有沒有介紹信
在現實社會中，很多地方都會使用到介紹信，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。來參考自己需要的介紹信吧！下面是小編為大家整理的有沒有介紹信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
下面是一些經常在學大生求職介紹信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些畢業生的求職介紹信上出現。這里提出來，多找一下，看你是否也有這些毛病呢？
過分自信
很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因己自在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現代社會里過謙卻越來越不合時宜了。學大生應該在信里強調己自的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。推理有問題很多畢業生為了取悅招聘者，便再三強調己自的學業成績，保證己自會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到己自對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職介紹信上用"俺覺得"、"俺看"、"俺想"等字眼來說明己自的觀點，也忌用"俺非常希望"、"俺真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的.作工態度
有些學大生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴司公要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執行職務，則俺自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，，求職介紹信這樣寫是不會給人留下好印象的。
措辭不當
這方面的離子實在數不勝數，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。曾經有畢業生這樣寫："你知道有俺這類應聘，勢必大喜過望。"或者："俺（她是女的）特別喜歡陌生人。"再如："這職位對俺來說簡直是無法抵擋的引誘。"如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱己自的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"？大"、"？工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個畢業生氣，予人不良印象。
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