短期用工勞動合同最新模板
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類型越來越多，它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的短期用工勞動合同最新模板，希望對大家有所幫助。
甲方(用人單位)：_________________
名稱_________________
經濟類型_________________
法定代表人(單位負責人)_________________
電話_________________
地址_________________
乙方(勞動者)：_________________
姓名_________________
性別_________________
年齡_________________
文化程度_________________
身份證號碼_________________
就業(yè)證號碼_________________
住址_________________
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)_________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的.有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：_________________(法定代表人)
(單位負責人)(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
乙方(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
【短期用工勞動合同最新】相關文章：
短期用工勞動合同04-24
短期用工勞動合同05-14
短期用工勞動合同03-20
短期用工勞動合同模板11-19
寧夏短期用工勞動合同10-06
短期用工勞動合同范本08-06
短期用工勞動合同(3篇)04-29
短期用工勞動合同3篇04-29
短期用工勞動合同范本02-15