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采購經理的求職個人簡歷
時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來自己找工作的生活，這時候需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當?shù)哪兀恳韵率切【幘恼淼牟少徑浝淼那舐殏�人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購經理的求職個人簡歷1
姓名：
國籍：中國
目前住地：東莞
民族：漢族
戶籍地：湖南
身高體重：178 cm 71 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：31歲
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：采購經理/主管：采購經理、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：8000-12000
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05～至今
公司性質：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿一體化
擔任職務：采購經理
工作描述：
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制。
2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調。負責審批采購價格和采購訂單。
3.負責價格談判、供應商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質量、數(shù)量及交貨期。
4.開發(fā)新供應商以滿足公司生產、降低成本和提高質量的需求。并對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性。
5.對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。
6.分析公司關鍵原材料市場品質、價格等行情，并每季度匯報給公司總經理。并負責降低采購成本。
7.負責集團總部需求物料的采購。
8.制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排。
9.帶領采購部門確保部門目標的達成。
10.培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識。
離職原因：辭職
公司名稱：深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02～20xx-007
公司性質：全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝
擔任職務：采購主管
工作描述：
１、負責原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產品質量，分析評估產品單價并同供應商議價，控制產品的交貨期和跟蹤產品的售后服務，并對產品品質和數(shù)量異常情況的處理。
２、負責管理現(xiàn)有供應商并在市場中開發(fā)新供應商，參與供應商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產品采購的最經濟和實惠。
３、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質進行估價，并對負責產品樣板的初期制作與更改，而且負責供應商產品樣板的品質進行初步確認。
４、負責材料品牌替代品的搜尋工作。
５、負責協(xié)調采購部與生產部、工程部、物流以及財務部之間關于采購事務的安排、協(xié)調，及時將采購信息反饋給相關部門。
６、根據(jù)部門實際情況制作部門年度預算并分析每月的實際消耗以便及時調整以達到最初設定的年度預算目標。同時在各個部門之間進行協(xié)調以達到節(jié)約成本的目的。
７、帶領屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉庫的管理運作系統(tǒng)。
離職原因：辭職
公司名稱：東莞市昱億電子有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質：外資企業(yè)所屬行業(yè)：連接器制造與營銷
擔任職務：采購員
工作描述：
1、負責工作安排采購范圍內的`采購任務，控制采購成本。
2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。
3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調。
4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估。
5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。
6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網絡；及時掌握供應商的生產狀況.。
離職原因：辭職
教育背景
畢業(yè)院校：湖南師大
最高學歷：大專畢業(yè)日期：1999-06所學專業(yè)：漢語言文學第二專業(yè)：工商管理
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-10 20xx-10 ISO9001質量管理體系/ISO14000環(huán)境管理體系
20xx-03 20xx-03 TUV Rheinland Academy China項目管理培訓
20xx-04 20xx-04主管技巧培訓
20xx-08 20xx-08 BenchMarking Consulting問題解決方法培訓
20xx-07 20xx-07合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓
20xx-10 20xx-11廣東安全委員會安全督導培訓安全員
20xx-04 20xx-04 GEC Program雙贏談判技巧培訓
20xx-05 20xx-05廣州市必優(yōu)為管理信息技術有限公司ISO9001:20xx質量管理體系培訓
20xx-03 20xx-03 ISO9001:20xx質量管理體系培訓
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
工作能力及其他專長
1.豐富的采購管理經驗，包括采購計劃、供應商開放、成本控制、品質控制和庫存管理。
2.開發(fā)供應商以滿足生產的需求。
3.豐富的降低采購成本經驗
4.持續(xù)改善供應商，包括品質、服務和交貨期等
5.團隊管理經驗
詳細個人自傳
作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經驗，十年的管理經驗，其中有五年的采購部門經理管理經驗。同時，在鋼結構、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。
采購經理的求職個人簡歷2
基本資料
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管
待遇要求：可面議
最快到崗：1個月之內
教育經歷
xx-09～xx-07xx師范大學歷史本科
xx-09～xx-07xx省xx一中高中高中
工作經驗
至今7年工作經驗，曾在4家公司工作
xx公司（xx-07～至今）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管
工作描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標。
（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。
2、制定并實施采購計劃：
（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃。
（2）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃。
（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
（4）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資。
（5）督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質量。
3、采購成本預算和控制：
（1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本。
（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制。
（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證的物資供應。
（4）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項。
4、選擇并管理供應商：
（1）根據(jù)公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。
（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的'綜合評估系統(tǒng)。
（3）不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查。
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性。
5、本部門建設工作：
（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃。
（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理。
（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件，能熟練使用LotusNotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長：有駕照（C1）
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：PEST-3
英語：良好其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員
其他要求：依公司要求。
自身情況
自我評價：本人一直致力于采購方面的工作，有著豐富的理論與實踐的管理經驗，在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗，并對電子，五金，塑膠，包材物料都很熟悉。熟練使用ERP及MRP。
采購經理的求職個人簡歷3
基本資料
姓名：
性別：男
出生日期：
籍貫：
婚姻狀況：未婚
身高：
聯(lián)系電話：
教育經歷
畢業(yè)院校：xx市學院畢業(yè)時間：xx-07-01
學歷/學位：大專
所學專業(yè)：國際經濟與貿易
求職意向
期望職位：采購經理/主管，市場營銷經理/主管
求職地點：
工作經歷
xx年開始工作，xx年至今由于工作認真，盡職盡責，還有領導的精心培養(yǎng)，一直擔任履行采購經理的職務！負責詢價、議價、商務談判、與供應商簽訂協(xié)議、跟蹤部門進度、協(xié)調部門各項事宜等！有商務談判技巧和部門人員管理經驗！
自我評價
主要技能：有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
自我評價：樂觀開朗，有上進心，沉著冷靜的面對各種變化與挑戰(zhàn)并接受挑戰(zhàn)。具備現(xiàn)代人才所必需的適應高強度的工作壓力的能力。有一定的職業(yè)素質，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。求知欲強，善于思考，有一定的.自學能力。較強的組織能力，較強的說服能力以及麻煩處理能力。
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