大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷15篇
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編為大家收集的大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷1
Personal Data
Name： ***** **
Gender： Male
Address： ***************University，**** *****
Tel： （***） **********
E—mail：******@****。com
Career objective
To be *****by a **** company in *****as a *******
Education
****** College， ***University
******* School， ****。
Major
Business **********
Summer Jobs
************************
English
CET 4： ****points
Character
Ambitious， honest and reliable， easy to approach
Hobbies
*******
References： *************
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷2
我是一名應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)聘的崗位是行政助理，我對(duì)這個(gè)工作感興趣的原因，是因?yàn)槲沂且粋�(gè)特別外向，樂(lè)于表現(xiàn)自我的人，并且大學(xué)期間，我通過(guò)學(xué)生會(huì)面試，加入到文藝部并擔(dān)任部長(zhǎng)職位，曾組織過(guò)“足球聯(lián)賽”、“金秋演講比賽”、“才藝十佳”等社團(tuán)活動(dòng)，并得校方領(lǐng)導(dǎo)及各界的廣泛好評(píng)，所以我相信我的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和組織安排能力，一定能讓我在新工作中取得良好的表現(xiàn)。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷3
畢業(yè)學(xué)校： 麗水學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)
專業(yè)： 環(huán)境工程
目前月薪： 無(wú)
通訊地址： 浙江省嘉興市南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)新篁社區(qū)
郵政編碼：xxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxx
公司電話：xxxxxx
電子郵件：xxxxxx
個(gè)人主頁(yè)：xxxxxx
在校期間幫老師管理過(guò)園林基地，盆景園；參與設(shè)計(jì)和施工過(guò)學(xué)校小游園；
xx年x月到x月底在嘉興市宏正建筑有限公司園林所（原嘉興市設(shè)計(jì)院）實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)做的是設(shè)計(jì)員；之后在海鹽縣大地園林有限公司就職，當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)，資料，施工都做，也正因?yàn)槿绱耍愿鞣矫娑加幸欢ǖ牧私狻I(yè)余時(shí)間，幫朋友做過(guò)建材方面的銷(xiāo)售，在學(xué)校也和同學(xué)一起打理過(guò)快遞業(yè)務(wù)，也挺喜歡銷(xiāo)售這一塊，尤其是汽車(chē)業(yè)。
工作類型： 全職
求職行業(yè)： 建筑/設(shè)計(jì)/裝潢,金融(銀行/風(fēng)險(xiǎn)基金), 所有行業(yè)
職位要求： 文字/設(shè)計(jì)類->編輯/作家/撰稿人,市場(chǎng)/廣告類->市場(chǎng)/廣告總監(jiān),財(cái)務(wù)/金融類->稅務(wù)專員
工作地點(diǎn)： 嘉興市->市區(qū),嘉興市->南湖區(qū),嘉興市->秀洲區(qū)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè),私營(yíng)企業(yè), 所有企業(yè)
期望工資： 面議
工作時(shí)間： 20xx年3月 至 20xx年5月 公司名稱： 嘉興市宏正建筑設(shè)計(jì)有限公司
所屬行業(yè)： 建筑/設(shè)計(jì)/裝潢 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所在部門(mén)： 園林所 職 位： 文字/設(shè)計(jì)類>>工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作描述： 我熱愛(ài)園林這一行業(yè)！
學(xué)習(xí)時(shí)間： 20xx年9月 至 20xx年7月 學(xué)校名稱： 麗水學(xué)院
學(xué)歷水平： 大專 所學(xué)專業(yè)： 環(huán)境工程與安全類>>環(huán)境科學(xué)
簡(jiǎn)短描述： 園林設(shè)計(jì)專業(yè)，熱愛(ài)這一行業(yè)。
培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年4月 至 20xx年5月 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 麗水園林管理處
培訓(xùn)課程： 園林風(fēng)景設(shè)計(jì)技術(shù)人員 獲得證書(shū)： 園林風(fēng)景設(shè)計(jì)技術(shù)人員
掌握語(yǔ)言： 英語(yǔ) 語(yǔ)言水平： 精通
技能名稱： 園林設(shè)計(jì) 熟練程度： 熟練
證書(shū)名稱： 高級(jí) 獲得時(shí)間： 20xx年4月
簡(jiǎn)短描述： 園林風(fēng)景技術(shù)人員證書(shū)（高級(jí)）
個(gè)人特長(zhǎng) ：
喜愛(ài)文藝體育，富于協(xié)調(diào)能力，能在個(gè)人活動(dòng)中將專業(yè)與愛(ài)好平衡的相得益彰，頭腦靈活、愛(ài)好廣泛，善于問(wèn)題的鉆研、探索，從不同角度發(fā)掘開(kāi)拓人生價(jià)值，追求個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的最大化。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷4
在大學(xué)期間我不僅優(yōu)秀的完成了學(xué)業(yè)上的要求，同時(shí)為人誠(chéng)懇踏實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，使得自己在以優(yōu)異的計(jì)算機(jī)專業(yè)成績(jī)畢業(yè)的同時(shí)，也完成了兩份社會(huì)實(shí)踐工作，具備了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)的旨意，有積極的工作態(tài)度，有毅力和恒心，在未來(lái)的工作中，我定能以刻苦鉆研的精神，和飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷5
性別:女
畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)
出生年月:197x年3月3日
專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街
郵政郵編:123456
聯(lián)系電話:13888888888
電子郵件:
技能總結(jié)
英語(yǔ)水平:
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě).并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試.尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計(jì)算機(jī)水平:
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化,熟練操作Windows98/2k.能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息.2.搜集,整理相關(guān)的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
199x年9月mm200x年7月 某某理工大學(xué)
199x年9月mm199x年7月 某某市第一中學(xué)
主修課程:
高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測(cè)與決測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、推銷(xiāo)與談判、計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售管理、電子商務(wù)
獲獎(jiǎng)情況:
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評(píng)價(jià)
做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng).善于與同事相處.
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝四忌
對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),求職的頭一件大事就是做好簡(jiǎn)歷.隨著求職競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的才能,讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在成百上千份簡(jiǎn)歷中被選中,成了很多學(xué)生絞盡腦汁思考的"課題".因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門(mén)頭疼的過(guò)度包裝、"注水"簡(jiǎn)歷等問(wèn)題.對(duì)此,有關(guān)專家列出了大學(xué)生求職過(guò)程中最容易把自己過(guò)度包裝的幾個(gè)方面.
"熟練使用"英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能,學(xué)生在簡(jiǎn)歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大學(xué)光華管理學(xué)院 EMBA中心教授王亞菲告訴記者,盡管簡(jiǎn)歷中都說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)流利,但通常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽(tīng)懂提問(wèn)的問(wèn)題.這時(shí),企業(yè)肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信產(chǎn)生質(zhì)疑.一家網(wǎng)站的招聘人員表示,簡(jiǎn)歷里大家都寫(xiě)著熟練使用計(jì)算機(jī),但真正上機(jī)操作時(shí),有的學(xué)生就顯得"遲鈍"了,很明顯,對(duì)于計(jì)算機(jī)他只是掌握了簡(jiǎn)單的操作,與熟練操作相差甚遠(yuǎn).
"很強(qiáng)"的團(tuán)隊(duì)合作能力
經(jīng)常被過(guò)度包裝的還有自己的能力,學(xué)生對(duì)于自己的評(píng)價(jià)過(guò)高,實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn).北京一家外企人力資源部的負(fù)責(zé)人說(shuō),對(duì)于簡(jiǎn)歷中學(xué)生介紹的信息,企業(yè)也開(kāi)始用心考察.大多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊(duì)合作精神,所以很多學(xué)生介紹自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,曾帶領(lǐng)小組成功完成某個(gè)項(xiàng)目等.這位負(fù)責(zé)人說(shuō),企業(yè)面試時(shí)有個(gè)環(huán)節(jié)叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓五六個(gè)學(xué)生針對(duì)某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論,例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市.這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果,觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色,能否與別人配合.但經(jīng)常有學(xué)生會(huì)表現(xiàn)很突出,搶別人的話,不給其他人發(fā)言的機(jī)會(huì).這與簡(jiǎn)歷里表述的很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力顯然不符.
"突擊提拔"自己的職務(wù)
大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過(guò)一定職務(wù)的大學(xué)生,這促使很多學(xué)生在做大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),"突擊提拔"自己.學(xué)生會(huì)的干事可以改為主席;社會(huì)活動(dòng)的參與者可以改為組織者.一家IT企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn),在收到的簡(jiǎn)歷中,一所學(xué)校里同時(shí)有4個(gè)校學(xué)生會(huì)主席,文娛部部長(zhǎng)不少于8個(gè).如今企業(yè)也學(xué)聰明了,你說(shuō)你是學(xué)生會(huì)主席,企業(yè)會(huì)偷偷地打電話給學(xué)校的老師、同學(xué),到底是不是真"李逵"立刻見(jiàn)分曉.
把芝麻說(shuō)成西瓜
大學(xué)里很多學(xué)生會(huì)參與各種各樣的社會(huì)實(shí)踐,這些社會(huì)實(shí)踐規(guī)模有大有小,但在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常被描繪成大事,而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用.新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說(shuō),有的學(xué)生只是在做某個(gè)產(chǎn)品的促銷(xiāo)或直銷(xiāo),但會(huì)說(shuō)自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過(guò)產(chǎn)品的推廣活動(dòng).真正讓他介紹對(duì)于任務(wù)的執(zhí)行過(guò)程時(shí),學(xué)生會(huì)說(shuō)得很籠統(tǒng),畢竟沒(méi)有做過(guò)的事情,挖空心思也不會(huì)介紹得那么詳實(shí),而且言多必失.還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過(guò)某項(xiàng)活動(dòng),把當(dāng)時(shí)拍的現(xiàn)場(chǎng)照片放到個(gè)人簡(jiǎn)歷中來(lái),但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力.真正做過(guò)的一些事情,學(xué)生會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)得非常詳細(xì),沒(méi)有做過(guò)的事只能找句大話一筆帶過(guò)。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷6
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛(ài)好廣泛，為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能很好的用英語(yǔ)同外國(guó)人士流暢交流;思維敏捷;工作主動(dòng)性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力!
積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)肯干，主動(dòng)爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì)。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷7
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧
要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”
要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實(shí)說(shuō)話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長(zhǎng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。
要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
求職簡(jiǎn)歷制作禁忌
1.確定目標(biāo)
了解工作要求，明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。
與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷無(wú)需呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡(jiǎn)歷。
2.修飾簡(jiǎn)歷
不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版，語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至是水，咖啡漬。請(qǐng)別人幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
3.字符大小
清楚，完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績(jī)。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。
4.真實(shí)
簡(jiǎn)歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)掩飾你曾經(jīng)失業(yè)，頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實(shí)。
5.陳述你的能力
針對(duì)自己想要應(yīng)聘的工作崗位，優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
6.突出你的長(zhǎng)處
列出怒的特殊貢獻(xiàn)，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，完成的優(yōu)秀項(xiàng)目等，而非簡(jiǎn)單地列出自己的工作職責(zé)。
7.不用寫(xiě)出離開(kāi)每份工作的理由
不要把你離開(kāi)每份工作的理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，如公司被售出，謀求高薪等。
8.你最近在干什么
不要只是簡(jiǎn)單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷，所以請(qǐng)突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
9.不用寄出過(guò)多材料
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，最好不要將成績(jī)單，推薦信或者獎(jiǎng)勵(lì)證明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機(jī)會(huì)，可以在面試時(shí)帶上這些材料。
求職簡(jiǎn)歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷8
姓 名： xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍：
年 齡： xxx
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 浙江、 福建、 湖南
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大學(xué) 工商行政管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-07 xxxxx公司 網(wǎng)絡(luò)信息安全 網(wǎng)絡(luò)信息安全高級(jí)工程師
20xx-05 ～ 20xx-07 國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息化 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息化高級(jí)工程師
20xx-04 ～ 20xx-05 xxx省勞動(dòng)廳 勞動(dòng)保障 國(guó)家勞動(dòng)保障4級(jí)
工作經(jīng)驗(yàn)
至今15年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事總監(jiān) 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 獨(dú)立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎(jiǎng)金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、考核。
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
13、 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14、受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
15、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
16、指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。
***公司名稱 (20xx-10 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān) 行業(yè)類別： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 中層管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休人員管理，勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門(mén)管理工作。
1, 獨(dú)立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門(mén)戶網(wǎng)站的.建設(shè)
2, 領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在20多個(gè)社區(qū)內(nèi)實(shí)施信息安全體系并監(jiān)控。
3, 指導(dǎo)，參與和評(píng)審信息安全流程和指引。
4, 對(duì)支持、開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
5, 設(shè)計(jì)和推動(dòng)xxx網(wǎng)站的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
6, 參與設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)。
7, 協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的IT治理，內(nèi)控和審計(jì)。
8, 提供信息安全培訓(xùn)。
9, 起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
***公司名稱 (1999-12 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位： 人力資源總監(jiān) 崗位類別： 人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動(dòng)實(shí)施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級(jí)和報(bào)酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問(wèn)題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊(duì)伍。
***公司名稱 (1996-10 ～ 1999-11)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 銀行
擔(dān)任職位： 聯(lián)行部主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 對(duì)銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換，保障數(shù)字準(zhǔn)確，資金數(shù)據(jù)清楚無(wú)誤
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 人力資源管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，積極，熱情，樂(lè)觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 積極，熱情，樂(lè)觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷9
性別：女
畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)
出生年月：197x年3月3日
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街
郵政郵編：123456
聯(lián)系電話：987654321
移動(dòng)尋呼：00810——0293857
電子郵件：
求職意向：(文秘)
技能總結(jié)：
英語(yǔ)水平：能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷10
招聘會(huì)成了簡(jiǎn)歷的“盛裝舞會(huì)”
三月初，在一次大學(xué)生人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，托著鄭州某高校小王同學(xué)的簡(jiǎn)歷，記者竟懷疑自己手里拿的是否是一份簡(jiǎn)歷。因?yàn)樗槐热魏尉b刊物或畫(huà)冊(cè)遜色，大16開(kāi)，12頁(yè)，“每份240元，委托廣告公司設(shè)計(jì)制作的，一共制作了5份。”
顯然，小王看出了記者的疑惑，他侃侃而談，一百個(gè)人聚在一間房子里，人們很難對(duì)其中某個(gè)人有很深的印象，一百份簡(jiǎn)歷放在一起，同樣很難讓人對(duì)某一份簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣，所以要想脫穎而出，就得與眾不同。“讓人一見(jiàn)忘不了，我要的就是這種效果。”他自豪地說(shuō)。
小王的簡(jiǎn)歷不僅僅是個(gè)特例，簡(jiǎn)歷的豪華顯然已成潮流，人才交流會(huì)幾乎成了大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的“盛裝舞會(huì)”，各色封面、用Photoshop特制的自薦信底紙、多幅數(shù)碼沖印攝影作品、精巧美妙的藝術(shù)設(shè)計(jì)、隨簡(jiǎn)歷附“VCD”，甚至簡(jiǎn)歷中夾帶著寫(xiě)真照片……
“盛裝簡(jiǎn)歷”成了負(fù)擔(dān)
“今年的畢業(yè)生預(yù)計(jì)280萬(wàn)，比去年多了68萬(wàn)，就業(yè)壓力這么大，用盛裝簡(jiǎn)歷吸引用人單位必不可少。”某縣教育局負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
然而，“盛裝”簡(jiǎn)歷已經(jīng)成了經(jīng)濟(jì)條件差的大學(xué)生不可回避的負(fù)擔(dān)。河南某高校學(xué)生小宋家在農(nóng)村，每個(gè)月生活費(fèi)維持在120元左右。他的日記里有這樣的記錄：
20xx年11月：簡(jiǎn)歷6份：72元
20xx年12月：車(chē)費(fèi)、門(mén)票約120元
20xx年1月：西服一套（含襯衫、領(lǐng)帶）、皮鞋：470元，車(chē)費(fèi)、門(mén)票170元（約）……
20xx年2月：簡(jiǎn)歷5份：360元，車(chē)費(fèi)、門(mén)票150元（約）……
在2月份的賬目后，他寫(xiě)了這么一句話：“求職路上，每一筆費(fèi)用都像吹進(jìn)眼里的沙，我不得不面對(duì)隨之而來(lái)的苦澀的淚。”
小宋的情況應(yīng)當(dāng)說(shuō)不在少數(shù)。
還簡(jiǎn)歷本來(lái)面目
“即使具備制作豪華簡(jiǎn)歷的真才實(shí)學(xué)，也大可不必通過(guò)‘打扮’簡(jiǎn)歷來(lái)展示，完全可以用簡(jiǎn)潔明了的文字來(lái)表達(dá)，何況大學(xué)生一般沒(méi)有制作精美簡(jiǎn)歷的工具和設(shè)施，還要花不少錢(qián)”。在河南大學(xué)日前舉行的大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)上，記者就“盛裝”簡(jiǎn)歷征求看法時(shí)，一位國(guó)企負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。他認(rèn)為：“應(yīng)當(dāng)還簡(jiǎn)歷的本來(lái)面目”。江蘇私企老板陳某更率直：“‘盛裝’簡(jiǎn)歷，是求職作秀，社會(huì)需要的是有真才實(shí)學(xué)的人，簡(jiǎn)歷包裝是紙包不住火的。”
“簡(jiǎn)歷用作大學(xué)生的就業(yè)介紹書(shū)，本來(lái)就是一種錯(cuò)位。”一位大學(xué)教師說(shuō)：“簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)單的個(gè)人經(jīng)歷，而學(xué)生的經(jīng)歷就是學(xué)生生活。讓大學(xué)生用簡(jiǎn)歷介紹本無(wú)多少區(qū)別的生活經(jīng)歷，是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的誤導(dǎo)。”所以，他建議，能否以其他形式來(lái)代替被用作大學(xué)生就業(yè)“敲門(mén)磚”的簡(jiǎn)歷。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)光來(lái)閱讀我的求職申請(qǐng)。
本人叫xxx，是xx學(xué)院xx專業(yè)的一名畢業(yè)生。今年22歲，男，團(tuán)員。在精彩大學(xué)生活即將結(jié)束之際，為貴單位的發(fā)展盡一己之力。
經(jīng)過(guò)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)和各種校園活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的鍛煉，如今已掌握了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
經(jīng)過(guò)三年的努力，我不斷充實(shí)自我，鍛煉自我擴(kuò)大自我的知識(shí)面，已經(jīng)具有較高的理論及實(shí)踐潛力，有良好的人際關(guān)系，能快速適應(yīng)新環(huán)境，我們是夾縫里求生存的大學(xué)生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多潛力，三年來(lái)優(yōu)異的成績(jī)能夠說(shuō)明我具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在平時(shí)實(shí)踐鍛煉中，我不怕吃苦，用心奮進(jìn)，細(xì)心謹(jǐn)慎，能夠出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，已具備了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動(dòng)手潛力與實(shí)際潛力，我有強(qiáng)烈的職責(zé)心，富有創(chuàng)新意識(shí)，愿從事具有挑戰(zhàn)的工作。對(duì)未知領(lǐng)域充滿熱情，自信，有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展?jié)摿Γ郧蟛粩嗤晟谱晕摇?/p>
同時(shí)，我也利用課余時(shí)光加強(qiáng)對(duì)自我實(shí)踐潛力的培養(yǎng)，用心參加各種社團(tuán)活動(dòng)，全方位充實(shí)自我。帶著對(duì)未來(lái)的憧憬，懷著飽滿的熱情，堅(jiān)韌的性格，勤奮的態(tài)度，十分渴望這次機(jī)會(huì)，為單位盡自我綿薄之力。最后，我熱烈地恭祝貴公司能夠興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
此致
敬禮
X X
20xx年X月X日
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷12
專升本大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷自薦信賞析
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是一名專升本的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，非常感謝您在百忙之中拔冗垂閱我的簡(jiǎn)歷和求職自薦信。
我是西南政法大學(xué)人力資源管理專業(yè)20xx屆大專畢業(yè)生，在讀專科的同時(shí)自學(xué)考試專升本，并在20xx年6月取得了人力資源本科文憑和學(xué)士學(xué)位。通過(guò)我對(duì)貴公司事業(yè)、業(yè)務(wù)的了解，并結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，我認(rèn)為貴公司是我理想的選擇。因此冒昧地向您遞上了這封求職信，并真誠(chéng)的希望能成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展添磚加瓦，同時(shí)也獲得一個(gè)發(fā)展自我、完善自我的機(jī)會(huì)。
我在大學(xué)期間就意識(shí)到：現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)需要具備強(qiáng)綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。所以我在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中一直注重自身能力的培養(yǎng)。
在專業(yè)知識(shí)方面，我十分重視專業(yè)課、基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一次課堂學(xué)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐等。我掌握了較牢固的人力資源專業(yè)知識(shí)，積累了一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作奠定了一定的基礎(chǔ)。同時(shí)，我并未滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，于是我參加了人力資源管理專業(yè)獨(dú)立本科段的自學(xué)考試，來(lái)提升自己的專業(yè)技能。
我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做兼職，20xx年至今先后擔(dān)任學(xué)校駐海南海口、萬(wàn)寧、樂(lè)東、文昌和江西鷹潭的招生主管，在不同地方業(yè)務(wù)拓展都取的了非常不錯(cuò)的成績(jī)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)。因在校學(xué)習(xí)努力、表現(xiàn)優(yōu)秀、先后獲得省三好學(xué)生、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、省創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。被學(xué)校老師領(lǐng)導(dǎo)推薦留校工作。20xx年9月至今在學(xué)校管理學(xué)院做實(shí)習(xí)班導(dǎo)、班導(dǎo)。工作后我對(duì)每一項(xiàng)的工作我都投入了100%的熱情和努力，從而得到學(xué)生、單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所帶班級(jí)多次獲得五好班級(jí)、先進(jìn)班級(jí)和招生先進(jìn)班級(jí)等稱號(hào)。同時(shí)也不斷要求自己進(jìn)步、努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)和工作方式，參加了省高校教師崗前培訓(xùn)、心理咨詢師和職業(yè)指導(dǎo)師等培訓(xùn)。由此，我的組織能力、溝通能力、表達(dá)能力都得到了充分的鍛煉。
在農(nóng)村長(zhǎng)大的我從小就學(xué)會(huì)了自立，生活的歷練使我具備了肯吃苦耐勞的精神。我積極樂(lè)觀，敢于面對(duì)自身的不足，挑戰(zhàn)生活的挫折。如能有幸被貴公司錄用，我將盡力在短期內(nèi)熟悉公司的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，了解企業(yè)業(yè)務(wù)，理解企業(yè)文化，盡早融入企業(yè)大家庭中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請(qǐng)惠告時(shí)間、地點(diǎn)，我自當(dāng)準(zhǔn)時(shí)拜見(jiàn)。
熱忱期待您的回復(fù)！衷心祝愿貴公司發(fā)展蒸蒸日上！
此致
敬禮
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷13
1.組織。管理。適應(yīng)能力強(qiáng)。善于處理人際關(guān)系和溝通。有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)
2.性格開(kāi)朗，處事果斷，為人處事有原則性，不會(huì)因?yàn)樗饺嗽蚨绊懝纠婕靶蜗蟆Ｒ磺幸怨镜陌l(fā)展為準(zhǔn)則
3.有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，工作細(xì)心主動(dòng)，遇有困難能冷靜考慮，及時(shí)處理問(wèn)題。并善于思考問(wèn)題的起因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的品質(zhì)意識(shí)及敬業(yè)精神。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷14
大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
1、本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2、忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
4、本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號(hào)
本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。在校期間長(zhǎng)期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷(xiāo)售代表，曾舉辦過(guò)多次產(chǎn)品展銷(xiāo)。參加過(guò)多次社團(tuán)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂(lè)公司參觀活動(dòng)、珠海高校街舞晚會(huì)、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)及動(dòng)感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過(guò)半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷15
個(gè)人信息
yjbys
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 25歲
居住地：重慶
電 話：
E-mail：jianli.yjbys.com
最近工作 [2 年1個(gè)月]
公 司： 重慶XXX酒店
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：賓館/酒店管理
學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1. 每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃
2. 定期檢查各部門(mén)的培訓(xùn)情況，建立部門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂(lè)部
3. 酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理
4. 建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門(mén)積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等
5. 編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗
匯報(bào)對(duì)象：酒店總經(jīng)理
下屬：3
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會(huì)部 宴會(huì)管理
1. 負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。
3. 部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) (熟練)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
英語(yǔ) 等級(jí) 英語(yǔ) 四級(jí)
培訓(xùn)經(jīng)歷
以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ，根據(jù)公司對(duì) 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)
針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)
20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證
證書(shū)
20xx/ 12教師資格證
20xx /5駕駛執(zhí)照
20xx /6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
20xx /4全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要
眾所周知的在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對(duì)信息的了解也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備，比如說(shuō)對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)的分析，對(duì)企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來(lái)寫(xiě)。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會(huì)有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說(shuō)是招聘信息的潛在要求，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣直觀重要。
一，對(duì)個(gè)人品德上的要求
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個(gè)人品德上過(guò)關(guān)，當(dāng)然個(gè)人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會(huì)直接要求人才要守信、團(tuán)結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時(shí)候，這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二，對(duì)人才在忠誠(chéng)度上的要求
用人單位對(duì)外招聘一來(lái)要發(fā)布信息，二來(lái)要準(zhǔn)備招聘的工作，包括面試的場(chǎng)地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機(jī)會(huì)，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長(zhǎng)期發(fā)展，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個(gè)人的忠實(shí)度。
三，相關(guān)硬實(shí)力方的要求
硬實(shí)力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實(shí)力都可以成為加分點(diǎn)，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意硬實(shí)力方面的突出。
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