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品質(zhì)工程師簡歷

時間:2022-08-22 14:57:04 簡歷 我要投稿

品質(zhì)工程師簡歷模板

  品質(zhì)工程師簡歷是怎樣的呢?怎樣才能設(shè)計出一份合格的品質(zhì)工程師簡歷模板,進(jìn)行求職呢?下面是小編給大家提供的一篇品質(zhì)工程師簡歷模板,我們一起來看看吧!

品質(zhì)工程師簡歷模板

  品質(zhì)工程師簡歷模板

  個人信息

  姓 名:

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  戶 籍: 廣東-佛山

  年 齡:23

  現(xiàn)所在地:廣東-廣州

  身 高:175cm

  希望地區(qū):廣東-廣州、 廣東-佛山

  希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理

  質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

  尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、 采購工程師、 品質(zhì)工程師

  待遇要求:4500元-6500

  最快到崗:一個星期內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  XX-09 ~ XX-06 鄭州大學(xué) 工商管理 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  XX-10 ~ XX-10 金蝶國際軟件集團(tuán) erp系統(tǒng)

  工作經(jīng)驗

  工作描述:

  1. 負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn),確實執(zhí)行進(jìn)料檢驗。

  2. 負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。

  3. 對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

  4. 對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

  5. 檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

  6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;

  7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;

  8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;

  9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;

  10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);

  11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);

  12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;

  13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試二級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;XX質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;XX環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

  語言能力

  普通話:流利 粵語:流利

  英語水平:英語 專業(yè)cet-4 口語一般

  日語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:企業(yè)不是被動的與供應(yīng)商打交道,而是要主動的引導(dǎo),改變,管理,維護(hù)它們之間的質(zhì)量休系一致達(dá)成雙贏的局面。憑借自己跟供應(yīng)商溝通的'經(jīng)驗,期望從事采購工程師、sqe工程師崗位,期待與你相約!謝謝

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:

  為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面

  有大型企業(yè)(XX人以上)之運作管理經(jīng)驗;

  熟悉電子,五金,塑膠,表面處理等相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理,生產(chǎn)管理,采購管理及其相關(guān)部門之運作流程;

  較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)

  擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力, 嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;

  有獨立建立和運行iso質(zhì)量管理體系的豐富經(jīng)驗,有iso內(nèi)審員資格證書并在多家工廠進(jìn)行過內(nèi)審和外審;

  前瞻性強(qiáng),擅長站在更高職位來看待問題和規(guī)劃工作,以解決問題為次,預(yù)防問題為先作為工作理念;

  快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;

  在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;

  擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。

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