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隨著社會一步步向前發展,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的;钒踩芾碇贫龋┐蠹覅⒖冀梃b,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、設立安全管理體系及安全機構
設立安全領導小組,建立健全安全生產責任制,并負責安全工作和決策的管理和實施。
2、安全管理制度
結合實際情況,建立健全和不斷完善,包括行車、人身、設備、消防等各項安全工作的規章制度,制定安全責任制,安全操作規程,在工作中認真執行并實施,認真組織檢查和考核。
3、嚴格按照國家對各行業的安全管理規定,保障對安全設施及安全防護用品的資源投入,為作業人員及時提供安全防護用品,設立安全防護裝置,并督促、教育作業人員按使用規則規范佩戴和使用.
4、安全措施
施工前,樹立人的安全意識,制定切實可行的安全措施,并及時下發和傳達所有施工人員,并實施執行.
5、堅持安全教育培訓和持證上崗制度
要經常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業人員的安全意識及防范能力,掌握崗位安全操作技能,經安全生產教育和培訓及考試不合格人員,嚴禁上崗作業.
6、危險源辨識和風險控制對生產環境中重大危險源進行登記和建檔,制定安全應急預案,并對全員進行相關知識培訓,進行應急演練,使之能熟知在緊急情況下所應采取的應急措施,并對存在較大危險因素的場所設置規范的安全警示標志。
7、職業病的防治管理
保障從業人員的健康及相關權益,防止職業病的發生,對從業者因接觸粉塵及有毒氣體所引起的疾病,積極組織治療,積極進行職業病及危害源的申報和治理,按規定對職業危害進行辨識,并按規定組織有關人員進行崗前、上崗期間及離崗前進行健康檢查。
8、做好勞動保護工作
認真做好勞動保護工作,制定和執行勞保用品管理辦法,按規定設置安全防護措施,及時發放勞保用品,保障勞動者權益。
9、安全檢查
公司積極組織人員對設備及工作現場進行檢查,在檢查中發現不安全因素及時整改,強化安全措施,保障安全。
10、建立安全獎懲制度
制定安全生產獎懲制度,對在生產安全工作中成績突出者給予表獎,對違規違紀的至發生各類安全事故責任人給予相應經濟行政處罰直至依法追究刑事責任。
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