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行政人事主管個人簡歷

時間:2024-07-07 21:36:44 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
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關(guān)于行政人事主管個人簡歷范文

  基本資料

關(guān)于行政人事主管個人簡歷范文

  姓  名: 簡歷范文 國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm 46 kg

  婚姻狀況: 已婚 年  齡: 27 歲

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔任職務(wù): 行政人事部主管

  工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

  2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

  3、負責培訓、招聘;

  4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;

  5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

  6、掌管公司重要檔案管理、文書;

  7、負責公司文書寫作及貫徹;

  8、負責處理員工勞動關(guān)系;

  9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

  擔任職務(wù): 行政人事主管、客服外勤主管

  工作描述: 一、行政人事主管

  1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

  2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

  3、負責開展員工培訓和負責招聘;

  4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

  5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

  6、負責接待公司重要來訪者;

  7、掌管公司重要檔案管理、文書;

  8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

  9、負責組織公司各項活動;

  10、負責管理總務(wù)方面的工作;

  11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

  二、客服外勤主管

  1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

  2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

  3、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

  4、負責組織安排外派員工各種培訓;

  5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

  6、對客戶進行二次開發(fā);

  7、協(xié)助客戶驗廠;

  8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

  離職原因:

  公司名稱: 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月:XX-11 ~ XX-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔任職務(wù): 客戶服務(wù)經(jīng)理

  工作描述: 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系,解決客戶在手機上遇到的問題;

  2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東商學院花都學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-06-01

  所學專業(yè): 中英文秘書 第二專業(yè): 心理學、教育學

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso:9001、pet a級

  XX-09 XX-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證

  XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

  XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉勞動法;

  3、熟悉公文寫作;

  4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

  5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;

  6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

  7、熟練操作辦公自動化軟件;

  8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

  9、擅于組織。

  詳細個人自傳

  盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力,不斷的向上沖破,力追自己能擁有的最好的東西。

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