人力資源管理本科生的簡(jiǎn)歷
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們將帶著新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編為大家收集的人力資源管理本科生的簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
人力資源管理本科生的簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 仙居縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 仙居縣
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 行政人事管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的`發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-02--20xx-01：仙居縣塑化制品廠
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/人力資源總監(jiān)
職位名稱(chēng)： 人力資源經(jīng)理/主管
職位描述：人力資源經(jīng)理/主管
▌20xx-03--20xx-01：仙居竺梅企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/招聘專(zhuān)員
職位名稱(chēng)： 人力資源專(zhuān)員/助理
職位描述：人力資源專(zhuān)員/助理
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-07 嘉興學(xué)院 教育類(lèi)/人力資源管理 本科
人力資源管理本科生的簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 土家族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評(píng) 價(jià)
1、本人性格開(kāi)朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，有責(zé)任心，積極上進(jìn);
2、在世界500強(qiáng)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事人力資源管理工作三年、溫州百?gòu)?qiáng)中意合資企業(yè)人力行政管理工作五年，熟悉企業(yè)人力資源、行政管理操作流程;
3、能根據(jù)需要加班，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問(wèn)題，可適應(yīng)出差;有駕照;
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 人事經(jīng)理/人事主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 人事行政主管/經(jīng)理
職位描述：
一、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;
2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績(jī)效管理體系，監(jiān)督控制各部門(mén)執(zhí)行過(guò)程;
3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱(chēng)晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等;
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)審批與管理工作;
6、其他上級(jí)交辦的工作。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-06---0 上海交大(成教學(xué)院) 教育類(lèi)/人力資源管理 本科
20xx-02--20xx-03 湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 大專(zhuān)
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