酒店大堂經理個人簡歷范文

　　90后的簡歷當中一般最容易出現哪些問題?最大的問題當然就是太個性化，簡歷是一個莊重性的東西，可不是什么藝術品需要你過多染飾。要知道一向90后在人們的眼里就比較輕浮急躁，并且被冠以一種只會玩而不會做正事的形象，要是你在簡歷里面還體現出這樣一種風格，那么企業會認為你到底是來企業工作的還是到企業來玩的?哪個企業也不敢要這樣的人，到時候非得影響企業的運作。所以說個性化的簡歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒有什么職業性觀念。

　　90后簡歷當中另外一個問題就是出現在照片上，他們將自己的照片設計得非常有個性，并且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺得這是一種藝術行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡歷又如何能夠獲得非90后的招聘人員的認同?其他一些深層次的問題就是簡歷內容沒有圍繞專業或者技能去描述，更多地說的是自己的生活和性格，如此使得簡歷成了一部個人傳記。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：湛江

　　年齡：27

　　籍貫：湛江

　　國籍：中國

　　婚否：未婚民族：漢族

　　身高：178 cm體重：

　　簡歷求職意向

　　求職職位：酒店/旅游：經理，商務主管/專員/大堂經理：

　　工作經驗/年：2專業職稱：中級

　　工作類型：均可就職時間：一個星期

　　期望薪資：3500--5000求職地區：深圳,廣州,湛江

　　工作履歷

　　皇朝國際飲食集團(溫哥華皇朝食府) 起止年月：2006-12-01 ～ 2007-12-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業：服務業

　　擔任職位：大堂副經理

　　工作描述：調配人手，安排工作時間，協調樓面與廚房的人際關系，每天的基本會計工作，預測每一周的銷售額和協調保持與客人的良好關系等等

　　離職原因：工作的時間不協調

　　rainforest pet 起止年月：2006-09-01 ～ 2008-07-01

　　公司性質：私營企業所屬行業：農林牧漁

　　擔任職位：店長

　　工作描述：每天維護所有的店面工作，每個月和每個星期的銷售狀況總結，預測下一個月或者季度的銷售額等等

　　離職原因：簽證問題

　　教育簡歷

　　畢業學校：langara college

　　最高學歷：本科獲得學位:畢業時間：2008-05-02

　　所學專業：property management第二專業：hosipitality management

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　2003-10-012008-05-01lanagaraproperty managementcertificate00001

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：優秀

　　第二外語：無國語水平：優秀

　　簡歷自我評價

　　工作認真,靈活變通,有管理能力,對工作和生活充滿熱情

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