運輸公司員工勞動合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的運輸公司員工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　乙方：

　　依據<中華人民共和國勞動法>及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：合同自________年____月____日起覆行。

　　二、工作內容

　　1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

　　三、工作時間每天12小時，半月輪班，無固定休息日。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。

　　2、甲方應執行國家有關工資支付的'規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完成任務情況，與乙方約定每月工資___元。伙食補貼__元。甲方于次月__日發放工資。

　　五、解除、終止勞動合同的條件

　　1、經甲、乙雙方協商致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內：

　　2、甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　4、甲方違反國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的。

　　5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、甲方違約，應承擔的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失;

　　2、乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定，應按國家法律，法規或雙方約定，依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

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