、__________

　　二、__________

　　根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據。

　　_________________

　　總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

此致

　　__________市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：_________________

　　__________年__________月__________日

　　附：證據目錄

　　1、__________

　　2、__________

　　3、__________

　　4、__________

未簽訂勞動合同起訴書2

　　原告：_________________性別：______民族：________出生________年________月________日：__________________籍貫：_________________現住址：_____________聯系電話：______________

　　被告：_________________法定代表人：_________________職務：_________________

　　住址：_________________聯系電話

　　案由：_________________一般勞動爭議糾紛

　　原告不服________勞仲庭(案)字第號仲裁裁決書/不予受理通知書，現向法院提起民事訴訟。

　　訴訟請求

　　1、_________________

　　2、_________________

　　3、_________________

　　4、_________________

　　事實與理由

　　入廠時間：_________________，是否簽有勞動合同：_________________，離職前工資：_________________，

　　離職前職務：_________________，離職時間：_________________，離職原因：_________________，

　　何時提起仲裁：_________________，裁決內容：_________________

　　不服裁決理由：_________________。

　　其他事實：_________________

此致

　　_______________人民法院

　　具狀人_______________

　　_______________年_______________月_______________日

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